De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Municípi...

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Q3989100 Direito Administrativo
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Estância (Lei n.º 16/2007), é um tipo de licença sem remuneração aquela concedida  
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: Lei Complementar municipal n.º 16/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Estância/SE), dispositivo específico sobre licença por motivo de afastamento do cônjuge/companheiro, com a expressão literal obrigatória "licença por motivo de afastamento do cônjuge". Pelo gabarito oficial, essa é a hipótese tratada como licença sem remuneração no Estatuto local.

Tema central: Licença sem remuneração
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta, porque a base não confirma previsão estatutária de licença sem remuneração para capacitação ou estudo, nem indica correspondência literal dessa hipótese com o regime local cobrado.
B
Errada
Está errada porque o Estatuto, no art. 60, II, dispõe: "II - a licença para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor;" como hipótese computada como efetivo exercício. Esse dado normativo contraria sua classificação, nesta questão, como licença sem remuneração.
C
Errada
Está errada porque o Estatuto, no art. 60, VII, dispõe: "VII - o tempo de serviço destinado a atender convocação para prestar serviço militar." Também aqui a própria lei local trata essa situação como tempo computado de efetivo exercício, o que afasta a alternativa como licença sem remuneração.
D
Certa
A alternativa D é a correta porque corresponde, no Estatuto municipal de Estância, à licença por motivo de afastamento do cônjuge, que é a hipótese apontada na base como licença sem remuneração. A solução depende da redação específica do regime local, não de analogia com outros estatutos.
Pegadinha da questão
A banca explorou a confusão entre o Estatuto municipal e regimes mais conhecidos, além da tendência de presumir que licenças ligadas à família, estudo ou serviço militar sejam automaticamente sem remuneração sem conferir a redação local.
Dica para questões semelhantes
  • Em direito local, resolva pela literalidade do estatuto do ente, não por analogia com a Lei 8.112/1990.
  • Quando a questão pedir a licença sem remuneração, procure a hipótese expressa na lei e elimine alternativas contrariadas por dispositivos que computam o período como efetivo exercício.
  • Se a base normativa confirmada não trouxer elemento suficiente para uma alternativa, não complete com suposição.

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Comentários

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D)

A - para capacitação ou estudo.

Geralmente licença remunerada (ou com gratificação) para aperfeiçoamento profissional.

B - por motivo de doença na família.

Licença por motivo de doença em pessoa da família (pode ser remunerada ou não, conforme prazo e previsão legal).

C - para serviço militar

Licença com remuneração, o servidor tem direito à contagem de tempo e garantia do cargo.

D - por motivo de afastamento do cônjuge.  

é um tipo de licença sem remuneração aquela concedida por motivo de afastamento do cônjuge.

[Alternativa A] - [ERRADA] O afastamento para capacitação ou estudo, quando realizado no interesse da administração pública, não suspende o pagamento do servidor. Embasamento: Segundo as fontes, esse tipo de afastamento é considerado como de efetivo exercício, o que garante que o servidor continue recebendo seus vencimentos e vantagens normalmente.

[Alternativa B] - [ERRADA] A licença por motivo de doença em pessoa da família é, em regra, remunerada no regime de Estância, não sendo classificada puramente como "sem remuneração". Embasamento: O Art. 60, II, do Estatuto de Estância dispõe que a licença para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor é computada como efetivo exercício, contrariando a ideia de que seria uma licença sem remuneração.

[Alternativa C] - [ERRADA] O servidor convocado para o serviço militar não perde a remuneração obrigatoriamente, pois possui o direito de escolha. Embasamento: O Art. 60, VII, da lei local trata essa situação como tempo de efetivo exercício. Além disso, a legislação garante que o servidor possa optar pelas vantagens do seu cargo público municipal em detrimento do soldo militar.

[Alternativa D] - [CORRETA] Esta é a hipótese que, por expressa previsão legal no município, é concedida obrigatoriamente sem vencimentos. Embasamento: De acordo com o Estatuto local, a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro (quando este também é servidor ou militar e é deslocado) é concedida por tempo indeterminado e sem remuneração por parte do Município de Estância.

Gabarito Oficial: D

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