Questões de Concurso Público UFAM 2019 para Assistente em Administração

Analise as seguintes afirmativas sobre a organização informal e assinale a INCORRETA:

O professor Nico Demo, em uma de suas aulas sobre processos de gestão, dizia que não acreditava em uma abordagem de liderança na qual os líderes tinham um conjunto único de qualidades, relativamente estáveis e duradouras, que os distinguiam de seus pares. E que jamais se utilizariam dessa abordagem para selecionar um líder para sua equipe de trabalho. O professor Nico referia-se à abordagem ou teoria de liderança classificada como:

A estratégia de gestão de RH configurada por Peter Senge como um modelo que congrega as práticas capazes de estimular as pessoas que trabalham nas organizações a compartilharem os seus conhecimentos, gerando inteligência organizacional, é denominada de:

A ética é uma questão recorrente na gestão de pessoas contemporânea. Considere as seguintes afirmações sobre ética e gestão de pessoas:

I. A ética organizacional é o estudo dos problemas éticos no âmbito das organizações de trabalho e a ética individual é o estudo de problemas éticos à medida que são enfrentados pelos indivíduos.

II. O campo da ética empresarial aplica-se em três âmbitos: ética individual, coletiva e profissional; ética organizacional; ética econômica.

III. A moralidade refere-se a normas, valores e crenças que definem o que é certo e errado para um indivíduo ou grupo, em determinada situação.

IV. A excelência moral é o principal objetivo da gestão da ética.

Assinale a alternativa correta:

O processo de gestão de pessoas que envolve, dentre outras atividades, entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas de grupo, avaliações que testam diferentes tipos de habilidades mentais e conceituais, competências de liderança, comportamento ético e relacional, é denominado de: