Errado.

Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:                

a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções;  

A afirmativa está incorreta.

O recurso cabível contra decisões proferidas na fase de execução trabalhista é o Agravo de Petição, previsto no art. 897, "a", da CLT:

Ou seja, se o juiz rejeita os embargos à execução, a parte prejudicada pode interpor Agravo de Petição, desde que atenda aos requisitos legais, como a garantia do juízo.

A afirmativa está errada ao classificar a decisão que rejeita embargos à execução como interlocutória. No processo do trabalho, a jurisprudência entende que a decisão que julga embargos à execução é uma decisão definitiva em sede de execução, pois resolve questão fundamental da fase executória.

Portanto, cabe Agravo de Petição, e não se aplica a vedação de impugnação de decisões interlocutórias, prevista no art. 893, § 1º, da CLT.

A Súmula 266 do TST reforça que a decisão que rejeita embargos à execução pode gerar recurso:

A decisão que rejeita embargos à execução não é meramente interlocutória, pois resolve questão relevante da fase de execução. Assim, cabe recurso de Agravo de Petição, tornando a afirmativa incorreta.

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