Questões de Concurso Público Prefeitura de Bandeirantes - PR 2024 para Médico Veterinário
Foram encontradas 40 questões
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200277
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
Analise: “O filósofo e educador defende que é
possível encontrar no trabalho, alegria, prazer e
sentido para a vida.” E assinale a alternativa que
apresenta a explicação para o uso de vírgulas neste
trecho.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200278
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
Releia o parágrafo do texto cujo trecho está
destacado: “A gente chama isso de hedonismo...” e
assinale a alternativa correta.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200279
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
As aspas do primeiro parágrafo foram utilizadas
para
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200280
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
Analise: “Quando se gosta de uma atividade, a
intensa dedicação não traz estresse” e assinale a
alternativa que apresenta a classificação correta da
oração.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Clínico Geral |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Assistente Técnico Administrativo |
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Agente de Combate a Endemias |
Q4200281
Português
Texto associado
Em entrevista, Mário Sérgio Cortella fala sobre felicidade e
carreira
O filósofo e educador defende que é possível encontrar
no trabalho, alegria, prazer e sentido para a vida. Contudo, é
preciso ter em mente que, para isso, é preciso aguentar
momentos difíceis também. Quando se gosta de uma
atividade, a intensa dedicação não traz estresse, apenas
cansaço e, ainda assim, com vontade de continuar trabalhando
Em entrevista exclusiva, o filósofo e educador Mário
Sérgio Cortella, conhecido por tratar de temas sociais
contemporâneos à luz da filosofia, defende que é possível - e
aconselhável - conciliar felicidade e trabalho. Autor de 33
livros, ele esteve em Brasília para palestra no Centro
Internacional de Convenções do Brasil (CICB), com
capacidade para 2.500 pessoas, em 21 de agosto. O evento,
promovido pela plataforma Doos, teve apoio do Correio
Braziliense. Na ocasião, o expoente do pensamento brasileiro
falou sobre a seguinte pergunta: qual é a tua obra? O
questionamento é baseado em livro homônimo, no qual Cortella
defende a substituição do conceito de trabalho como algo
penoso pela realização de uma obra. Esta foi a primeira palestra
do filósofo desde que ele fraturou o joelho direito. Por causa
disso, foi obrigado a dar uma pausa na intensa rotina de
palestras. “Retornei depois de 60 dias, foi minha primeira
viagem de avião desde que comecei a usar cadeira de rodas e
muletas”, conta. O curitibano voltará ao DF para nova palestra
em outubro. Confira conversa com o pensador sobre trabalho:
Felicidade
Uma das coisas mais ruins é as pessoas imaginarem que
precisam abrir mão da felicidade no trabalho. Mas também é
desejar apenas felicidade no trabalho. São duas ilusões. O
trabalho é uma circunstância da vida, a carreira é a maneira de
fazê-lo, e a felicidade se apresenta e se ausenta em vários
momentos. Não há felicidade sem esforço quando você pensa
em carreira. Existe felicidade sem esforço quando você está
passando e sem fazer nada, exceto virar o rosto, vê um pôr do
sol no cerrado, daqueles magníficos na reta do horizonte. No
que se refere à carreira, a felicidade tem que ser um horizonte,
mas não é um território no qual se ande o tempo todo. Há
pessoas que dizem algo estranho: quero fazer só o que eu gosto.
A gente chama isso de hedonismo, a procura do prazer
contínuo. Para que alguém faça só o que goste, terá que fazer
muitas coisas de que não gosta. Por exemplo, gosto demais de
dar aula, mas não gosto de corrigir prova; aliás, conheço poucos
professores que gostam de fazê-lo. Gosto de cozinhar, mas não
acho prazeroso lavar toda a louça na sequência. Isso significa
que, quando me envolvo numa atividade, sei que há coisas de
que não vou gostar, mas o que eu quero é a obra, isto é, o
resultado. A carreira tem exatamente essa condição. A
felicidade aparece como consequência e não como processo.
Prazer
Aristóteles dizia que o prazer do trabalho aperfeiçoa a
alma. Uma das coisas mais gostosas é ter a capacidade de tirar
uma fruição, um gosto daquilo que se faz. É importante fazê-lo
não apenas com a intenção de um retorno pecuniário, mas
especialmente com alegria de fazê-lo. A gente encontra em
várias atividades pessoas com prazer imenso. Sempre digo que
uma fórmula para pensar internamente - mas não diga ao patrão
- é que, quando você gosta demais de fazer algo, faria até de
graça.
