Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

Para fins de cálculo do repouso semanal remunerado, devem ser computadas as horas extraordinárias habitualmente prestadas.

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

A estabilidade provisória dos membros da CIPA permanece ainda que seja extinto o estabelecimento onde o membro tenha trabalhado, situação em que, apesar da extinção, lhe é devida a indenização equivalente ao tempo de estabilidade.

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

O delegado sindical goza da estabilidade provisória prevista para os dirigentes sindicais apesar de não ser submetido a processo eletivo. 

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

Deve receber o adicional de periculosidade o empregado que não opere o equipamento móvel de raios X, mas que entre, de forma habitual, na área de uso do equipamento.

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

A validade do ato de demissão, feita a pedido da empregada gestante, está condicionada à assistência do sindicato profissional ou da autoridade local competente. 

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

O pedido de dispensa do cumprimento do aviso prévio feito pelo empregado não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de que o empregado tenha obtido novo emprego. 

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

A ausência ou irregularidade no recolhimento de depósitos do FGTS configura falta grave suficiente para a caracterização da rescisão indireta do contrato de trabalho, pois constitui caso de descumprimento de obrigações contratuais. 

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

A garantia do emprego às empregadas gestantes é inaplicável aos casos de contrato de experiência, cujo prazo de duração é fixo e determinado.  

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

Nos casos em que o empregado recebe comissões por vendas, a inadimplência do cliente ou o cancelamento da compra autorizam o empregador a estornar as comissões do empregado.

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.  

É válida norma coletiva de trabalho que limita ou restringe direito trabalhista não assegurado constitucionalmente.