No contexto da gestão pública, a competência interpessoal
GABARITO B - É a habilidade de lidar eficazmente com as relações interpessoais, sabendo tratar outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e de acordo com a situação.
Gabarito B
A - O desenvolvimento interpessoal pode ser orientado para três níveis de consequências: o individual, o grupal e o organizacional.
C- A competência interpessoal assumem importância capital: a percepção e a habilidade propriamente dita.
O processo da percepção precisa ser treinado para uma visão acurada da situação interpessoal.
A habilidade de lidar com situações interpessoais engloba várias habilidades, entre as quais: flexibilidade perceptiva e comportamental, que significa procurar ver vários ângulos ou aspectos da mesma situação e atuar de forma diferenciada, não-rotineira, experimentando novas condutas percebidas como alternativas de ação.
D - Um terceiro componente da competência interpessoal refere-se ao relacionamento em si e compreende a dimensão emocional-afetiva, predominantemente.
E - A competência interpessoal é absolutamente necessária para o exercício pleno das funções de liderança, em qualquer contexto grupal e organizacional.
B
Gab. Letra B
Competências Interpessoais consideram os aspectos que incluem relacionamento, comunicação e interação entre as pessoas, atentando para as atitudes e valores pessoais de forma eficaz.
Ou seja, essas competências ao bom relacionamento interpessoal.
Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente nas relações com outras pessoas, de forma adequada às necessidades e às exigências de cada situação. Dessas competências, desenvolvem-se relações estratégicas e responsabilidade na utilização de redes de relacionamentos, o que pode maximizar resultados, agregar valor e identificar oportunidades para a organização. Essa competência interpessoal baseia-se tanto na percepção situacional, quanto nas habilidades comportamentais e de relacionamentos interpessoais. Sendo assim, vamos à análise
GABARITO DO PROFESSOR: LETRA “B".
Esta questão é de Adm Pública mesmo?
A competência interpessoal é **essencial** na gestão pública. Ela envolve **habilidades de relacionamento** que vão além da percepção e incluem a capacidade de lidar eficazmente com outras pessoas, considerando suas necessidades e a situação. Essas habilidades são cruciais para promover um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e eficiente. Portanto, a resposta correta é a alternativa **B**¹².
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A. ERRADO. Não existe competência nata ou inalcançável, a habilidade de se comunicar pode ser treinada.