Sentido da vida x Meio para um fim
A gente pode entender emprego como meio, mas
trabalho, jamais. Há uma distinção entre trabalho e emprego:
trabalho é fonte de vida, emprego é fonte de renda. Meu
trabalho é aquilo que faço para que minha vida tenha sentido.
Um pedaço do trabalho é emprego, mas não todo ele. Há
pessoas que não têm emprego e trabalham: fazem trabalho
voluntário, cuidam da casa e de outras pessoas. É uma
ocupação. O mais gostoso é quando o emprego coincide com o
trabalho. Nessa hora, evidente que o trabalho é fonte de vida,
mas também meio de vida. A gente não pode imaginar que daria
para olhar o trabalho somente como situação que uso para
conseguir outras coisas. Ele também é resultante de uma obra,
de uma coisa que me alegre, me anime, me faça crescer e me
elevar. Pessoas que enxergam no trabalho apenas um meio de
vida, sem dúvida, terão dificuldade porque viverão talvez em
estado de queixa, dizendo: “Ah! No dia que eu puder, vou fazer
o que eu gosto”. É preciso que ela se alerte a tempo quanto a
isso.
Atividade desgostosa
Existe a possibilidade de trabalhar com algo de que não
se gosta para ter como fazer o que gosta fora do trabalho. Mas
aí é uma coisa consciente. O fato de alguém estar numa situação
de emprego transitória para que consiga outras coisas não é
degradante. Desde que a pessoa tenha clareza disso. Há
momentos, por exemplo, em que alguém vai fazer um esforço
imenso para entrar, como concursado, na atividade pública,
para que, com isso, possa conseguir recurso para abrir um
negócio, cuidar de algo, ser artista, tanto faz. Isso não é nem
irrelevante nem negativo. A grande questão é a consciência
deliberada. É preciso ter consciência do que está fazendo.
Agora, alguém que se saiba de passagem num emprego, mas se
coloque também de passagem naquela vivência, nunca vai
aproveitar aquele lugar como de aprendizado nem vai contribuir
para ele, porque vai ficar o tempo todo em estado de partida, se
arrumando para ir embora. Quando, sabendo que é transitório,
poderia usar ao máximo aquele período transitório para retirar
daquilo um aprendizado...
[...]
Adaptado de https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/trabalho-e-formacao/2017/09/03/interna-trabalhoeformacao2019,623054/em-entrevista-mario-sergio-cortella-fala-sobre-felicidade-ecarreira.shtml
O trecho anterior reescrito da seguinte maneira: “A
intensa dedicação não traz estresse quando se gosta
de uma atividade” está
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
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Q4200282
Matemática
Uma confeiteira deve entregar uma encomenda de
350 brigadeiros e 280 beijinhos. Ela quer acomodar
os doces em caixas que tenham a mesma quantidade
de docinhos, todos do mesmo sabor em cada caixa.
Quantas caixas serão entregues, considerando a
máxima quantidade de docinhos em cada caixa?
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
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Q4200283
Matemática
O maior valor de x que satisfaz a equação x2
+20x -
10 = 22x + 25 é igual a:
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
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|
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Q4200284
Noções de Informática
O Windows 10 oferece uma variedade de aplicativos
nativos que desempenham funções essenciais para os
usuários. Um desses aplicativos é o “Bloco de Notas”,
uma ferramenta simples, mas poderosa. Nesse
contexto, qual a principal função do aplicativo
“Bloco de Notas” disponível no Windows 10?
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
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|
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Q4200285
Noções de Informática
O Windows 10 conta com um software integrado
para proteger o sistema operacional contra uma
variedade de ameaças. Essa ferramenta realiza
verificações em tempo real e fornece proteção em
tempo integral. No Windows 10, qual ferramenta é
responsável por proteger o sistema contra softwares
maliciosos, como vírus, spyware e ransomware?
