Prova CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
Aplicada em 01/12/08Baixe os Arquivos
Concurso
Órgão/Instituição
Cargo
Escolaridade
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Todas as 120 questões da prova
Resolva on-line- 1.1 Sintaxe 11 questões
- 1.2 Uso dos conectivos 3 questões
- 1.3 Interpretação de Textos 20 questões
- 1.4 Coesão e coerência 6 questões
- 1.5 Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos. 15 questões
- 1.6 Redação - Reescritura de texto 6 questões
- 1.7 Regência 5 questões
- 1.8 Morfologia - Pronomes 1 questão
- 1.9 Pronomes relativos 1 questão
- 1.10 Morfologia 3 questões
- 1.11 Preposições 3 questões
- 1.12 Concordância verbal, Concordância nominal 2 questões
- 1.13 Ortografia 2 questões
- 1.14 Grafia e Emprego de Iniciais Maiúsculas 2 questões
- 1.15 Pontuação 4 questões
- 1.16 Uso dos dois-pontos 1 questão
- 1.17 Uso da Vírgula 1 questão
- 1.18 Morfologia - Verbos 1 questão
- 1.19 Flexão verbal de tempo (presente, pretérito, futuro) 1 questão
- 1.20 Tipologia Textual 2 questões
- 1.21 Uso das aspas 1 questão
- 1.22 Crase 1 questão
- 2.1 Estatística descritiva (análise exploratória de dados) 5 questões
- 2.2 Medidas de Dispersão (Amplitude, Desvio Médio, Variância, Desvio Padrão e Coeficiente de Variação) 4 questões
- 2.3 Medidas de Posição - Tendência Central (Media, Mediana e Moda) 2 questões
- 3.1 Sistema Operacional 2 questões
- 3.2 Sistema Operacional Linux em Noções de Informática 2 questões
- 3.3 Internet 1 questão
- 3.4 Navegadores (Browser) 3 questões
- 3.5 Internet Explorer 3 questões
- 3.6 Intranet e Extranet 1 questão
- 3.7 Hardware - Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos 1 questão
- 3.8 LibreOffice e BrOffice Writer 3 questões
- 3.9 Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer 3 questões
- 7.1 Abordagem Comportamental da Administração 4 questões
- 7.2 Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) 4 questões
- 7.3 Gestão Estratégica 13 questões
- 7.4 Liderança e Motivação 1 questão
- 7.5 Planejamento Estratégico, Tático e Operacional 1 questão
- 7.6 Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral 5 questões
- 7.7 Estratégia organizacional 2 questões
- 8.1 Aplicando Pessoas 2 questões
- 8.2 Controle e Avaliação 2 questões
- 8.3 Desenvolvimento Organizacional (DO) 3 questões
- 8.4 Desenvolvendo Pessoas 5 questões
- 8.5 Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas 2 questões
- 8.6 Educação Corporativa 1 questão
- 8.7 Planos de Carreira 4 questões
- 8.8 Desenho de Cargos 4 questões
- 8.9 Gestão de Competências 5 questões
- 8.10 Visão Geral da área de RH na organização 2 questões
- 8.11 Qualidade de vida no trabalho 4 questões
- 9.1 Avaliação de Desempenho 8 questões
- 9.2 Psicologia e Organizações 8 questões
- 10.1 Planejamento Estratégico de Marketing 3 questões
- 10.2 Endomarketing no Planejamento Estratégico do Marketing 3 questões
- 11.1 Remuneração e salário 7 questões
- 11.2 Remuneração e salário: caracterização e distinções 2 questões
- 11.3 Trabalho noturno 5 questões
- 11.4 Interrupção e suspensão do contrato de trabalho 3 questões
- 11.5 Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego 3 questões
- 11.6 Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais 4 questões
- 11.7 Cessação do contrato de emprego 4 questões
- 11.8 Relação de trabalho e de emprego 3 questões
- 11.9 Das relações laborais 3 questões
- 11.10 Do trabalho em condições especiais 1 questão
- 11.11 Normas de proteção e limitações à contratação do trabalhador adolescente 1 questão
- 11.12 Saúde Ocupacional 1 questão
- 11.13 Adicionais 1 questão
- 11.14 Questões essenciais relativas aos contratos de emprego 1 questão
- 11.15 Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego 2 questões
- 11.16 Trabalho extraordinário 1 questão
- 11.17 Duração do trabalho 1 questão
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