Nenhum dos dois foi antiético, pois havia uma causa maior, que era o fato de alimentar uma pessoa que estava com fome.

Nenhum dos dois foi antiético, pois a partir do momento que foi comprada com o dinheiro público, a comida passa a ser de todos os cidadãos.

Apenas o professor foi antiético, pois em sua função exerce poder de persuasão sobre o aluno que, compadecido com a situação do professor, não poderia agir de outra forma.

Apenas o aluno foi antiético, pois o professor queria apenas comer, enquanto que o aluno trocou um bem público por algo que lhe favorecia pessoalmente.

O aluno e o professor foram antiéticos, por negociar um bem público em troca de benefícios pessoais.

Realizar suas atividades de maneira eficiente, a fim de evitar a necessidade de desenvolver trabalhos em equipe.

Deixar claro qual é a sua personalidade para que as outras pessoas evitem o conflito.

Manter distância de momentos recreativos para evitar que os colegas se aproximem demais.

Fazer cursos ou assistir a palestras sobre o tema, estabelecendo metas de aprendizado e melhorias pessoais.

Estudar o comportamento humano para entender como determinadas pessoas reagem diante de situações desafiadoras, podendo, então, evitar a convivência com essas pessoas.

I, II e III.

I, apenas.

II, apenas.

I e II, apenas.

III, apenas.

V, F, V.

F, F, V.

F, V, V.

V, V, V.

V, V, F.

A Hierarquização consiste em redistribuir o poder e responsabilidade entre os três níveis de governo.

A Descentralização possui o objetivo de organizar os serviços em níveis crescentes de complexidade, circunscritos a uma determinada área geográfica, planejados a partir de critérios epidemiológicos e com definição e conhecimento da população a ser atendida.

A Integralidade assegura que o acesso às ações e serviços devem ser garantidos a todas as pessoas, independentemente de sexo, raça, ocupação ou outras características sociais ou pessoais.

O princípio de Universalização considera as pessoas como um todo, atendendo a todas as suas necessidades.

O objetivo da Equidade é diminuir desigualdades, embora todas as pessoas possuam direito aos serviços, as pessoas não são iguais e, sendo assim, têm necessidades distintas.

Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems).

Conselhos de Secretarias Municipais de Saúde (Cosems).

Comissão Intergestores Tripartite (CIT).

Conselho Nacional de Secretário da Saúde (Conass).

Comissão Intergestores Bipartite (CIB).

II, apenas.

I, apenas.

III, apenas.

I, II e III.

II e III, apenas.

Trata-se de uma síndrome clínica caracteriza pela dor aguda.

O quadro é sempre acompanhado de alterações objetivas, que podem afetar músculos e nervos.

A invariabilidade da tarefa e posturas inadequadas são entendidas como fatores de risco para LER.

Na presença de alterações sensitivas, está descartado o quadro de LER.

A dor não ocorre de forma espontânea, apenas em resposta à movimentação, seja esta ativa, passiva ou contra-resistência.

Silicose.

Dermatite de contato alérgica.

Câncer.

Bronquite crônica.

Doenças coronarianas.

Metais como cromo e cobre não estão relacionados com danos renais.

O quadro clínico não apresenta progressão para insuficiência renal crônica, permanecendo na forma aguda, o que facilita o manejo do paciente.

O mercúrio orgânico é o exemplo clássico de causador da necrose tubular.

Tais metais, apesar de serem classificados como pesados, não são tidos como tóxicos.

Entre as exposições ocupacionais que podem levar à nefropatia tóxica, estão o cádmio e o chumbo inorgânico.

Afirma que sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância entre as posições.

Proíbe o uso de computadores portáteis, devido ao risco potencial de acometimento de articulações dos membros superiores.

Afirma que o ruído de fundo aceitável para um conforto acústico, em qualquer situação, é de até 90 dB.

Define como conforto térmico temperaturas de até 25ºC.

