Questões de Concurso Público DETRAN-AL 2026 para Analista de Trânsito - Especialidade: Administração
Foram encontradas 120 questões
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349322
Administração Geral
Texto associado
Julgue o item seguinte, acerca de organização, direção e
controle.
Um sistema de controle eficaz deve ser pautado pela
orientação estratégica para resultados, pelo uso de
informações compreensíveis para a tomada de decisão e pela
sinalização tempestiva de desvios, privilegiando as
adequadas correções.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349323
Administração Geral
Texto associado
Julgue o item seguinte, acerca de organização, direção e
controle.
A adição de níveis administrativos em uma organização
amplia a verticalização de sua estrutura, tornando a
amplitude de controle mais estreita e impactando diretamente
o grau de centralização ou descentralização do processo
decisório.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349324
Administração Geral
Texto associado
Julgue o item seguinte, acerca de organização, direção e
controle.
Para consolidar a abordagem em redes e garantir a eficácia
dos modelos de trabalho virtual, é recomendável que as
organizações adotem a departamentalização funcional.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349325
Direito Administrativo
Texto associado
Julgue o item seguinte, acerca de organização, direção e
controle.
A delegação da execução de atividade pública a ente descentralizado caracteriza-se pela atuação em nome do delegante, vedando-se ao titular originário a retomada dessa atribuição.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349326
Gestão de Pessoas
Texto associado
Julgue o item seguinte, acerca de organização, direção e
controle.
No contexto da liderança organizacional, de acordo com a
noção de empoderamento, é necessário que os gestores
abdiquem do controle coercitivo e concedam autonomia às
equipes para que elas participem das escolhas dos métodos
de trabalho.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349327
Administração Geral
Texto associado
No que diz respeito ao equilíbrio organizacional, aos objetivos e às características da gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.
Em ambientes organizacionais marcados por mudanças
tecnológicas e reestruturações frequentes, as práticas
voltadas ao comprometimento dos trabalhadores devem
assumir um caráter secundário diante da necessidade de
ampliar a flexibilidade organizacional e a adaptação
contínua.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349328
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que diz respeito ao equilíbrio organizacional, aos objetivos e às características da gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.
As organizações constituem sistemas de comportamentos
cooperativos, cuja estabilidade depende da disposição
contínua de seus participantes em contribuir para o alcance
dos objetivos organizacionais.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349329
Gestão de Pessoas
Texto associado
Uma empresa do setor de tecnologia iniciou um processo
de expansão de suas operações e identificou a necessidade de
preencher três vagas com características distintas, sendo prevista
a utilização de diferentes instrumentos de avaliação ao longo do
processo seletivo. A primeira vaga corresponde a uma função de
supervisão, para a qual existem empregados com desempenho
consistente e potencial de desenvolvimento. A segunda refere-se
a um cargo especializado em inteligência artificial, área ainda
inexistente na organização. Já a terceira destina-se à formação de
banco de talentos para futuras posições técnicas. A diretoria de
gestão de pessoas definiu que as decisões deveriam observar
critérios técnicos, alinhamento com as competências requeridas
pelos cargos e coerência entre as etapas de recrutamento e
seleção.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item subsequente, relativo aos conceitos de recrutamento e seleção de pessoas.
Quanto à vaga relativa à inteligência artificial, caso a decisão
seja realizar recrutamento externo, esta mostra-se
incompatível com a necessidade apresentada, pois, ainda que
as
competências estratégicas requeridas não estejam
disponíveis internamente, a organização deve priorizar o
desenvolvimento de empregados atuais para que ocupem
futuramente o cargo.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349330
Gestão de Pessoas
Texto associado
Uma empresa do setor de tecnologia iniciou um processo
de expansão de suas operações e identificou a necessidade de
preencher três vagas com características distintas, sendo prevista
a utilização de diferentes instrumentos de avaliação ao longo do
processo seletivo. A primeira vaga corresponde a uma função de
supervisão, para a qual existem empregados com desempenho
consistente e potencial de desenvolvimento. A segunda refere-se
a um cargo especializado em inteligência artificial, área ainda
inexistente na organização. Já a terceira destina-se à formação de
banco de talentos para futuras posições técnicas. A diretoria de
gestão de pessoas definiu que as decisões deveriam observar
critérios técnicos, alinhamento com as competências requeridas
pelos cargos e coerência entre as etapas de recrutamento e
seleção.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item subsequente, relativo aos conceitos de recrutamento e seleção de pessoas.
