Em relação à estabilidade dos servidores públicos municipais...
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Para resolver a questão sobre a estabilidade dos servidores públicos municipais, é importante compreender que ela faz parte do conjunto de direitos garantidos aos servidores, assegurando que eles não possam ser demitidos arbitrariamente.
O tema está previsto na Constituição Federal de 1988, especificamente no artigo 41. De acordo com este artigo, o servidor público adquire estabilidade após três anos de efetivo exercício, desde que seja aprovado em avaliação especial de desempenho.
Vamos analisar cada alternativa:
A - Dentre os fatores observados para efetivação do cargo estão: assiduidade, autodeterminação e capacidade intuitiva.
Incorreta: Embora a assiduidade seja um critério relevante, a alternativa inclui fatores como autodeterminação e capacidade intuitiva, que não são critérios reconhecidos pela legislação para a efetivação do cargo.
B - Em face da garantia da estabilidade, o servidor público estável só perderá o cargo por força de decisão judicial transitada em julgado.
Incorreta: Embora a decisão judicial seja uma das formas pela qual o servidor estável pode perder o cargo, existem outras hipóteses, como processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa, ou mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, conforme prevê o artigo 41, §1º da Constituição Federal.
C - O servidor público irá adquirir estabilidade mesmo com inobservância de um dos fatores usados para avaliar a aptidão e capacidade do cargo.
Incorreta: A estabilidade só é adquirida após avaliação que comprove a aptidão e capacidade do servidor, não havendo espaço para inobservância de tais critérios.
D - O servidor público municipal só irá adquirir a estabilidade após cumprir o prazo do estágio probatório e ser avaliado por sua aptidão e capacidade para ocupar o cargo.
Correta: Esta alternativa está de acordo com o que preceitua o artigo 41 da Constituição Federal. O servidor adquire estabilidade após o estágio probatório de três anos e após ser aprovado em avaliação de desempenho.
Um exemplo prático para ilustrar: João é um servidor público municipal que ingressou no cargo por concurso público. Após três anos de efetivo exercício e uma avaliação positiva de desempenho, ele adquire estabilidade no cargo.
Estratégia para interpretação: Ao ler a questão, destaque palavras-chave como "estabilidade", "servidor público" e "avaliação de desempenho". Isso ajuda a focar nos critérios essenciais para a estabilidade, conforme a legislação.
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GAB-D
O servidor público municipal só irá adquirir a estabilidade após cumprir o prazo do estágio probatório e ser avaliado por sua aptidão e capacidade para ocupar o cargo.
ESTUDE, VÁ PARA CASA, NÃO VENDA O SONHO DA SUA VIDA. PARA FICAR OUVINDO BRONCA DE CHEFE E RECEBER 1200 POR MÊS.
Lembrando que:
O SERVIDOR PÚBLICO ESTÁVEL SÓ PERDERÁ O CARGO POR:
- Sentença judicial TJ;
- Processo Administrativo Disciplinar (assegurada ampla defesa);
- Avaliação periódica de desempenho, na forma de LC (assegurada ampla defesa).
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