O Sistema Nacional de Auditoria (SNA) exerce o controle técnico e financeiro da aplicação dos recursos do SUS, avaliando também a qualidade e a resolubilidade das ações de saúde.

A auditoria do SUS possui caráter prioritariamente punitivo, buscando a cassação imediata do registro profissional dos médicos que cometem glosas administrativas.

As glosas aplicadas pela auditoria médica são definitivas e inapeláveis na esfera administrativa, devendo o prestador de serviços recorrer diretamente ao Poder Judiciário.

Por força do sigilo médico, o auditor médico do SUS é impedido de analisar prontuários de pacientes, devendo restringir sua avaliação exclusivamente às notas fiscais e faturas apresentadas.

A auditoria médica do SUS compete exclusivamente ao Ministério da Saúde, sendo vedada a criação de componentes estaduais ou municipais de auditoria para evitar conflito de competências.

A PNAB 2017 ratifica a Estratégia Saúde da Família (ESF) como modelo prioritário para a expansão e consolidação da Atenção Básica, mas passa a financiar outras formas de organização de equipes de Atenção Básica (EAB).

A carga horária de 40 horas semanais passa a ser obrigatória para todos os profissionais membros da equipe de Saúde da Família (médico, enfermeiro, técnico/auxiliar e ACS), sendo vedada a contratação de profissionais com cargas horárias reduzidas (ex: 20h) para compor a Estratégia Saúde da Família (ESF).

As atividades dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) devem ser integradas às dos Agentes de Combate às Endemias (ACE), visando à união entre atenção básica e vigilância em saúde.

A nova política define a obrigatoriedade de, no mínimo, 10% da carga horária semanal dos profissionais ser destinada à educação permanente e atividades de ensino e pesquisa, dentro do horário de trabalho.

A PNAB 2017 reconhece os "Pontos de Apoio" como estrutura física complementar para o atendimento de populações em áreas de grande dispersão territorial, ribeirinhas, assentamentos ou de alto risco/vulnerabilidade social.