A opção pelo recrutamento interno para a vaga de supervisão
é
pertinente, devendo o histórico de desempenho dos
candidatos assumir peso predominante na decisão, uma vez
que os resultados consistentes obtidos no cargo atual tendem
a transferir-se para funções de maior complexidade.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349331
Gestão de Pessoas
Texto associado
Uma empresa do setor de tecnologia iniciou um processo
de expansão de suas operações e identificou a necessidade de
preencher três vagas com características distintas, sendo prevista
a utilização de diferentes instrumentos de avaliação ao longo do
processo seletivo. A primeira vaga corresponde a uma função de
supervisão, para a qual existem empregados com desempenho
consistente e potencial de desenvolvimento. A segunda refere-se
a um cargo especializado em inteligência artificial, área ainda
inexistente na organização. Já a terceira destina-se à formação de
banco de talentos para futuras posições técnicas. A diretoria de
gestão de pessoas definiu que as decisões deveriam observar
critérios técnicos, alinhamento com as competências requeridas
pelos cargos e coerência entre as etapas de recrutamento e
seleção.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item subsequente, relativo aos conceitos de recrutamento e seleção de pessoas.
A utilização de diferentes técnicas de seleção não enseja
necessariamente processo seletivo mais eficaz, pois a
validade da seleção depende da capacidade dos instrumentos
adotados de avaliar as competências requeridas para o
desempenho do cargo.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349332
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que concerne à análise e descrição de cargos, à capacitação de
pessoas e à gestão de desempenho, julgue o item seguinte.
Programas de upskilling e reskilling representam estratégias
distintas de capacitação, podendo o primeiro ampliar
competências relacionadas à função atualmente exercida, e
o segundo preparar o trabalhador para desempenhar novas
atividades decorrentes de mudanças organizacionais ou
tecnológicas.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349333
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que concerne à análise e descrição de cargos, à capacitação de
pessoas e à gestão de desempenho, julgue o item seguinte.
Na análise de cargos, é recomendável a adoção de
instrumento único e padronizado de coleta de dados para
todos os cargos de uma organização, a fim de assegurar
maior comparabilidade entre os resultados obtidos.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349334
Administração Geral
Texto associado
No que concerne à análise e descrição de cargos, à capacitação de
pessoas e à gestão de desempenho, julgue o item seguinte.
A gestão de desempenho pressupõe a definição de
expectativas, o acompanhamento sistemático dos resultados
e a utilização das informações produzidas para subsidiar
decisões de desenvolvimento, de modo que a avaliação
periódica representa apenas uma das etapas desse processo.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349335
Administração Geral
Texto associado
No que se refere à gestão da qualidade, aos principais teóricos da
qualidade, às ferramentas da qualidade e ao modelo de excelência
da gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), julgue o item que se segue.
O gráfico de controle pode indicar que um processo se
encontra estatisticamente estável e, ainda assim, produzir
resultados incompatíveis com as especificações exigidas pelo
cliente, situação que evidencia a necessidade de revisar os
limites de controle antes de promover melhorias no processo.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349336
Administração Geral
Texto associado
No que se refere à gestão da qualidade, aos principais teóricos da
qualidade, às ferramentas da qualidade e ao modelo de excelência
da gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), julgue o item que se segue.
No modelo de excelência da gestão (MEG), a incorporação
das lições aprendidas aos processos organizacionais constitui
mecanismo de aperfeiçoamento da gestão, razão pela qual a
aprendizagem organizacional deve estar associada à revisão
sistemática das práticas gerenciais.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349337
Administração Geral
Texto associado
No que se refere à gestão da qualidade, aos principais teóricos da
qualidade, às ferramentas da qualidade e ao modelo de excelência
da gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), julgue o item que se segue.
Na concepção de W. Edwards Deming, a melhoria da
qualidade depende da compreensão das causas da variação
dos processos e da atuação gerencial sobre o sistema de
trabalho, razão pela qual a inspeção dos produtos acabados
não se inclui entre os principais mecanismos para assegurar a
qualidade.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349338
Administração Pública
Texto associado
No que se refere à gestão da qualidade, aos principais teóricos da
qualidade, às ferramentas da qualidade e ao modelo de excelência
da gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), julgue o item que se segue.
Segundo o modelo de excelência da gestão da Fundação
Nacional da Qualidade (FNQ), deve-se considerar, na
avaliação da gestão organizacional, a integração entre
práticas gerenciais e resultados alcançados, de modo que
apenas a existência de processos formalmente estruturados é
insuficiente para caracterizar elevados níveis de maturidade
da gestão.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349339
Administração Geral
Texto associado
Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir.
A demonstração da viabilidade técnica e econômico - financeira de um projeto é suficiente para ensejar sua
aprovação e execução, uma vez que a decisão de o iniciar
decorre da análise de custos, benefícios e riscos realizada
durante sua elaboração.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349340
Gerência de Projetos
Texto associado
Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir.
O encerramento formal de um projeto compreende a
aceitação das entregas, o registro das lições aprendidas e o
encerramento das obrigações administrativas e contratuais,
ainda que a verificação da efetiva geração dos benefícios
esperados possa ocorrer posteriormente.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DETRAN-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - DETRAN-AL - Analista de Trânsito - Especialidade: Administração |
Q4349341
Gerência de Projetos
Texto associado
Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir.
Os modelos preditivos de gestão de projetos tendem a ser
recomendados quando há elevado grau de incerteza quanto
aos requisitos do projeto ao longo do seu desenvolvimento.
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