Questões de Concurso Público SERPRO 2008 para Analista - Gestão de Pessoas

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Q152879
Redação Oficial Aspectos gerais da Comunicação Oficial ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Comunicação Social | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Redes | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SERPRO - Médico do trabalho | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Programação Visual | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Suporte Técnico | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Biblioteconomia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Financeira | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Negócios em Tecnologia da Informação |
Q152879 Redação Oficial
imagem-retificada-texto-003.jpg

A partir do fragmento de documento apresentado, julgue os itens.

Diferentemente do documento declaração, o fecho de um documento no padrão edital deve seguir o seguinte modelo.

Imagem 008.jpg
Alternativas
Q152882
Português Interpretação de Textos , Tipologia Textual , Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos. ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Comunicação Social | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Redes | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SERPRO - Médico do trabalho | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Programação Visual | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Suporte Técnico | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Biblioteconomia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Financeira | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Negócios em Tecnologia da Informação |
Q152882 Português
imagem-retificada-texto-004.jpg

Julgue os seguintes itens, a respeito das estruturas lingüísticas do texto acima..

A argumentação do texto mostra que a expressão “o mesmo princípio” (L.8) refere-se ao princípio científico de funcionamento do cronômetro marítimo.
Alternativas
Q152883
Português Morfologia , Preposições , Interpretação de Textos , Coesão e coerência , Sintaxe , Regência
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Comunicação Social | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SERPRO - Médico do trabalho | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Programação Visual | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Biblioteconomia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Financeira | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Negócios em Tecnologia da Informação |
Q152883 Português
imagem-retificada-texto-005.jpg

A partir do texto acima, julgue os itens que se seguem.

Preservam-se a coerência da argumentação e o atendimento às regras gramaticais ao se retirar a preposição “em” do termo “em que” (L.1).
Alternativas
Q152888
Raciocínio Lógico Raciocínio Matemático ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Comunicação Social | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Redes | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SERPRO - Médico do trabalho | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Programação Visual | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Suporte Técnico | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Biblioteconomia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Financeira | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Negócios em Tecnologia da Informação |
Q152888 Raciocínio Lógico
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Com base nas informações acima, julgue os itens a seguir.

Nas condições apresentadas, não é possível produzir mais que três unidades diárias do produto P1.
Alternativas
Q152890
Estatística Estatística descritiva (análise exploratória de dados) , Medidas de Posição - Tendência Central (Media, Mediana e Moda) ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Comunicação Social | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Redes | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SERPRO - Médico do trabalho | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Programação Visual | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Suporte Técnico | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Biblioteconomia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Financeira | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Negócios em Tecnologia da Informação |
Q152890 Estatística
       Uma empresa de consultoria realizou um levantamento estatístico para obter informações acerca do tempo (T) gasto por empregados de empresas brasileiras na Internet em sítios pessoais durante suas semanas de trabalho. Com base em uma amostra aleatória de 900 empregados de empresas brasileiras com um regime de trabalho de 44 h semanais, essa empresa de consultoria concluiu que cada empregado gasta, em média, 6 h semanais na Internet em sítios pessoais durante uma semana de trabalho; 50% dos empregados gastam 5 h semanais ou mais na Internet em  sítios pessoais durante uma semana de trabalho; e o desvio padrão do tempo gasto na Internet em sítios pessoais durante o regime de trabalho é igual a 4 h semanais por empregado.

Com base nas informações da situação hipotética acima descrita, julgue os itens a seguir.

A mediana da distribuição dos tempos gastos na Internet é superior a 5,5 h/semana.
Alternativas
Q152894
Noções de Informática LibreOffice e BrOffice Writer , Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Comunicação Social | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SERPRO - Médico do trabalho | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Financeira |
Q152894 Noções de Informática
Imagem 016.jpg

Considerando a figura acima, que ilustra uma janela do BrOffice,
julgue os itens subseqüentes.

