A ética profissional pode ser ...

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Q3654423 Pedagogia
A ética profissional pode ser compreendida através de diferentes esferas. A esfera normativa, por exemplo, uma das formas de objetivação da ética, pois se manifesta na codificação de normas, direitos e deveres em um Código de Ética Profissional. Sobre a natureza e a função da esfera normativa, analise as afirmativas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)A existência de um Código de Ética garante, por si só, a legitimação da ética profissional, uma vez que sua natureza legalista e formal impõe o correto comportamento.
(__)A aceitação subjetiva da ética profissional por parte do profissional é uma questão de consciência moral, e não de uma imposição externa do Código de Ética.
(__)A elaboração e a implementação de um Código de Ética podem ser instrumentos de avaliação ético-política da profissão, pois podem revelar o grau de participação e o compromisso dos profissionais.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
   
Alternativas

Gabarito comentado

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Resposta certa: Alternativa B (F − V − V).

Tema central: trata da esfera normativa da ética profissional — ou seja, a função dos Códigos de Ética: codificar direitos/deveres, orientar condutas e traduzir demandas ético‑políticas da profissão.

Resumo teórico: Um Código de Ética é uma manifestação normativa da ética profissional: organiza princípios e regras formais, serve como referência e mecanismo disciplinar, mas depende da aceitação social e da prática profissional para ser efetivo. Em literatura de ética aplicada (p.ex., debates em ética profissional e documentos de Conselhos Profissionais), distingue‑se entre normas formais (o “dever imposto”) e a interiorização moral (consciência do profissional).

Justificativa das assertivas (ordem do enunciado):

1ª) Falsa. Um Código não garante por si só a legitimação ética. Ele é instrumento formal; sua eficácia depende de aceitação, fiscalização, formação ética e cultura profissional. Normas sem internalização ou implementação ficam apenas no papel.

2ª) Verdadeira. A aceitação subjetiva envolve a consciência moral do profissional. Mesmo com regras externas, a prática ética requer compromisso pessoal e reflexão sobre princípios — não apenas obediência mecânica.

3ª) Verdadeira. O processo de elaboração/implementação de um Código pode revelar o grau de participação, deliberação democrática e compromisso ético‑político da categoria — por isso é também um indicador avaliativo.

Por que as outras alternativas estão erradas:

Alternativa A (V−V−F): erra a 1ª (não é verdadeira). Alternativa C (V−F−F) e E (V−F−V): também assumem verdade da 1ª, incorreto. Alternativa D (F−F−V): erra a 2ª; a aceitação subjetiva não é mera imposição externa, logo a 2ª é verdadeira, não falsa.

Fonte/apoio: Conceitos clássicos de ética aplicada e documentos de Conselhos Profissionais sobre Códigos de Ética (leituras sugeridas: textos introdutórios sobre ética profissional e manuais de Conselhos de classe).

Estratégia de prova: identifique se o item apresenta afirmação absoluta ("garante por si só") — essas costumam ser falsas. Diferencie norma (externa) de consciência (interna) para julgar itens sobre aceitação.

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