De acordo com a Lei nº 2.801/2018, o quadro de cargos e funç...
De acordo com a Lei nº 2.801/2018, o quadro de cargos e funções do Poder Executivo Municipal é integrado por:
I. Quadro dos cargos de provimento efetivo, constituído por dois grupos: cargos de nível fundamental e médio e cargos de nível técnico e superior.
II. Quadro de cargos em extinção.
III. Quadro dos cargos em comissão e funções gratificadas.
Quais estão corretas?
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Interpretação do Enunciado:
O enunciado da questão trata da Lei nº 2.801/2018, que dispõe sobre o quadro de cargos e funções do Poder Executivo Municipal de Tuparendi. O objetivo é identificar quais partes do quadro são reconhecidas por esta legislação.
Legislação Aplicável:
De acordo com a Lei nº 2.801/2018, o município de Tuparendi organiza seus cargos e funções no Poder Executivo em diferentes quadros, conforme descrito no texto. Você pode encontrar detalhes sobre isso nos artigos introdutórios e nos que descrevem os cargos e funções de forma mais específica dessa lei.
Explicação do Tema Central:
A questão envolve a compreensão do quadro de cargos do município. Isso inclui a categorização entre cargos de provimento efetivo, cargos em extinção, e cargos em comissão e funções gratificadas. Conhecer essas categorias é essencial para quem busca atuar na administração pública municipal.
Exemplo Prático:
Imagine um município que detém cargos de professor, médico e engenheiro civil, todos de provimento efetivo. Ao mesmo tempo, pode haver cargos em comissão como chefia de gabinete. Entender como esses cargos são organizados é crucial para o planejamento administrativo e orçamentário.
Justificativa da Alternativa Correta (E - I, II e III):
A alternativa E está correta porque:
- I. O Quadro dos cargos de provimento efetivo é de fato constituído por cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, conforme estipulado em diversas legislações municipais para organizar a estrutura funcional.
- II. O Quadro de cargos em extinção refere-se a cargos que não serão mais preenchidos após a vacância, como ocorre em muitas estruturas administrativas que passam por modernização ou reorganização.
- III. O Quadro dos cargos em comissão e funções gratificadas é uma prática comum para cargos de confiança e funções que requerem gratificações, permitindo flexibilidade na administração pública.
Análise das Alternativas Incorretas:
- A - Apenas I: Esta alternativa está incorreta porque ignora os quadros II e III, que também são parte da estrutura legal.
- B - Apenas II: Esta alternativa está incorreta porque não considera a existência dos quadros I e III.
- C - Apenas III: Esta alternativa é incorreta, pois desconsidera os quadros I e II. Todos são igualmente importantes e reconhecidos pela legislação.
- D - Apenas II e III: Esta alternativa é errada porque deixa de fora o quadro I, que é igualmente válido e necessário.
Pegadinhas:
Uma possível pegadinha nessa questão é não considerar que todos os itens (I, II, III) refletem diferentes partes do quadro de cargos e funções, o que pode levar o candidato a subestimar o alcance da legislação.
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