Questões de Concurso Público TRT - 13ª Região (PB) 2014 para Analista Judiciário - Psicologia

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Q458085
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q458085 Gestão de Pessoas
Trata-se de reforço e feedback positivos que estimulam o comportamento livre de risco no trabalho, obtendo sucesso na melhoria das condições de segurança ou na redução de acidentes. Em programas de segurança no trabalho correspondem, portanto,
Alternativas
Q458088
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q458088 Gestão de Pessoas
O diagnóstico de síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é feito a partir da anamnese ocupacional e da história de trabalho e
Alternativas
Q458096
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q458096 Gestão de Pessoas
Um dos passos para mapear e avaliar as competências organizacionais é a escolha de Fatores-Chave de Sucesso - FCS, que são
Alternativas
Q458097
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q458097 Gestão de Pessoas
A análise de competências organizacionais atende a três propósitos: identificar capacidades ou recursos superados, capacidades ou recursos estratégicos existentes e capacidades ou recursos
Alternativas
Q458098
Gestão de Pessoas Feedback , Aplicando Pessoas ,
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q458098 Gestão de Pessoas
O feedback precisa ser tanto quanto possível
Alternativas
Respostas
1: B
2: A
3: B
4: E
5: C
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