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
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Q4200286
Noções de Informática
Considere o cenário a seguir: um usuário está
trabalhando em um documento importante no
Microsoft Word 365 e deseja formatar corretamente
o texto para destacar determinadas informações. Ele
precisa aplicar diferentes estilos de formatação,
como negrito, itálico e sublinhado, para realçar
partes específicas do conteúdo. Considerando o
cenário descrito, qual combinação de teclas de atalho
deve ser utilizada no Microsoft Word 365 para
aplicar esta ordem de formatação: negrito, itálico e
sublinhado a um trecho de texto?
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
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Q4200287
História e Geografia de Estados e Municípios
De acordo com a história de Bandeirantes-PR, o
Município foi criado através da unificação de dois
povoados, sendo eles
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Provas:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Auditor Fiscal
|
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Fonoaudiólogo 40H |
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Q4200288
Direito Constitucional
De acordo com a Lei Orgânica do Município de
Bandeirantes-PR, analise as assertivas e assinale a
alternativa correta.
I. São símbolos do Município a Bandeira e o Hino, representativos de sua cultura e história.
II. É da competência administrativa comum do Município, da União e do Estado combater as causas da pobreza e os fatores de marginalização, promovendo a integração social dos setores desfavorecidos.
III. É dever do Município criar distinções entre brasileiros ou preferências entre si.
IV. Constituem bens do Município todas as coisas móveis e imóveis, direitos e ações que a qualquer título lhe pertença.
V. O Município deve manter a publicidade de atos, programas, obras, serviços e campanhas de órgãos públicos que não tenham caráter educativo, informativo ou de orientação social, assim como a publicidade que constem nomes, símbolos ou imagens que promovam autoridades ou servidores públicos.
I. São símbolos do Município a Bandeira e o Hino, representativos de sua cultura e história.
II. É da competência administrativa comum do Município, da União e do Estado combater as causas da pobreza e os fatores de marginalização, promovendo a integração social dos setores desfavorecidos.
III. É dever do Município criar distinções entre brasileiros ou preferências entre si.
IV. Constituem bens do Município todas as coisas móveis e imóveis, direitos e ações que a qualquer título lhe pertença.
V. O Município deve manter a publicidade de atos, programas, obras, serviços e campanhas de órgãos públicos que não tenham caráter educativo, informativo ou de orientação social, assim como a publicidade que constem nomes, símbolos ou imagens que promovam autoridades ou servidores públicos.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200573
Veterinária
De acordo com o grau de refrigeração de algumas
amostras para exame bacteriológico, é correto
afirmar que a temperatura deve estar
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200574
Veterinária
Relacione as colunas e assinale a alternativa com a
sequência correta com relação aos tipos de materiais
usados de acordo com determinado exame
microbiológico.
1. Coprocultura + Antibiograma. 2. Hemocultura. 3. Cultura para Mycobacterium spp. 4. Exame direto para pesquisa de artrósporos de dermatófitos (tricografia).
( ) Raspado superficial de pele e pelos. ( ) Sangue total. ( ) Fezes ou Swab retal. ( ) Secreções, Excreções ou Fragmentos de Órgãos.
1. Coprocultura + Antibiograma. 2. Hemocultura. 3. Cultura para Mycobacterium spp. 4. Exame direto para pesquisa de artrósporos de dermatófitos (tricografia).
( ) Raspado superficial de pele e pelos. ( ) Sangue total. ( ) Fezes ou Swab retal. ( ) Secreções, Excreções ou Fragmentos de Órgãos.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200575
Técnicas em Laboratório
A urinálise é constituída por exames laboratoriais
que avaliam as propriedades físicas e químicas da
urina e o exame do sedimento urinário. Portanto,
analise as assertivas e assinale a alternativa correta.
I. Os frascos para colheita de urina devem ser estéreis (caso necessite cultura bacteriológica), com boca larga e tampa de rosca.
II. A amostra deve ser mantida sob refrigeração (2 - 8 ºC) e protegida da luz até a análise. A quantidade mínima de urina para exame é de 5 mL.
III. A primeira amostra de urina da manhã é a mais indicada, devido à menor influência da alimentação e maior quantidade de elementos de significado diagnóstico.
IV. Em pequenos animais, a amostra pode ser coletada de três formas: micção espontânea, sonda e/ou cistocentese.
I. Os frascos para colheita de urina devem ser estéreis (caso necessite cultura bacteriológica), com boca larga e tampa de rosca.
II. A amostra deve ser mantida sob refrigeração (2 - 8 ºC) e protegida da luz até a análise. A quantidade mínima de urina para exame é de 5 mL.
