Questões de Concurso Público Prefeitura de Salesópolis - SP 2015 para Procurador
Foram encontradas 25 questões
Ano: 2015
Banca:
INTEGRI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
INTEGRI - 2015 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Procurador |
Q700623
Direito do Trabalho
Sobre a jornada dos trabalhadores urbanos e
rurais é incorreto afirmar:
Ano: 2015
Banca:
INTEGRI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
INTEGRI - 2015 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Procurador |
Q700624
Direito do Trabalho
De acordo com a legislação vigente, pode-se
afirmar, sobre o atestado de saúde ocupacional
(ASO):
I – Deve ser emitido somente para os exames
admissional, periódico e demissional.
II - O ASO é emitido por solicitação do
trabalhador, em 2 (duas) vias.
III - A primeira via do ASO ficará arquivada no
local de trabalho do trabalhador e a segunda via
deverá ser enviada ao Ministério do Trabalho.
Ano: 2015
Banca:
INTEGRI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
INTEGRI - 2015 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Procurador |
Q700625
Direito do Trabalho
Analise as afirmativas abaixo:
I – É a pessoa física contratada por uma empresa
para prestar serviços a outra empresa, com o
objetivo de atender à necessidade transitória de
substituição de seu pessoal regular e permanente
ou a acréscimo extraordinário de serviços.
II – É aquele que presta serviços de natureza
urbana ou rural em caráter eventual, a uma ou
mais empresas, sem relação de emprego. III – É a pessoa física que exerce, por conta
própria, atividade econômica de natureza urbana,
com fins lucrativos ou não, e à qual não se aplica
a CLT. Assinale a alternativa que corresponde,
respectivamente, a cada um dos tipos de contrato
exercidos pelos trabalhadores acima
conceituados:
Ano: 2015
Banca:
INTEGRI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
INTEGRI - 2015 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Procurador |
Q700626
Direito do Trabalho
As assertivas a seguir referem-se à transferência
do empregado, prevista na Consolidação das Leis
do Trabalho. Analise as afirmativas e assinale a
alternativa correta.
I - É licita a transferência quando ocorrer extinção
do estabelecimento em que trabalhar o
empregado.
II – Em caso de necessidade de serviço o
empregador poderá transferir o empregado para
localidade diversa da que resultar do contrato,
ficando obrigado a um pagamento suplementar,
nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos
salários que o empregado percebia naquela
localidade, durante o período de experiência na
nova localidade.
III – Os empregados que exerçam cargo de
confiança não podem ser transferidos pelo
empregador. IV - As despesas resultantes da transferência
correrão por conta do empregado.
Ano: 2015
Banca:
INTEGRI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
INTEGRI - 2015 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Procurador |
Q700627
Direito do Trabalho
Sobre o adicional de insalubridade, é correto
afirmar: