Fundamento decisivo: Lei nº 8.112/1990, arts. 116, 117 e 127: "Art. 116. São deveres do servidor: I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; II - ser leal às instituições a que servir; III - observar as normas legais e regulamentares; IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa; Art. 117. Ao servidor é proibido: [...] Art. 127. São penalidades disciplinares: I - advertência; II - suspensão; III - demissão; IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituição de cargo em comissão; VI - destituição de função comissionada." O enunciado descreve condutas vedadas no exercício da função pública e, à luz dessa disciplina legal, a violação de deveres funcionais e éticos pode gerar responsabilização administrativa, independentemente de tipificação penal ou de dano material ao erário.

• Se a alternativa exigir crime para haver punição administrativa, desconfie: a Lei 8.112/1990 tem base disciplinar própria.
• Verifique o tripé da questão: deveres do art. 116, proibições do art. 117 e penalidades do art. 127.
• Não trate moralidade administrativa como recomendação sem efeito jurídico; a própria lei a inclui como dever funcional.