III. A primeira amostra de urina da manhã é a mais indicada, devido à menor influência da alimentação e maior quantidade de elementos de significado diagnóstico.
IV. Em pequenos animais, a amostra pode ser coletada de três formas: micção espontânea, sonda e/ou cistocentese.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200576
Veterinária
De acordo com o estudo de vírus, informe se é
verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma e
assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Vírus animais são pequenos pacotes de proteínas e ácidos nucleicos. Eles tem um envoltório de proteína, ou capsídeo, e material genético feito de DNA ou RNA que está comprimido em seu exterior. Eles podem ainda apresentar um envelope—uma esfera de membrana lipídica.
( ) As proteínas se juntam para formar unidades denominadas capsômeros, que juntas formam o capsídeo. As proteínas do capsídeo são sempre codificadas pelo genoma do vírus, ou seja, é a célula hospedeira que fornece as instruções para a sua produção.
( ) A função principal dos capsídeos é proteger o material genético, que normalmente é de apenas um único tipo, sempre o DNA.
( ) Genomas de vírus animais ocorrem tanto como RNA quanto como DNA, que pode, por sua vez, ser de fita simples ou dupla.
( ) Vírus animais são pequenos pacotes de proteínas e ácidos nucleicos. Eles tem um envoltório de proteína, ou capsídeo, e material genético feito de DNA ou RNA que está comprimido em seu exterior. Eles podem ainda apresentar um envelope—uma esfera de membrana lipídica.
( ) As proteínas se juntam para formar unidades denominadas capsômeros, que juntas formam o capsídeo. As proteínas do capsídeo são sempre codificadas pelo genoma do vírus, ou seja, é a célula hospedeira que fornece as instruções para a sua produção.
( ) A função principal dos capsídeos é proteger o material genético, que normalmente é de apenas um único tipo, sempre o DNA.
( ) Genomas de vírus animais ocorrem tanto como RNA quanto como DNA, que pode, por sua vez, ser de fita simples ou dupla.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200577
Biologia
Com base na forma que os vírus infectam as células,
analise as assertivas e assinale a alternativa correta.
I. Vírus animais, como qualquer outro, dependem das células hospedeiras para completar seu ciclo de vida. Para se reproduzir, um vírus deve infectar uma célula hospedeira e reprogramá-la para fazer mais partículas virais.
II. O primeiro passo chave para a infecção é o reconhecimento: um vírus animal tem moléculas de superfície especiais que permitem que ele se ligue a receptores na membrana celular do hospedeiro. Uma vez ligado à célula hospedeira, vírus animais podem entrar por variadas maneiras: por endocitose, quando a membrana se dobra para dentro; fazendo canais na membrana hospedeira (por meio dos quais DNA ou RNA pode ser injetado); ou, para vírus envelopados, fundindo-se com a membrana e liberando o capsídeo no interior da célula.
III. O vírus usa os recursos da célula hospedeira para fazer novas proteínas virais e material genético, partículas virais assimilam-se e preparam-se para deixar a célula.
IV. Vírus animais não envelopados podem irromper da membrana celular ao passo que se formam, levando uma parte da membrana plasmática ou de membranas internas no processo. Contrariamente, partículas virais envelopadas, como rhinovírus, tipicamente se acumulam nas células infectadas até que a célula se rompa ou morra e as partículas sejam liberadas.
I. Vírus animais, como qualquer outro, dependem das células hospedeiras para completar seu ciclo de vida. Para se reproduzir, um vírus deve infectar uma célula hospedeira e reprogramá-la para fazer mais partículas virais.
II. O primeiro passo chave para a infecção é o reconhecimento: um vírus animal tem moléculas de superfície especiais que permitem que ele se ligue a receptores na membrana celular do hospedeiro. Uma vez ligado à célula hospedeira, vírus animais podem entrar por variadas maneiras: por endocitose, quando a membrana se dobra para dentro; fazendo canais na membrana hospedeira (por meio dos quais DNA ou RNA pode ser injetado); ou, para vírus envelopados, fundindo-se com a membrana e liberando o capsídeo no interior da célula.
III. O vírus usa os recursos da célula hospedeira para fazer novas proteínas virais e material genético, partículas virais assimilam-se e preparam-se para deixar a célula.
