Fundamento decisivo: Lei Municipal nº 3117, de 25 de maio de 2011, art. 9º, parágrafo único: "Parágrafo Único - A jornada de trabalho é sempre de 40 horas semanais para os servidores: I - nomeados para cargos em comissão; e II - designados para função de confiança." O enunciado trata exatamente desses servidores, de modo que a regra legal aplicável fixa a jornada em 40 horas semanais, correspondente à alternativa C.

• Quando a lei trouxer regra geral e regra específica, aplique a específica ao grupo expressamente indicado.
• Em questões de literalidade, palavras como "sempre" têm força decisiva e afastam alternativas com variação de regime.
• Se o enunciado mencionar cargo em comissão ou função de confiança, verifique se há dispositivo próprio antes de recorrer à jornada padrão do cargo.