Em uma organização, o surgimento de conflitos é facilitado ...

A ambiguidade de papel é uma condição decorrente da expansão da empresa, a qual provoca em seus trabalhadores um sentimento de que precisam competir com outros setores para conseguir os recursos necessários para o seu trabalho.

A interdependência de atividades advém da pouca clareza acerca das expectativas postas sobre o trabalhador, provocando neles um sentimento de inaptidão e de ausência de propósito em seu trabalho.

A escassez de recursos provoca um conflito de interesses ou incompatibilidade entre os setores, uma vez que cada um recebe uma quantidade limitada de recursos e, para receber mais, algum outro setor precisará receber menos.

A ambiguidade de papel provoca uma diferença entre os objetivos e interesses de cada setor, na medida em que se especializam e se diferenciam, levando-os a achar que sejam incompatíveis ou incongruentes com os objetivos de outros setores. 

A interdependência de atividades é o conflito gerado pela dependência financeira que uma organização possui de outra, estranha à sua linha de produção, como bancos e entidades investidoras.