IV. Vírus animais não envelopados podem irromper da membrana celular ao passo que se formam, levando uma parte da membrana plasmática ou de membranas internas no processo. Contrariamente, partículas virais envelopadas, como rhinovírus, tipicamente se acumulam nas células infectadas até que a célula se rompa ou morra e as partículas sejam liberadas.
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200578
Veterinária
De acordo com a classificação dos vírus, informe se é
verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma e
assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Vírus animais vêm em diferentes tipos e eles entram, comandam e saem das células de diferentes maneiras. O sistema de Baltimore agrupa os vírus de acordo com seu tipo de material genético e como ele é usado para fazer RNA mensageiro (RNAm), parte intermediária essencial na produção de proteínas virais e na montagem de novos vírus.
( ) O grupo de Baltimore do vírus depende de: a molécula que ele usa como material genético (DNA ou RNA); se o material genético é de fita simples ou dupla; os mecanismos que o vírus usa para fazer mRNA.
( ) O sistema de Baltimore divide vírus em cinco grupos, sendo eles: Grupo I: Vírus DNA dupla fita (dsDNA); Grupo II: Vírus DNA fita simples (ssDNA); Grupo III: Vírus RNA dupla fita (dsRNA); Grupo IV: Vírus RNA fita simples senso positivo ((+)ssRNA); Grupo V: Vírus RNA fita simples senso negativo ((-)ssRNA).
( ) Vírus animais vêm em diferentes tipos e eles entram, comandam e saem das células de diferentes maneiras. O sistema de Baltimore agrupa os vírus de acordo com seu tipo de material genético e como ele é usado para fazer RNA mensageiro (RNAm), parte intermediária essencial na produção de proteínas virais e na montagem de novos vírus.
( ) O grupo de Baltimore do vírus depende de: a molécula que ele usa como material genético (DNA ou RNA); se o material genético é de fita simples ou dupla; os mecanismos que o vírus usa para fazer mRNA.
( ) O sistema de Baltimore divide vírus em cinco grupos, sendo eles: Grupo I: Vírus DNA dupla fita (dsDNA); Grupo II: Vírus DNA fita simples (ssDNA); Grupo III: Vírus RNA dupla fita (dsRNA); Grupo IV: Vírus RNA fita simples senso positivo ((+)ssRNA); Grupo V: Vírus RNA fita simples senso negativo ((-)ssRNA).
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200579
Veterinária
Uma regra fundamental dentro da toxicologia é que
se deve sempre procurar tratar o paciente, jamais o
toxicante. Todavia, qualquer tratamento e/ou
abordagem de um paciente critico é inútil se as
funções vitais estão prejudicadas. De forma geral, é
recomendado seguir o ABCD. Analise as assertivas e
assinale a alternativa correta.
I. Airway (vias aéreas): é preciso ter certeza que não há obstruções na passagem de ar, pois inúmeros toxicantes causam acúmulo de fluido ou secreções que podem ocluir vias aéreas e, consequentemente, provocar hipóxia e morte. É importante inspecionar a laringe procurando sinal de inchaço ou inflamação.
II. Breath (respiração): avaliar a respiração, sua frequência e qualidade. Observar, auscultar e examinar as mucosas auxilia no exame clinico da respiração. Caso haja qualquer tipo de dificuldade, é imprescindível que oxigênio seja fornecido.
III. Circulation (circulação): muitos pacientes intoxicados ou envenenados apresentam colapso cardiovascular, o que tende a comprometer as funções vitais do organismo. Por isso é importante avaliar batimentos cardíacos, ritmo e pulso.
IV. Disability (deambulação): avaliar a capacidade neurológica como um todo (alerta, torpor, delírio ou coma).
I. Airway (vias aéreas): é preciso ter certeza que não há obstruções na passagem de ar, pois inúmeros toxicantes causam acúmulo de fluido ou secreções que podem ocluir vias aéreas e, consequentemente, provocar hipóxia e morte. É importante inspecionar a laringe procurando sinal de inchaço ou inflamação.
II. Breath (respiração): avaliar a respiração, sua frequência e qualidade. Observar, auscultar e examinar as mucosas auxilia no exame clinico da respiração. Caso haja qualquer tipo de dificuldade, é imprescindível que oxigênio seja fornecido.
