Analise as seguintes assertivas referentes ao direito admin...
Analise as seguintes assertivas referentes ao direito administrativo:
I - A função de confiança é aquela exercida exclusivamente por servidores ocupantes de cargos efetivos, para atribuições de chefia, direção e assessoramento.
II - Apenas os cargos em comissão e as funções desempenhadas por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público constituem exceções à regra da obrigatoriedade de concurso público.
III - Os empregados públicos são os sujeitos a regime contratual derivado da CLT, mas que, embora tenham vínculo pautado na legislação trabalhista, se submetem à normas constitucionais referentes, por exemplo, à proibição de acumulação de empregos e vencimentos e à equiparação para fins criminais de improbidade.
IV - A estabilidade é a garantia relativa de permanência no serviço público assegurada aos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público e, atualmente, é obtida após três anos de efetivo exercício.
É correto o que se afirma em:
Gabarito comentado
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Gabarito: C
Fundamento decisivo: O quinto constitucional afasta a exclusividade afirmada em II. A Constituição Federal, art. 94, caput, estabelece: “Art. 94. Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais dos Estados, e do Distrito Federal e Territórios será composto de membros, do Ministério Público, com mais de dez anos de carreira, e de advogados de notório saber jurídico e de reputação ilibada, com mais de dez anos de efetiva atividade profissional, indicados em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das respectivas classes.” Trata-se de ingresso na magistratura sem concurso para esse cargo, distinto das duas hipóteses enumeradas em II; portanto, o termo “apenas” torna essa assertiva falsa. A combinação correta é I, III e IV, com a ressalva interpretativa de III.
- Ao avaliar uma lista apresentada como exaustiva de exceções ao concurso, confronte-a com o quinto constitucional: essa hipótese basta para afastar a exclusividade.
- Separe o regime trabalhista do empregado público das limitações constitucionais e das responsabilidades legais que também incidem sobre ele.
- Na estabilidade, confira conjuntamente cargo efetivo, ingresso por concurso, três anos de efetivo exercício e avaliação especial; mencionar o prazo não equivale a declará-lo requisito único.
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