Acerca do uso do Correio Eletrônico, é correto o que se afirma em:

Acerca do MS - PowerPoint 2016, analise o trecho a seguir:

“Apresenta uma visão geral da estrutura hierárquica dos títulos da apresentação. Ele é útil para planejar e organizar de modo sequencial os slides, permitindo a visualização e organização da apresentação.”

Diante da análise, assinale a alternativa que trata corretamente sobre o conceito mencionado.

As pastas representam elementos fundamentais integrantes do sistema de arquivos inerente ao Windows 7, facultando aos usuários a habilidade de alocar, ordenar e adentrar seus arquivos de maneira altamente eficaz. Elas funcionam, em sua essência, como estruturas virtuais de contenção, contribuindo para a classificação e aglutinação dos arquivos correlacionados. As pastas têm a capacidade de abarcar uma diversificada gama de tipos de arquivos, abrangendo desde documentos até imagens, vídeos e aplicações.

Algumas características importantes das pastas no Windows 7 incluem, exceto:

A estrutura primordial das apresentações criadas no PowerPoint é formada por slides. Cada slide corresponde a uma única página ou tela que viabiliza a inclusão de diversos elementos, englobando texto, imagens, gráficos, tabelas, mídia, e uma gama ampla de outros recursos. Esses slides atuam como os blocos fundamentais das apresentações, desempenhando o papel de componentes estruturais que permitem a transmissão de ideias, mensagens e informações. Acerca da modalidade de transições, é correto afirmar.

Analise a imagem a seguir:

 

Acerca do item destacado na imagem, é possível afirmar:

De acordo com a legislação vigente, o Processo Administrativo Disciplinar (PAD) é “ o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido”. Assinale a alternativa que apresenta corretamente um princípio que baliza o PAD.

Leia os itens a seguir:

I – São fases do PAD, nessa ordem: a instauração, o inquérito administrativo e o julgamento.

II – O julgamento fora do prazo legal implica nulidade do processo.

III – O presidente da comissão deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.

IV – O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo, sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito.

A respeito do Processo Administrativo Disciplinar, assinale a alternativa que apresenta todos os itens verdadeiros.

A respeito da responsabilidade civil do servidor público, assinale a alternativa CORRETA.

De acordo com a legislação vigente, são estáveis, após três anos de efetivo exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo. Assinale a alternativa que apresentada corretamente um dos fatores/critérios que são observados durante o estágio probatório do servidor para fins de avaliação de desempenho.

Leia os itens a seguir:

I – Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, descontando as vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

II – O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

III – Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.

IV - Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, qualquer desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.

A respeito da remuneração do servidor, assinale a alternativa que apresenta todos os itens verdadeiros. 

Na gestão e planejamento estratégico, as ferramentas de gestão são utilizadas para diagnosticar o cenário situacional interno e externo da organização, sendo um importante fator para tomadas de decisões e desenvolvimento de estratégias eficazes. Sobre a matriz de análise SWOT (acrônimo em inglês de Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats), assinale a alternativa CORRETA.

Leia o trecho a seguir:

“ ___________é um conjunto de valores comuns, crenças, regras e normas de comportamento que lapidam a identidade e o funcionamento de uma empresa.”

Em relação a definição acima apresentada, assinale a alternativa que indica corretamente a qual conceito suprimido este se refere.

A formação em serviço periódica é uma das formas de capacitar o servidor e garantir a excelência na execução dos trabalhos e melhores indicadores de qualidade em serviço. Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoal, assinale a alternativa CORRETA.

A gestão de conflitos é uma ferramenta crucial do gestor para manter a equipe motivada e focada ao atingimento de metas e contribui para um ambiente de trabalho harmônico. Sobre a gestão de conflitos, assinale a alternativa CORRETA. 

Negociação é a interação objetiva entre duas ou mais partes que buscam alcançar um acordo, um denominador que satisfaça plenamente o interesse mútuo.

Sobre a técnica de “rapport” utilizada nas negociações, assinale a alternativa CORRETA.

Sobre o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

Assinale a alternativa que indica corretamente o nome da representação gráfica que estabelece a estrutura de cargos e a cadeia hierárquica entre eles

Leia os itens a seguir:

I – Imagem que a organização transmite no agora e a longo prazo.

II – Reflete os elementos que sustentam e norteiam a organização.

III – O papel da organização no mercado, a razão de existência dela.

Sobre as definições acima apresentadas, assinale a alternativa que indica, na respectiva ordem, os conceitos que orientam o planejamento estratégico da instituição.

A avaliação de desempenho é o diagnóstico que a organização realiza para identificar, mensurar, gerir e administrar os recursos humanos sob sua gestão. São razões de existência da avaliação de desempenho em uma organização, EXCETO:

Sobre o Sistema de Informações Gerenciais (SIG), assinale a alternativa que descreve corretamente a sua função precípua.