Pedro é servidor da Universidade Estadual de Goiás efetivo e...
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Com base no mesmo assunto
Ano: 2022
Banca:
UEG
Órgão:
UEG
Provas:
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Química
|
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Biotecnologia |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Veterinária |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Alimentos |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Modelagem de Vestuários |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Estética |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Edificações |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Manutenção e Suporte em Informática |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Necropsia |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Ensino |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Mecânica |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Enfermagem |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Agropecuária |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Física |
UEG - 2022 - UEG - Técnico em Audiovisual |
Q4135033
Legislação Estadual
Pedro é servidor da Universidade Estadual de Goiás efetivo e estável com direito a progressão entre níveis na
carreira a cada 24 meses de efetivo exercício. Pedro havia acabado de receber uma progressão na carreira
quando a sua esposa recebeu uma proposta de trabalho no exterior e, para acompanhar a esposa, pediu licença
para interesse particular, que foi concedida pelo período de 1 ano. Pedro permaneceu na licença para interesse
particular pelo tempo concedido. Passado mais de 1 ano após o seu retorno da licença para tratar de interesse
particular, Pedro requereu a concessão de nova progressão entre níveis, sob o argumento de que já haviam se
passado mais de 24 meses de efetivo exercício no cargo.
Diante do caso hipotético apresentado, Pedro
Diante do caso hipotético apresentado, Pedro