“Um RH transformador emerge daqueles cuja motivação básica d...

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Ano: 2014 Banca: IDECAN Órgão: EBSERH Prova: IDECAN - 2014 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |

Q1335404 Psicologia

“Um RH transformador emerge daqueles cuja motivação básica de vida é o desejo de ajudar ou servir ao outro. E a escolha consciente de servir ao outro leva ao desejo de liderar como uma possibilidade de influenciar o meio e criar condições para o crescimento do outro”.

(BLOCH, V. O legado do RH. Você RH, 03 de julho de 2014. Disponível em: http://exame.abril.com.br/revista-voce-rh/edicoes/32/noticias/ o-legado-do-rh. Acessado em 03-07-2014.)

Sobre a gestão de pessoas e o setor de recursos humanos, é INCORRETO afirmar que

se preocupa em proporcionar competitividade à organização.

se preocupa em proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas.

se preocupa em solucionar conflitos e também intervir em nome da melhoria das relações interpessoais mesmo quando não há algum conflito evidente.

tem como principal função entrar em contato com os clientes para elaborar planos de acompanhamento no pós-venda ou estratégias de marketing mais eficientes.

se preocupa com o bem-estar de seus funcionários, elaborando estratégias de manutenção da qualidade de vida no trabalho e eficiência de produção e prestação de serviços.

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