De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Municípi...
Gabarito comentado
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Gabarito: D
Fundamento decisivo: Lei Complementar municipal n.º 16/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Estância/SE), dispositivo específico sobre licença por motivo de afastamento do cônjuge/companheiro, com a expressão literal obrigatória "licença por motivo de afastamento do cônjuge". Pelo gabarito oficial, essa é a hipótese tratada como licença sem remuneração no Estatuto local.
- Em direito local, resolva pela literalidade do estatuto do ente, não por analogia com a Lei 8.112/1990.
- Quando a questão pedir a licença sem remuneração, procure a hipótese expressa na lei e elimine alternativas contrariadas por dispositivos que computam o período como efetivo exercício.
- Se a base normativa confirmada não trouxer elemento suficiente para uma alternativa, não complete com suposição.
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D)
A - para capacitação ou estudo.
Geralmente licença remunerada (ou com gratificação) para aperfeiçoamento profissional.
B - por motivo de doença na família.
Licença por motivo de doença em pessoa da família (pode ser remunerada ou não, conforme prazo e previsão legal).
C - para serviço militar
Licença com remuneração, o servidor tem direito à contagem de tempo e garantia do cargo.
D - por motivo de afastamento do cônjuge.
é um tipo de licença sem remuneração aquela concedida por motivo de afastamento do cônjuge.
[Alternativa A] - [ERRADA] O afastamento para capacitação ou estudo, quando realizado no interesse da administração pública, não suspende o pagamento do servidor. Embasamento: Segundo as fontes, esse tipo de afastamento é considerado como de efetivo exercício, o que garante que o servidor continue recebendo seus vencimentos e vantagens normalmente.
[Alternativa B] - [ERRADA] A licença por motivo de doença em pessoa da família é, em regra, remunerada no regime de Estância, não sendo classificada puramente como "sem remuneração". Embasamento: O Art. 60, II, do Estatuto de Estância dispõe que a licença para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor é computada como efetivo exercício, contrariando a ideia de que seria uma licença sem remuneração.
[Alternativa C] - [ERRADA] O servidor convocado para o serviço militar não perde a remuneração obrigatoriamente, pois possui o direito de escolha. Embasamento: O Art. 60, VII, da lei local trata essa situação como tempo de efetivo exercício. Além disso, a legislação garante que o servidor possa optar pelas vantagens do seu cargo público municipal em detrimento do soldo militar.
[Alternativa D] - [CORRETA] Esta é a hipótese que, por expressa previsão legal no município, é concedida obrigatoriamente sem vencimentos. Embasamento: De acordo com o Estatuto local, a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro (quando este também é servidor ou militar e é deslocado) é concedida por tempo indeterminado e sem remuneração por parte do Município de Estância.
Gabarito Oficial: D
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