III. Circulation (circulação): muitos pacientes intoxicados ou envenenados apresentam colapso cardiovascular, o que tende a comprometer as funções vitais do organismo. Por isso é importante avaliar batimentos cardíacos, ritmo e pulso.
IV. Disability (deambulação): avaliar a capacidade neurológica como um todo (alerta, torpor, delírio ou coma).
Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Bandeirantes - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Médico Veterinário |
Q4200580
Veterinária
O conhecimento sobre as espécies de plantas,
principalmente as que ocasionam algum dano à
saúde de cães e gatos, é de grande importância para
a orientação e conscientização dos tutores do que se
deve evitar ter em casa e em locais a que seus animais
têm acesso. Dentre algumas plantas que são toxicas
para cães e/ou gatos, relacione as colunas e assinale a
alternativa com a sequência correta.
1. Azaleia. 2. Espada-de-São-Jorge. 3. Mamona. 4. Comigo-ninguém-pode.
( ) Cientificamente denominada Sansevieria trifasciata, é uma planta bastante popular por sua resistência e facilidade de cultivo. Contém em sua estrutura as substâncias saponinas, princípios potencialmente tóxicos para caninos e felinos. Uma das consequências relacionadas ao contato com as saponinas é o desencadeamento de dermatites, além dos sinais clínicos clássicos de intoxicação por ingestão.
( ) Nome científico é Ricinus communis, é mais uma planta tóxica para animais de companhia (cães e gatos). Apresenta um componente altamente nocivo denominado ricina em todas as partes de sua estrutura (inclusive nas sementes), responsável por ocasionar a inibição da síntese proteica. A ingestão de uma pequena quantidade de sua semente (somente 30 gramas) já pode ser letal.
( ) Rhododendron spp é considerada uma planta tóxica para cães e gatos. As toxinas encontradas nas folhas, flores e até mesmo na água que acumula no prato do vaso chamam-se grayantoxinas. Intoxicações mais severas causadas pela ingestão dessa toxina podem levar ao aparecimento de dispneia (dificuldade respiratória) e ao acometimento do sistema cardiovascular (insuficiência cardíaca).
( ) Cientificamente denominada Dieffenbachia picta, também é uma planta ornamental tóxica para cães e gatos. Essa espécie contém cristais de oxalato de cálcio que são liberados quando a planta é mastigada ou ingerida. Além dos sinais clínicos de intoxicação por ingestão, pode causar eritema e edema dos lábios, língua, palato e faringe, incluindo também irritação intensa da conjuntiva ocular, resultando em congestão, fotofobia e lacrimejamento.
1. Azaleia. 2. Espada-de-São-Jorge. 3. Mamona. 4. Comigo-ninguém-pode.
( ) Cientificamente denominada Sansevieria trifasciata, é uma planta bastante popular por sua resistência e facilidade de cultivo. Contém em sua estrutura as substâncias saponinas, princípios potencialmente tóxicos para caninos e felinos. Uma das consequências relacionadas ao contato com as saponinas é o desencadeamento de dermatites, além dos sinais clínicos clássicos de intoxicação por ingestão.
( ) Nome científico é Ricinus communis, é mais uma planta tóxica para animais de companhia (cães e gatos). Apresenta um componente altamente nocivo denominado ricina em todas as partes de sua estrutura (inclusive nas sementes), responsável por ocasionar a inibição da síntese proteica. A ingestão de uma pequena quantidade de sua semente (somente 30 gramas) já pode ser letal.
( ) Rhododendron spp é considerada uma planta tóxica para cães e gatos. As toxinas encontradas nas folhas, flores e até mesmo na água que acumula no prato do vaso chamam-se grayantoxinas. Intoxicações mais severas causadas pela ingestão dessa toxina podem levar ao aparecimento de dispneia (dificuldade respiratória) e ao acometimento do sistema cardiovascular (insuficiência cardíaca).
( ) Cientificamente denominada Dieffenbachia picta, também é uma planta ornamental tóxica para cães e gatos. Essa espécie contém cristais de oxalato de cálcio que são liberados quando a planta é mastigada ou ingerida. Além dos sinais clínicos de intoxicação por ingestão, pode causar eritema e edema dos lábios, língua, palato e faringe, incluindo também irritação intensa da conjuntiva ocular, resultando em congestão, fotofobia e lacrimejamento.
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