Para se alterar o estilo da fonte do parágrafo selecionado, é suficiente escolher o estilo desejado no campo Imagem 017.jpg
Alternativas
Q309183
Raciocínio Lógico Fundamentos de Lógica ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309183 Raciocínio Lógico
Imagem 008.jpg

Com base nas informações acima, julgue os itens a seguir.
A proposição Imagem 009.jpg é uma tautologia.
Alternativas
Q309186
Matemática Álgebra Linear - Equações Lineares, Espaço Vetorial e Transformações Lineares e Matrizes , Álgebra Linear ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Comunicação Social | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Tecnologia da Informação | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas | CESPE - 2008 - SERPRO - Médico do trabalho | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Programação Visual | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Suporte Técnico | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Biblioteconomia | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Financeira | CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Negócios em Tecnologia da Informação |
Q309186 Matemática
Imagem 013.jpg

Com base nas informações acima, julgue os itens a seguir.
A solução do sistema de equações lineares Imagem 014.jpg fornece, de fato, uma possível quantidade a ser produzida de P1 e P2.
Alternativas
Q309198
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309198 Administração Geral
Considerando que, em um setor de uma organização, conflitos
entre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho,
julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a serem
tomadas para melhorar o clima organizacional.
Devem ser diagnosticadas as variáveis que interferem nesses resultados.
Alternativas
Q309199
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309199 Administração Geral
Considerando que, em um setor de uma organização, conflitos
entre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho,
julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a serem
tomadas para melhorar o clima organizacional.
É importante que se invista na atuação da chefia, agente de melhoria do clima organizacional.
Alternativas
Q309200
Administração Geral Gestão Estratégica , Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) , Liderança e Motivação
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309200 Administração Geral
Considerando que, em um setor de uma organização, conflitos
entre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho,
julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a serem
tomadas para melhorar o clima organizacional.
Deve-se indicar uma equipe formada por gestores que definam mecanismos de controle mais rígidos para obrigar as pessoas a trabalharem com satisfação.
Alternativas
Q309201
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309201 Administração Geral
Considerando que, em um setor de uma organização, conflitos
entre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho,
julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a serem
tomadas para melhorar o clima organizacional.
A chefia deve ser orientada a reprimir reclamações e desavenças.
Alternativas
Q309202
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309202 Gestão de Pessoas
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,
um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguir
quanto às premissas que devem embasar esse processo.
O modelo de gestão de desempenho deve ser definido com a participação restrita das chefias da organização.
Alternativas
Q309203
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309203 Psicologia
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,
um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguir
quanto às premissas que devem embasar esse processo.
Deve-se utilizar a avaliação 360 graus por ela se adequar a qualquer ambiente/situação organizacional.
Alternativas
Q309204
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309204 Psicologia
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,
um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguir
quanto às premissas que devem embasar esse processo.
Na definição de investimento em capacitação, devem ser utilizados os resultados da avaliação do desempenho.
Alternativas
Q309205
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309205 Psicologia
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,
um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguir
quanto às premissas que devem embasar esse processo.
Os sistemas focados na avaliação comportamental devem ser priorizados sob qualquer circunstância, não sendo importantes os que focalizam resultados.
Alternativas
Q309206
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309206 Psicologia
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,
um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguir
quanto às premissas que devem embasar esse processo.
O comprometimento da alta direção da organização constitui diferencial para o sucesso da implantação de um sistema de gestão de desempenho.
Alternativas
Q309207
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309207 Gestão de Pessoas
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,
um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguir
quanto às premissas que devem embasar esse processo.
São duas as etapas do sistema de gestão de desempenho: planejamento e avaliação.
Alternativas
Q309208
Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309208 Gestão de Pessoas
Considerando o bom resultado de programas de capacitação
implementados nas organizações, julgue os itens seguintes.
O programa de capacitação deve ser definido a partir de um amplo processo diagnóstico de que participem funcionários e chefes.
Alternativas
Q309209
Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309209 Gestão de Pessoas
Considerando o bom resultado de programas de capacitação
implementados nas organizações, julgue os itens seguintes.
As estratégias de capacitação devem estar adequadas aos objetivos instrucionais de cada evento/intervenção.
Alternativas
Respostas
41: C
42: E
43: E
44: C
45: E
46: C
47: C
48: E
49: C
50: C
51: E
52: E
53: E
54: E
55: C
56: E
57: C
58: E
59: C
60: C
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