Questões de Concurso
Comentadas sobre infrações disciplinares e penalidades no serviço social em serviço social
Foram encontradas 372 questões
O profissional penalizado com a cassação do registro profissional poderá requerer sua reabilitação bem como a reativação de seu registro profissional junto ao CFESS três anos após a aplicação da pena.
I. Multa.
II. Advertência reservada.
III. Advertência pública.
IV. Compensação compulsória.
V. Suspensão do exercício profissional.
VI. Cassação do registro profissional.
Estão corretas apenas as alternativas
Diante deste fato, o advogado do detento encaminhou uma denúncia ética ao Conselho Regional de Serviço Social, tendo como base o Código de Ética Profissional do Assistente Social.
Assinale a opção que indica a infração ética denunciada.
Em consonância com o Código de Ética Profissional do Assistente Social, a postura que deve ser assumida pelo assistente social nomeado é
De acordo com as Resoluções do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) sobre o trabalho do(a) Assistente Social, é correto afirmar:
No caso de constatação de inadequações quanto às condições éticas, físicas e técnicas para o exercício
da sua atividade profissional, o(a) Assistente Social deve informar, por escrito, à instituição ou ao órgão
em que trabalha acerca das inadequações, sugerindo alternativas para melhoria dos serviços prestados.
Conforme o Código de Ética Profissional do Assistente Social em vigor, responda a questão.
São infrações disciplinares, EXCETO
Conforme o Código de Ética Profissional do Assistente Social em vigor, responda a questão.
É dever dos profissionais em sua atuação com
outros profissionais, EXCETO
É dever do/a assistente social, conforme o art. 3º do Código de Ética Profissional:
I. Abster-se, no exercício da profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes;
II. Participar de programas de socorro à população em situação de calamidade pública, no atendimento e defesa de seus interesses e necessidades;
III. Participar na elaboração e gerenciamento das políticas sociais e na formulação e implementação de programas sociais;
IV. Aprimorar-se profissionalmente de forma contínua, colocando-o a serviço dos princípios do Código de Ética Profissional;
V. Desempenhar suas atividades profissionais, com eficiência e responsabilidade, observando a legislação em
vigor.