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FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo
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Q3561999

Psicologia Teorias da Personalidade ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3561999 Psicologia

Com base nos sentimentos de inferioridade e compensação propostos por Alfred Adler, assinale a alternativa correta:

Alternativas

Os sentimentos de inferioridade podem ser um sinal de anormalidade, já que surgem de um senso de incompletude ou imperfeição.

Por compensação, Adler queria dizer algo muito parecido com o princípio da autorrealização de Goldstein, a busca de uma completude perfeita.

O ser humano é impulsionado pela necessidade de superar sua inferioridade e pressionado pelo desejo de compensação.

Para Adler, o alívio dos sentimentos de inferioridade eram prazeroso, de modo que esse prazer era a meta da vida.

Em um determinado ponto de suas pesquisas, Adler ampliou o conceito para incluir quaisquer sentimentos de inferioridade, desde os decorrentes de incapacidades psicológicas ou sociais subjetivamente sentidas aos originados de fraquezas ou deficiências corporais reais.

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Q3562000

Psicologia Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562000 Psicologia

O treinamento, na sua historicidade, retrata três fases da evolução. Sobre essas fases, analise as afirmações a seguir:
I-Na primeira fase, o homem era visto como recurso adicional. A maior preocupação nesse período era o "aprimoramento das habilidades".
II-Evolução humana no treinamento: homem-objeto —> homem-recurso — > homem-pessoa.
III-A terceira fase ainda é centralizada na produtividade, mas há integralização do indivíduo com a organização, devido ao movimento de relações humanas.
É correto o que se afirma em:

Alternativas

I e III, apenas.

II, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III, apenas.

III, apenas.

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Q3562001

Psicologia Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562001 Psicologia

"Pode-se pensar a avaliação de desempenho como um poderoso meio para identificar os potenciais dos funcionários, melhorar o desempenho da equipe e a qualidade das relações dos funcionários e superiores...".
Fonte: Avaliação de desempenho: a contribuição desteinstrumento no desenvolvimento profissional de trabalhadores dentro das organizações - Geórgia Portela Ranzolin
A partir da contribuição da avaliação de desempenho no desenvolvimento de trabalhadores, assinale a alternativa correta:

Alternativas

Para casos em que, no resultado da avaliação, foi solicitado ao trabalhador pontos a melhorar, é necessário que haja um empenho do próprio trabalhador como, por exemplo, treinamento comportamental.

A avaliação de desempenho pode ser usada para estimular o desempenho do indivíduo às metas da organização.

A avaliação deve ser feita somente após os treinamentos dos trabalhadores para mensurar o grau de contribuição de cada trabalhador ao desenvolvimento da empresa.

Ao traduzirem os critérios valorizados pela organização, os instrumentos de avaliação têm o papel singular de orientar os profissionais para a execução atual do seu trabalho.

A avaliação também pode estimular os funcionários a assumir responsabilidades pela excelência dos resultados empresariais.

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Q3562003

Psicologia Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562003 Psicologia

A formação profissional dos trabalhadores salienta a importância de investimento em recursos educacionais para os trabalhadores. A partir desse ponto, assinale a alternativa correta sobre o treinamento nas organizações:

Alternativas

O treinamento visa ao desenvolvimento de competências, tornando as pessoas mais produtivas e inovadoras, contribuindo para um melhor alcance dos objetivos organizacionais.

treinamento é visto como o aumento da produtividade dentro da organização, onde o fator central é a empresa.

O treinamento é um processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados, a fim de torná-los futuros membros valiosos da organização.

A capacitação profissional, promovida pelo treinamento, define as responsabilidades, os conhecimentos, as experiências, as habilidades e outros requisitos profissionais e pessoais necessários ao exercício do cargo, tendo em vista os resultados desejados.

O principal objetivo do treinamento nas organizações é dar aos profissionais informações e apoio suficiente para que eles aprendam novos conhecimentos.

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Q3562004

Psicologia Psicologia e Organizações ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562004 Psicologia

Sobre a análise de cargo, presente na Psicologia Organizacional e do Trabalho, assinale a alternativa correta:

Alternativas

A análise de cargo focaliza o seu conteúdo.

O título do cargo, que deve embasar as funções do cargo, é um dos tópicos que deve estar presente na análise de cargos.

Analisar um cargo significa detalhar o que o cargo requer do sujeito em relação ao seu conhecimento, habilidades e capacidades para que possa realizá-lo adequadamente.

O objetivo da análise de cargo é tornar claro aos funcionários sobre seus respectivos papéis e responsabilidades dentro da organização.

A análise de cargos se preocupa com as especificações do indivíduo frente ao cargo que irá preencher.

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Q3562005

Psicologia Teorias da Personalidade ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562005 Psicologia

Alfred Adler reconheceu que sua capacidade de compensar todas deficiências serviu como um modelo para sua teoria da personalidade. A partir dos pontos apontados por esse autor sobre a teoria da personalidade, assinale a alternativa correta:

Alternativas

Adler não disse que os humanos se tornam socializados meramente por estarem expostos aos processos sociais.

Adler considerava a consciência como o centro da personalidade, sendo pioneiro no desenvolvimento de uma psicologia orientada para o superego.

Uma das contribuições de Adler à teoria da personalidade é o conceito de self criativo, que consiste em um grupo de processos psicológicos servindo aos fins dos instintos inatos.

Adler supõe que a pessoa tem uma natureza inerente que dá forma à sua personalidade, enfatizando padrões primordiais de pensamento.

Adler supôs que os seres humanos são motivados primariamente por impulsos pessoais inatos.

