O planejamento em uma empresa é aceito como um processo cont...

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Ano: 2010 Banca: FUNDATEC Órgão: CEEERS
Q1192880 Administração Geral
O planejamento em uma empresa é aceito como um processo contínuo que envolve um conjunto complexo de decisões inter-relacionadas, que podem ser separadas em diferentes tipos de planejamento. Relacione os tipos de planejamento as suas descrições.    1. Planejamento estratégico.  2. Planejamento tático.  3. Planejamento integrado.  4. Planejamento operacional.    (  ) Planejamento que se relaciona com objetivos de curto prazo e com ações que afetam, geralmente, uma parte da empresa.  (  ) Planejamento que se relaciona com objetivos de longo prazo e com ações que afetam a empresa como um todo.  (  ) Planejamento que se caracteriza pela formalização em planos de ação, a partir das metodologias de desenvolvimento estabelecidas.   
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Alternativas

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Alternativa correta: D - 2 – 1 – 4.

1. Tema central da questão

A questão aborda os tipos de planejamento segundo a Abordagem Neoclássica da Administração, um conteúdo fundamental para provas de Administração. Entender os diferentes níveis de planejamento ajuda a visualizar como as decisões são tomadas e implementadas nas organizações.

2. Resumo teórico

De acordo com Chiavenato (2014), os principais tipos de planejamento são:

  • Planejamento estratégico: Foca o longo prazo e envolve decisões amplas, que afetam toda a organização.
  • Planejamento tático: Refere-se ao médio e curto prazo, normalmente em nível departamental, desdobrando o planejamento estratégico.
  • Planejamento operacional: Abrange o curto prazo, detalhando tarefas e rotinas que afetam áreas específicas da empresa.
  • Planejamento integrado: Não é um conceito tradicional dos manuais clássicos, mas pode aparecer como a integração entre os diversos níveis.

3. Justificativa da alternativa correta

  • ( ) Planejamento que se relaciona com objetivos de curto prazo e com ações que afetam uma parte da empresa: Planejamento tático (2) – departamentos e unidades, médio/curto prazo.
  • ( ) Planejamento que se relaciona com objetivos de longo prazo e afeta a empresa como um todo: Planejamento estratégico (1) – definição de missão, visão e grandes metas.
  • ( ) Planejamento formalizado em planos de ação, com metodologias detalhadas: Planejamento operacional (4) – rotinas, instruções e procedimentos concretos.

Assim, a ordem correta é D - 2 – 1 – 4.

4. Análise das alternativas incorretas

  • A - 3 – 1 – 4: Planejamento integrado não corresponde ao curto prazo.
  • B - 2 – 3 – 1: Troca o estratégico pelo integrado e o operacional pelo estratégico.
  • C - 1 – 4 – 2: Mistura os conceitos de estratégico e tático.
  • E - 4 – 1 – 3: Coloca o operacional como curto prazo, mas erra ao indicar integrado como planos de ação.

5. Estratégias de interpretação

Atente-se às palavras-chave como “curto prazo” (normalmente tático ou operacional), “longo prazo” (estratégico) e “formalização em planos de ação” (operacional). Questões desse tipo costumam trocar a ordem dos conceitos ou usar termos menos usuais.

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Comentários

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Planejamento de curto prazo não seria o operacional???

Estratégico - longo prazo

Tático - médio prazo

Operacional - curto prazo

Curto Prazo = Tático? Forçou demais.

Está errado o gabarito do site, pois planejamento de curto prazo é o operacional, longo prazo, o estratégico e médio prazo, o tático.

Um plano de ação é um documento no qual são registradas informações sobre as tarefas a serem feitas.

Ações para parte de uma empresa = tático.

Questão que a banca não anulou. Só conhecendo-a e tendo sorte na hora.

Rumo a posse

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