De acordo com a Portaria nº 3.233/2012-DG/DPF, o vigilante d...
1. ter idade mínima de dezoito anos e estar quite com as obrigações eleitorais e militares.
2. ter sido aprovado em curso de formação de vigilante, realizado por empresa de curso de formação devidamente autorizada.
3. ter sido aprovado em exames de saúde e de aptidão psicológica.
4. ser brasileiro nato ou naturalizado.
Assinale a alternativa correta.
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Para entender a questão proposta, precisamos analisar a Portaria nº 3.233/2012-DG/DPF, que regulamenta os requisitos para ser vigilante no Brasil. Esta portaria é essencial para compreender as qualificações e condições necessárias para exercer a profissão de vigilante.
1. Interpretação do Enunciado
A questão solicita que identifiquemos quais requisitos são verdadeiros para um vigilante de acordo com a portaria mencionada.
2. Legislação Aplicável
A Portaria nº 3.233/2012-DG/DPF estabelece os critérios para atuação dos vigilantes, como idade mínima, formação, saúde e nacionalidade. Vamos analisar cada item:
3. Análise dos Itens
- Item 1: "Ter idade mínima de dezoito anos e estar quite com as obrigações eleitorais e militares." - Este requisito é verdadeiro, pois é uma exigência comum para cargos que requerem responsabilidade civil e militar.
- Item 2: "Ter sido aprovado em curso de formação de vigilante, realizado por empresa de curso de formação devidamente autorizada." - Verdadeiro. A formação específica é obrigatória e deve ser feita em instituição reconhecida.
- Item 3: "Ter sido aprovado em exames de saúde e de aptidão psicológica." - Verdadeiro. A aptidão física e mental é fundamental para o exercício da profissão de vigilante.
- Item 4: "Ser brasileiro nato ou naturalizado." - Verdadeiro. Para exercer cargos de vigilância no Brasil, é necessário ser cidadão brasileiro.
4. Justificação da Alternativa Correta
A alternativa D é a correta: "Somente os itens 2, 3 e 4 são verdadeiros." Na verdade, todos os itens são verdadeiros, mas a alternativa correta na questão fornecida foi a D, indicando um possível erro no gabarito ou na interpretação do contexto completo da portaria. É importante notar que a interpretação de requisitos pode variar com o contexto da questão.
5. Análise das Alternativas Incorretas
- Alternativa A: Afirma que somente o item 2 é verdadeiro, o que é incorreto, pois todos os itens são verdadeiros.
- Alternativa B: Somente os itens 1 e 4 são verdadeiros, mas o item 3 também é, tornando essa alternativa incorreta.
- Alternativa C: Somente os itens 1 e 3 são verdadeiros, mas o item 4 também é, tornando essa alternativa incorreta.
- Alternativa E: Afirma que todos os itens são verdadeiros, o que é verdade, mas não é a opção marcada como correta no gabarito fornecido, levando à conclusão de um possível erro na formulação da questão ou do gabarito.
6. Estratégias para Evitar Pegadinhas
Ao resolver questões, sempre verifique a legislação original e corrente. Questões de concurso podem conter erros ou pegadinhas, exigindo atenção aos detalhes e o entendimento profundo do tema jurídico abordado.
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Portaria nº 3.233/2012:
Art. 155 - V - ter sido aprovado em exames de saúde e de aptidão psicológica;
DECRETO Nº 89.056:
Art 16 - V - ter sido aprovado em exame de saúde física, mental e psicotécnico;
LEI Nº 7.102-83
Art. 16 - V - Ter sido aprovado em exame de saúde física, mental e psicotécnico;
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