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Q3562006

Psicologia Psicopatologia ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562006 Psicologia

Com base nos dados do CID-11 e DSM-V, analise as afirmativas a seguir quanto aos transtornos ou disfunções sexuais:
I-O transtorno fetichista pode ser subdividido em sadismo e masoquismo sexual.
II-Os transtornos parafílicos dizem respeito a qualquer interesse sexual intenso e persistente que difira da estimulação genital ou das carícias preliminares com parceiros humanos que consentem e que tenham maturidade física.
III-O transtorno frotteurista se caracteriza pela excitação sexual intensa e decorrente que resulta de tocar ou esfregar-se em pessoas que não consentiram tais atos.
É correto o que se afirma em:

Alternativas

III, apenas.

I, apenas.

I, II e III.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

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Q3562007

Psicologia Psicopatologia ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562007 Psicologia

"Desde o século XIX, os clínicos têm percebido que nem todos os aspectos da manifestação de uma doença derivam diretamente do processo patológico de base. Nessa linha, o alemão Karl Birnbaum propôs que se discriminem três fatores envolvidos nas manifestações das doenças mentais".
Fonte: Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais- Paulo Dalgalarrondo
Sobre tais fatores, assinale a alternativa correta:

Alternativas

O humor triste, o desânimo e a inapetência, relacionados à depressão, são exemplos do fator psicoplástico.

O fator psicoplástico propriamente dito está mais relacionado à manifestação dos sintomas diretamente produzidos pelo transtorno mental de base.

O fator patogenético inclui as manifestações relacionadas à personalidade pré-mórbida do paciente.

O fator patoplástico também se refere à história de vida específica do sujeito e aos padrões de sentir e se comportar relacionados à cultura de origem do indivíduo.

Os fatores patogênicos são externos e prévios ao processo patológico de base e intervêm de forma marcante na constituição e na conformação do quadro clínico.

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Q3562008

Psicologia Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562008 Psicologia

A entrevista clínica é o método mais comumente utilizado no processo de avaliação. Sobre os tipos de entrevistas, assinale a alternativa correta:

Alternativas

A entrevista não-estruturada tem um caráter flexível.

A anamnese é um exemplo de uma entrevista estruturada.

As perguntas para a entrevista semiestruturada são formuladas anteriormente, mas o psicólogo pode ir além do roteiro.

A entrevista clínica para o DSM é estruturada, de caráter rígido.

A entrevista livre de devolutiva geralmente é semiestruturada, de modo que é só parte de um princípio norteador.

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Q3562009

Psicologia Psicopatologia ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562009 Psicologia

Na psicopatologia, é frequente que um mesmo sintoma envolva mais de uma das características da consciência do eu. Com base na consciência do eu nos principais transtornos mentais, assinale a alternativa correta:

Alternativas

Na síndrome maníaca, há a exacerbação da consciência de atividade do eu.

Quando a psicose já está instalada, a consciência do eu pode alterar-se em todas as suas seis características, especialmente nas formas catatônica e paranoide.

Entre os transtornos dissociativos, nos estados de êxtase, altera-se a consciência da atividade do eu.

Na síndrome depressiva, observa-se a diminuição da consciência de existência do eu.

Nos ataques de pânico, são comuns as vivências de alterações da consciência da unidade do eu.

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Q3562010

Psicologia Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562010 Psicologia

Sobre a avaliação psicológica na infância, assinale a alternativa correta:

Alternativas

A avaliação psicológica pode incluir diferentes procedimentos de medida, que têm como objetivo identificar informações da pessoa, do ambiente e da relação entre os dois.

O sujeito inserido no processo de avaliação psicológica está passando por mudanças, devendo, então, captar as características variáveis e distingui-las entre os comportamentos estáveis.

Na infância, o processo avaliativo é não mais que de caráter preventivo, uma vez que possibilita a identificação precoce de condições que podem trazer consequências para o desenvolvimento ao longo da vida.

Os passos para realização de uma avaliação psicológica são, respectivamente: coletar informações, levantar objetivos, integrar informações e indicar respostas.

O motivo para a procura do psicólogo deverá ser conversado com a criança apenas em casa, de modo que ela já vá para a primeira sessão entendendo como será.

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Q3562017

Psicologia Psicologia e Organizações , Grupos e Equipes ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Psicólogo |

Q3562017 Psicologia

Em um ambiente de trabalho diversificado, um grupo de colegas está enfrentando dificuldades nas relações interpessoais. O time é formado por pessoas de diferentes idades, culturas e origens, o que tem gerado conflitos e mal-entendidos. Como líder de equipe, você é responsável por promover um ambiente saudável e produtivo. Diante dessa situação, assinale a alternativa que apresenta uma abordagem eficaz para resolver os problemas nas relações humanas no trabalho:

Alternativas

Criar competições internas entre os colegas para estimular a colaboração e a aproximação, acreditando que a competição saudável resolverá os problemas de relacionamento.

Separar os colegas em subgrupos com base em suas afinidades culturais e de idade, permitindo-lhes trabalhar separadamente para evitar conflitos.

Promover um treinamento de sensibilização sobre diversidade e inclusão, incentivando a empatia e a compreensão das diferenças, para promover um ambiente mais respeitoso e inclusivo.

Ignorar os conflitos e esperar que os colegas resolvam as diferenças por conta própria, acreditando que o tempo vai curar as desavenças.

Transferir os colaboradores em conflito para diferentes departamentos ou filiais da empresa, evitando, assim, a interação direta entre eles.

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2: B

3: E

4: A

5: C

6: A

7: A

8: D

9: A

10: D

11: A

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