Questões de Concurso Público Câmara Legislativa do Distrito Federal 2018 para Médico do Trabalho
Foram encontradas 33 questões
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Prova:
FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Médico do Trabalho |
Q2012378
Segurança e Saúde no Trabalho
São exemplos de modelos de avaliação de estresse ocupacional utilizados para caracterizar as condições de trabalho com
fatores psicossociais desfavoráveis e que representam fator de risco para quadros como infarto agudo do miocárdio e
depressão:
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Prova:
FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Médico do Trabalho |
Q2012379
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Para a eficácia de um programa de adequação à legislação previdenciária, no que tange à conhecida “Lei das cotas para
deficientes”, em um hospital que emprega 430 funcionários, o número de funcionários reabilitados pela Previdência Social e de
pessoas com deficiência habilitadas, deve ser, no mínimo, igual a
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Prova:
FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Médico do Trabalho |
Q2012380
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma consultora técnico-legislativa, na função de arquivista, frequentemente é humilhada e ridicularizada por seus superiores
durante reuniões de trabalho, recebe xingamentos quando não conclui tarefas solicitadas e não é informada sobre questões
pertinentes às rotinas laborais. Trata-se de uma situação de
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Prova:
FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Médico do Trabalho |
Q2012381
Direito Previdenciário
A respeito da legislação referente ao benefício previdenciário auxílio-doença:
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Prova:
FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Médico do Trabalho |
Q2012382
Segurança e Saúde no Trabalho
Na gestão de saúde de trabalhadores expostos a poeiras fibrogênicas, uma das medidas do empregador para cumprir a
legislação trabalhista é oferecer gratuitamente e cobrar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) que tenham
certificado de