Conforme dispõe o Art. 20 do Regime Jurídico no Município de...
I. Em virtude de sentença judicial transitada em julgado. II. Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa. III. Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
Quais estão corretas?
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Gabarito: E) I, II e III.
A questão aborda o tema da estabilidade dos servidores públicos municipais e as hipóteses legais de perda do cargo, conforme previsto tanto na Constituição Federal quanto no Regime Jurídico do Município de Coronel Bicaco.
De acordo com o art. 41 da Constituição Federal de 1988:
“O servidor público estável só perderá o cargo: I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.”
Jurisprudência do STF (REx nº 187229/PA) confirma que essas garantias de estabilidade e hipóteses de perda do cargo alcançam os servidores efetivos admitidos por concurso, reforçando o entendimento constitucional.
Tema central: O objetivo é verificar se o candidato identifica todas as situações em que um servidor estável pode perder o cargo. Esses conhecimentos são básicos para quem ocupará funções legislativas, pois lidam diretamente com a interpretação e aplicação do regime funcional dos servidores municipais.
Exemplo prático:
Imagine um servidor do município de Coronel Bicaco que comete falta grave: ele pode perder o cargo após processo administrativo, desde que tenha ampla defesa. Se sua falta for crime, a perda pode ocorrer por uma sentença judicial transitada em julgado. Já caso haja procedimento legal de avaliação periódica e o servidor não atinja o desempenho exigido (com direito à defesa), também pode perder o cargo.
Justificativa da alternativa correta (E):
As alternativas I, II e III transcrevem exatamente as hipóteses legais de perda de cargo previstas no art. 41 da CF e repetidas no RJU municipal.
- I: sentença judicial definitiva.
- II: processo administrativo (ampla defesa).
- III: avaliação periódica de desempenho (com defesa).
Análise das demais alternativas:
- A, B, C e D – Incorretas porque omitem pelo menos uma hipótese prevista em lei. O servidor estável pode perder o cargo em qualquer das três situações, e não apenas em uma ou duas delas.
Pegadinhas: A principal pegadinha é não perceber que todas as hipóteses elencadas são corretas e previstas em lei. Muita atenção para comandos como “apenas”!
Doutrina: Conforme Rogério Tadeu Romano, “a CF/88 assegura tais garantias apenas aos servidores nomeados após concurso público, titulares de cargos de provimento efetivo”.
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