Analise as alternativas a seguir de acordo com a consolidação das Leis do Trabalho, sobre o tema afastamento do empregado.

Fonte: Decreto-Lei nº 5.452/1943.

Assinale a alternativa com afirmação correta.

As Normas Regulamentadoras (NR) são um conjunto de regulamentos com o objetivo de estabelecer diretrizes e requisitos para garantir a saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores em diversos setores de atividade. A NR 4, estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT, de acordo com esta NR, são competências dos SESMT, julgue:

I. Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho.
II. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela organização.
III. Promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Fonte disponível em: <https://www.gov.br/trabalho-e-emprego

Marque a opção correta:

Avalie as asserções a seguir:

I. A comunicação eficaz no setor público envolve os cidadãos na discussão sobre políticas, programas e questões relevantes. Isso pode ser feito por meio de audiências públicas, consultas online, fóruns comunitários e outros mecanismos que permitem que os cidadãos expressem suas opiniões e contribuam para as decisões governamentais.

II. A comunicação no setor público deve ser transparente e acessível. Os cidadãos têm o direito de saber como o governo opera, toma decisões e gasta recursos. A divulgação clara e objetiva de informações é essencial para construir a confiança da população.

III. A comunicação no setor público deve ser atenta à diversidade cultural, étnica, linguística e socioeconômica da população, deve garantir que todas as comunidades sejam abordadas, indiferente da maneira que será conduzida essa abordagem, numa comunidade mais simples, ideal que a comunicação seja com linguagem jurídica, com termos técnicos, mesmo sendo difícil a compreensão, irá causar boa impressão.

A partir do julgamento dessas assertivas, é possível afirmar que: 

A proteção de dados refere-se às práticas e medidas destinadas a garantir a segurança, privacidade e integridade das informações pessoais e sensíveis de indivíduos e organizações. Pautado na Lei nº 13.709/2018, o tratamento de dados pessoais somente poderá ser realizado em algumas hipóteses, avalie as hipóteses descritas abaixo:

I. Mediante o fornecimento de consentimento pelo titular.

II. Para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador.

III. Para a proteção da vida, ou da incolumidade física do titular ou de terceiros.

Após avaliar, responda, está correto o que se afirma em:

O termo ______ refere-se especificamente às propriedades motivacionais do ambiente interno de uma organização, ou seja, aos aspectos internos da organização que levam à provocação de diferentes espécies de motivação nos seus participantes. Constitui a qualidade ou a propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. É favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes, produzindo elevação do moral interno. É desfavorável quando proporciona frustração daquelas necessidades.

Fonte: Chiavenato, Idalberto Administração geral e pública - 2.ed. - Rio de Janeiro : Elsevier, 2008.

Assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna no excerto:

O planejamento estratégico de Recursos Humanos define as necessidades da empresa no que diz respeito ao capital humano, antecipando mudanças, tendências e trazendo novas oportunidades de ações. Além disso, ele propõe melhorias na gestão de pessoas com base em seus principais objetivos que são:

I. Atração e retenção de talentos.

II. Alta produtividade.

III. Baixo índice de turnover.

IV. Bom clima organizacional.

Fonte disponível em: < https://blog.solides.com.br/planejamentoestrategico-de-rh

São objetivos do planejamento estratégico de Recursos Humanos numa organização o que se afirma em: 

Considere as afirmativas relacionadas a Liderança nas organizações, apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) A liderança visa à consecução de um ou mais objetivos específicos.

(__) A liderança é realizada pelo processo da comunicação humana.

(__) O líder exerce influência sobre as pessoas, conduzindo suas percepções de objetivos em direção aos seus objetivos.

Fonte: Chiavenato, Idalberto Administração geral e pública - 2.ed. - Rio de Janeiro : Elsevier, 2008

Assinale a alternativa com a sequência correta: 

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, são deveres do servidor, de valores V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.

(__) Ser leal às instituições a que servir.

(__) Cumprir as ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais.

(__) Levar ao conhecimento da autoridade superior às irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo.

Disponível em: https://leismunicipais.com.br/estatuto -do-servidor-funcionario-publico-tunapolis-sc

Marque a alternativa com a sequência correta:

Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona a gestão de pessoas e suas dimensões:

Primeira coluna

1. Saúde e Segurança no Trabalho

2. Treinamento e Desenvolvimento.

3. Avaliação de Desempenho.

Segunda coluna

(__) Garantir que os funcionários tenham um ambiente de trabalho seguro, saudável e em conformidade com as regulamentações de segurança ocupacional.

(__) Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, oferecendo feedback construtivo e identificando áreas de melhoria. Isso também pode estar ligado a sistemas de recompensas e promoções.

(__) Proporcionar oportunidades de aprendizado e capacitação aos funcionários, permitindo que eles adquiram novas habilidades, aprimorem as existentes e cresçam profissionalmente.