Exige que todos os locais de trabalho tenham luz exclusivamente artificial, a fim de garantir melhor conforto visual aos funcionários.

O eritema por radiação é considerado a forma mais grave, por trazer extremo desconforto para o paciente.

Em trabalhadores expostos a radiações ionizantes, as radiodermatites devem ser reconhecidas como doenças relacionadas ao trabalho do Grupo II da Classificação de Schilling.

Trabalhadores que lidam com raio X, uma radiação não ionizante, estão protegidos de tais manifestações cutâneas.

Na radiodermatite crônica, a pele se apresenta atrófica e podem surgir lesões hipo e hiperpigmentadas.

A classificação das radiodermatites se dá apenas conforme a dose de radiação.

Dia do acidente de trabalho não é o dia em que se iniciaram as incapacidades laborativas, mas o dia em que se deu o diagnóstico médico.

Não são considerados acidentes de trabalho os que provocam perda ou redução da função temporariamente.

Não é considerada complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, associe-se às consequências do anterior.

Não existe prazo definido para a comunicação de um acidente de trabalho pela empresa à Previdência Social.

Podem ser definidos como acidentes que ocorrem pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, mas não de empregador doméstico.

Destacam-se por serem fortemente sintomáticas desde as fases iniciais.

Na pneumoconiose dos trabalhadores do carvão, a principal exposição é a extração de carvão vegetal.

A radiografia de tórax pouco contribui para o diagnóstico, mas apresenta fundamental papel terapêutico.

A exposição ocupacional ao amianto pode desencadear um quadro conhecido como pneumoconiose devida ao asbesto.

A silicose não constitui um quadro de pneumoconiose.

Deve-se aumentar o número de trabalhadores nesses setores, a fim de reduzir o tempo de exposição individual.

Não há necessidade de supervisão do pessoal, bem como ofertar treinamento.

Os procedimentos operacionais e de segurança devem ser bem definidos, incluindo situações de acidentes e emergências.

Os equipamentos e fontes devem ser posicionados o mais próximo possível dos trabalhadores.

O uso de equipamentos de proteção, como luvas e anteparos, é opcional, por não se tratar de um risco biológico ou físico.

Ato de agressão praticado por companheiro de trabalho, desde que no local e no horário de trabalho.

Toda doença endêmica.

Doença generativa, impossibilitando o trabalhador a manter suas atividades.

Qualquer doença adquirida no meio de trabalho, ainda que não produza incapacidade laborativa.

Doença inerente ao grupo etário, sobretudo a de trabalhadores com fatores de risco a doenças sistêmicas.

As perdas são sempre profundas, ultrapassando os 75 decibéis.

Na maior parte das vezes, é unilateral.

A PAIR é sempre neurossensorial, pois compromete as células do órgão de Córti.

Trata-se de uma perda auditiva reversível.

O quadro não é passível de não progressão, ainda que cessada a exposição ao ruído.

Empregados portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade de riscos adicionais devem realizar o exame periódico a cada dois anos.

Exames de retorno ao trabalho e de mudança de riscos ocupacionais também estão incluídos na lista de tais exames.

O exame admissional deve ser realizado antes que o empregado receba o seu primeiro pagamento salarial.

Os únicos exames de realização obrigatória são o admissional, o periódico e o demissional.

O exame clínico deve ser feito anualmente para todos os empregados, impreterivelmente.

O termo diz respeito às infecções primárias, que antecedem infecções oportunistas.

A localização anatômica das lesões independe da exposição ocupacional.

A cultura das infecções secundárias mostra, em geral, um único microrganismo.

A melhoria dos cuidados com a higiene pessoal não é considerada uma forma de prevenção do quadro.

As infecções secundárias mais comuns são causadas por bactérias, como Staphylococcus aureus.

Espirometria.

Hemograma completo.

Ressonância magnética.

Teste tuberculínico.

Oximetria.