Questões de Concurso Público PROCERGS 2023 para AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração
Foram encontradas 5 questões
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
PROCERGS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração |
Q2171233
Administração Geral
Tendo em vista os níveis de planejamento, analise as assertivas abaixo e assinale a
alternativa que corresponde, respectivamente, ao nível de planejamento a ser conduzido pelos
administradores Jair Inácio, Maria do Carmo e Ícaro Romano.
• Jair Inácio recentemente foi convocado para conduzir o planejamento das atividades cotidianas, voltadas para o curto prazo, envolvendo cada tarefa ou atividade isoladamente.
• Maria do Carmo, por sua vez, foi convocada para conduzir o planejamento de um departamento, buscando a integração das diversas atividades, de modo que é voltado para o médio prazo.
• Ícaro Romano, por último, foi convocado para conduzir o planejamento de longo prazo, que deve ser elaborado pelo nível institucional da organização, englobando a organização como um todo e sua interação com o ambiente.
• Jair Inácio recentemente foi convocado para conduzir o planejamento das atividades cotidianas, voltadas para o curto prazo, envolvendo cada tarefa ou atividade isoladamente.
• Maria do Carmo, por sua vez, foi convocada para conduzir o planejamento de um departamento, buscando a integração das diversas atividades, de modo que é voltado para o médio prazo.
• Ícaro Romano, por último, foi convocado para conduzir o planejamento de longo prazo, que deve ser elaborado pelo nível institucional da organização, englobando a organização como um todo e sua interação com o ambiente.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
PROCERGS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração |
Q2171234
Administração Geral
Uma empresa do setor de tecnologia possui a seguinte premissa entre os elementos
do planejamento estratégico da instituição: “Ser reconhecida como provedor de soluções de alto valor
agregado no mercado de atuação”. Qual alternativa corresponde ao elemento do planejamento
estratégico da empresa?
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
PROCERGS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração |
Q2171235
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2014), cultura organizacional é o conjunto de hábitos e
crenças compartilhados entre as pessoas por meio de normas, valores, expectativas e atitudes em
uma empresa. Portanto, a cultura organizacional reflete a forma de pensar que predomina na
organização. Sobre os níveis da cultura, o que são as pressuposições básicas?
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
PROCERGS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração |
Q2171236
Administração Geral
Uma cultura organizacional forte é aquela que é compartilhada por todos os membros
da organização, havendo pouca divergência de opiniões sobre seus pontos principais e alto impacto
sobre o comportamento dos funcionários. São vantagens da cultura forte:
I. Tende a evitar o surgimento de problemas internos, reduzindo o nível de conflitos.
II. Pode ocasionar menor celeridade nos processos de mudança e adaptação da organização, fazendo com que as pessoas não aceitem bem os processos de mudança.
III. Proporciona um senso de identidade aos membros de uma organização.
IV. Favorece o comprometimento dos colaboradores com a organização.
Quais estão corretas?
I. Tende a evitar o surgimento de problemas internos, reduzindo o nível de conflitos.
II. Pode ocasionar menor celeridade nos processos de mudança e adaptação da organização, fazendo com que as pessoas não aceitem bem os processos de mudança.
III. Proporciona um senso de identidade aos membros de uma organização.
IV. Favorece o comprometimento dos colaboradores com a organização.
Quais estão corretas?
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
PROCERGS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração |
Q2171237
Administração Geral
O clima possui natureza avaliativa, podendo ser classificado como favorável ou não,
enquanto a cultura é descritiva, sendo um objeto de constatação. Sendo assim, o clima é uma
decorrência da cultura organizacional, tanto em seus aspectos positivos e motivadores quanto em
seus aspectos negativos e geradores de conflitos, sendo mais facilmente perceptível e manejável pela
organização do que a cultura. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma característica do
clima organizacional.