Marque a opção que apresenta a correta associação entre as colunas: 

Ao realizar contratações, todo empregador deve ficar atento às obrigações trabalhistas. Tudo deve ser feito corretamente para não enfrentar problemas futuros com a lei. Portanto, é muito importante saber como funcionam os trâmites legais para seguir o caminho correto das documentações e prazos, sem arriscar receber multas ou enfrentar processos judiciais. Todas as alternativas estão corretas de acordo com as obrigações trabalhistas, EXCETO:

Disponível em: < https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae /ufs/ap/artigos/obrigacoes-do-empregador-apos-acontratacao-de-um-empregado

Leia as asserções a seguir e responda:

I. Hardware, refere-se a todas as partes físicas de um computador ou dispositivo eletrônico, incluindo memória RAM, discos rígidos, placas de vídeo, placa-mãe, teclados, monitores, impressoras e muito mais.

II. Software, são os programas e aplicativos que rodam no computador, como sistemas operacionais (Windows ou Linux) e programas de produtividade (Microsoft Office, navegadores web etc.).

Está correto o que se afirma em: 

Os "Três Poderes" referem-se à divisão clássica de poderes em um sistema de governo. Esse conceito foi proposto por Montesquieu e é fundamental para muitas democracias modernas. Assinale a opção que descreve corretamente sobre o Poder Judiciário:

Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. A gestão de pessoas é uma parte essencial para o sucesso de qualquer organização, uma vez que funcionários satisfeitos, bem treinados e motivados tendem a ser mais produtivos e positivos para um ambiente de trabalho próspero e positivo.

ASSIM,

II. É preciso trazer à luz o entendimento de que tudo nas organizações pública, em alguma medida, se processa por meio das pessoas, os agentes públicos. Em qualquer das áreas de uma organização, a despeito da tecnologia, da natureza da atividade ou qualquer outro fator específico, o trabalho, implica dizer a produção de valor público, se dá pela ação das pessoas. Nessa linha, a gestão, em essência, é gestão de pessoas. Em suma, são as pessoas no exercício das suas atividades de trabalho que produzem valor público.

Fonte: Bergue, Sandro Trescastro - Gestão de pessoas: liderança e competências para o setor público / Brasília: Enap, 2019.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Pautado na Lei nº 12.527/2011, há processos que pretendem proporcionar o direito fundamental de acesso à informação. Esses processos, visam ser realizados de acordo com os princípios básicos, encontrados na administração pública e determinadas diretrizes. Essas diretrizes estão corretamente descritas abaixo, EXCETO:

Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona sobre os atributos da redação oficial:

Primeira coluna

1. Concisão.

2. Objetividade.

3. Clareza.

Segunda coluna

(__) É inaceitável que um texto oficial ou um ato normativo não seja entendido pelos cidadãos.

(__) O texto que consegue transmitir o máximo de informações com o mínimo de palavras.

(__) Ir diretamente ao assunto que se deseja abordar, sem voltas e sem redundâncias.

Fonte: Manual de redação da Presidência da República.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

As férias são um período de descanso garantido por lei aos funcionários celetistas de uma empresa. Avalie as afirmações citadas a respeito deste tema:

I. Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração.

II. As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

III. Não poderão ser concedidas férias coletivas a todos os empregados de uma empresa, de determinados estabelecimentos ou setores da empresa.

Fonte: Decreto-Lei nº 1.535/1977.

É correto o que se afirma em: 

É fundamental dentro das organizações, concentram-se na administração eficaz dos recursos, abrange uma ampla gama de atividades e estratégias específicas para a aquisição, desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores, visando atingir os objetivos organizacionais de maneira eficiente e sustentável. Busca equilibrar as necessidades individuais dos funcionários com os objetivos globais da organização, criando um ambiente benéfico para ambas as partes.

Pautado neste contexto, marque a opção abaixo que condiz corretamente com o texto apresentado.

Os encargos sociais correspondem às contribuições previdenciárias pagas pelo empregador para benefício indireto do empregado. Assinale a opção que corresponde a um encargo social:

Fonte disponível em: <https://www.suno.com.br/artigos/ encargos-sociais

Arquivar documentos de forma eficiente é fundamental para manter a organização e facilitar a recuperação quando necessário. Considere as afirmativas relacionadas a documentação e arquivo apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) O método muito utilizado nos arquivos é o alfabético, é o mais simples, desde que o elemento principal a ser considerado seja o nome.

(__) Os documentos públicos são identificados como correntes, intermediários e permanentes.

(__) O método de arquivamento é determinado pela natureza do documento a serem arquivados e pela estrutura da entidade.

Fonte: Paes, Marilena Leite, Arquivo Teoria e prática − 3ª ed. Rio de Janeiro − Editora: FGV, 2004.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A Constituição Federal cita alguns princípios fundamentais, que devem ser observados pelo Estado, são eles:

Fonte: Constituição Federal.