Questões TRT - 2ª REGIÃO (SP) 2012 para Juiz do Trabalho

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Q298741

Ano: 2012 Banca: TRT 2R (SP) Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: TRT 2R (SP) - 2012 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Juiz do Trabalho |

Q298741 Direito Processual do Trabalho

Quanto aos agravos no processo do trabalho, é correto afirmar que:

O agravo de petição é recurso próprio para impugnar decisões na fase do processo de conhecimento, em se tratando de ação incidental de embargos de terceiro.

O agravo de instrumento é recurso aviado contra decisões interlocutórias em geral.

O agravo regimental está somente previsto nos regimentos internos dos Tribunais.

O agravo retido interposto por peça autônoma é possível, tendo em vista que as decisões interlocutórias não são impugnáveis.

Cabe agravo de instrumento contra decisões que denegarem seguimento a recursos ordinário, de revista, extraordinário, adesivo, de petição e do próprio agravo de instrumento.

Q298743

Ano: 2012 Banca: TRT 2R (SP) Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: TRT 2R (SP) - 2012 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Juiz do Trabalho |

Q298743 Direito Processual do Trabalho

Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, caberá recurso de revista:

por ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal.

por divergência jurisprudencial entre Tribunais Regionais do Trabalho e violação de lei federal.

por divergência jurisprudencial entre Tribunais Regionais do Trabalho sobre aplicação de lei estadual.

por violação da Constituição Federal e de súmula uniforme de jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.

em nenhuma hipótese caberá recurso de revista em agravo de petição.

Q298744

Ano: 2012 Banca: TRT 2R (SP) Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: TRT 2R (SP) - 2012 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Juiz do Trabalho |

Q298744 Direito Processual do Trabalho

Conforme previsão legal, nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso de revista será admitido:

somente no caso de violação direta e literal da Constituição Federal.

por violação literal de lei federal e contrariedade à orientação jurisprudencial (OJ) do Tribunal Superior do Trabalho.

por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da Constituição da República.

por violação direta da Constituição Federal e contrariedade à orientação jurisprudencial (OJ) do Tribunal Superior do Trabalho.

por violação literal de lei federal e de súmula do Tribunal Superior do Trabalho.

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Questões de Concurso Público TRT - 2ª REGIÃO (SP) 2012 para Juiz do Trabalho

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