A intervenção psicopedagógica ocorre com diferentes sujeitos...

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Q3456465 Pedagogia
A intervenção psicopedagógica ocorre com diferentes sujeitos, quer sejam pessoas, grupos, instituições, comunidades, em situações de pesquisa, de atendimento clínico e/ou institucional (Código de Ética do Psicopedagogo, 2019).

Frente à demanda de treinamento de habilidades técnicas e comportamentais, visando o desempenho para determinado cargo ou função, a atuação psicopedagógica ocorre no contexto
Alternativas

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Alternativa correta: D - da empresa.

1. Tema central da questão
A questão aborda o campo de atuação da Psicopedagogia, destacando a intervenção psicopedagógica no contexto de treinamento de habilidades técnicas e comportamentais para desempenho profissional. Entender os diferentes contextos de atuação do psicopedagogo é fundamental para responder corretamente.

2. Resumo teórico
O psicopedagogo atua em variados ambientes, como escolas, clínicas, empresas, hospitais e instituições de ensino superior. Segundo o Código de Ética do Psicopedagogo (2019), sua atuação visa promover o desenvolvimento de habilidades e melhoria do aprendizado, considerando aspectos emocionais, cognitivos e sociais.
No contexto empresarial, a Psicopedagogia Organizacional está associada a treinamentos, desenvolvimento de equipes, identificação de dificuldades de aprendizagem no trabalho e promoção de competências profissionais, conforme autores como Bossa (2007) e Weiss (2017).

3. Justificativa da alternativa correta
A alternativa D - da empresa é a correta pois o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais visando o desempenho em um cargo ou função se refere ao treinamento e capacitação de colaboradores no ambiente corporativo. A atuação psicopedagógica nesse caso busca potencializar resultados, melhorar relações interpessoais e solucionar dificuldades relacionadas ao aprender no trabalho.

4. Análise das alternativas incorretas

  • A - da escola: Envolve aprendizagem escolar, crianças e adolescentes, não foca no desempenho profissional de cargos.
  • B - da saúde: Relaciona-se a pacientes, reabilitação e apoio em contextos clínicos, não a treinamento de equipes de trabalho.
  • C - do consultório: Refere-se ao atendimento individualizado, geralmente clínico, não abrange treinamentos de grupo para funções profissionais.
  • E - da universidade: Ocorre no ensino superior, mas o foco são estudantes e professores, não treinamento de funcionários para cargos corporativos.

5. Estratégias de interpretação
Destaque palavras-chave como treinamento, desempenho de cargo ou função e habilidades técnicas e comportamentais, pois elas direcionam para o ambiente empresarial.
Evite confundir o contexto clínico e escolar com o corporativo.

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