Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 60

Q4106049

Ano: 2026 Banca: LEGALLE Concursos Órgão: Prefeitura de Mato Leitão - RS Prova: LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Técnico em Enfermagem 20H |

Q4106049 Segurança e Saúde no Trabalho

O ambiente de trabalho pode influenciar diretamente o processo saúde-doença dos trabalhadores, estando associado à exposição a diversos tipos de riscos que podem causar agravos à saúde. Diante disso, como podem ser classificados os riscos ocupacionais capazes de causar agravos à saúde do trabalhador?

A

Os riscos ocupacionais estão restritos aos fatores físicos, não envolvendo outros aspectos do ambiente de trabalho.

B

Os riscos no ambiente de trabalho ocorrem de forma isolada, facilitando sua identificação e controle.

C

As condições de trabalho não influenciam o surgimento de doenças, sendo fatores individuais.

D

Os riscos ocupacionais podem ser classificados em fisicos, quimicos, biologicos, ergonémicos, psicossociais, ambientais e mecanicos.

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Q4104180

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Auxiliar em Saúde Bucal |

Q4104180 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a RDC n.º 222/2018 e normas complementares como a NR-32, o gerenciamento de resíduos perfurocortantes deve seguir normas rigorosas para prevenir acidentes e contaminação.
Com base nisso, assinale a alternativa correta sobre onde deve ocorrer o descarte de materiais perfurocortantes.

A

Pia.

B

Saco plástico branco leitoso.

C

Caixa rígida apropriada.

D

Lixo comum.

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Q4103639

Ano: 2026 Banca: LEGALLE Concursos Órgão: Prefeitura de Mato Leitão - RS Provas: LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social | LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H | LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |

Q4103639 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Para responder à questão, leia o texto abaixo.

Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil vivencia um momento de importante evolução normativa. O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1), que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) - uma estrutura sistematizada para a identificação de perigos, avaliação e controle de riscos, análise de acidentes e preparação para emergências, articulado com as demais ações de saúde - passou por significativa atualização mediante a Portaria MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.

Uma das inovações mais significativas da revisão, que entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho - ligados à forma como o trabalho é organizado - que passam a integrar o gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes.

Na prática, situações como metas abusivas, jornadas exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva, conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria. Esses fatores já eram analisados de forma indireta, sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora se tornam exigência explícita dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

O conceito de sistema de gestão em segurança e saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a partir da década de 1970, impulsionado por avanços científicos, industriais e regulatórios. A partir de então, ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas exige uma abordagem estruturada e contínua.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou, em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores, trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no trabalho e demais atores sociais na implementação de um sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no ambiente de trabalho.

O material apresenta orientações técnicas e interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas abordados está também o gerenciamento dos riscos psicossociais, que incluem fatores relacionados à organização do trabalho que podem impactar a saúde mental dos trabal hadores.

A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações tambem reforçam a importância da adoção de medidas preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais nas organizações.

Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).

De acordo com a articulação textual do terceiro parágrafo com as premissas do documento, fatores como falta de autonomia e falhas de gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria porque.

A

Foram integrados explicitamente ao escopo dos riscos ocupacionais por se conf igurarem como elementos inerentes à organização do trabalho.

B

Deixaram de submeter-se aos parâmetros das normas de ergonomia para constituir um microssistema normativo totalmente isolado.

C

Passaram por uma equiparação legal estrita que os equaliza, para fins de sanção, aos acidentes de trabalho geradores de lesões físicas graves.

D

Dependem agora, por força da nova portaria, da valoração exclusivamente subjetiva e discricionária do auditor fiscal do trabalho.

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Q4103349

Ano: 2026 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Bioquímico |

Q4103349 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-32 é uma legislação do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece medidas para proteger a segurança e a saúde dos trabalhadores de saúde em qualquer serviço de saúde, inclusive os que trabalham nas escolas, ensinando ou pesquisando. De acordo com a NR-32, os recipientes destinados ao descarte de materiais perfurocortantes devem ser

A

substituídos no início do turno de trabalho.

B

reutilizáveis após processo de desinfecção físicoquímica.

C

descartados ao atingirem limite máximo recomendado pelo fabricante.

D

preenchidos em sua capacidade máxima para minimizar os desperdícios.

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Q4103150

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103150 Segurança e Saúde no Trabalho

A caracterização do adoecimento psíquico severo como doença relacionada ao trabalho exige a análise técnica da relação causal entre a patologia desenvolvida e a atividade laborativa. Na legislação previdenciária brasileira, о cruzamento estatístico que correlaciona o código da doença (CID) com o ramo de atividade econômica da empresa (CNAE) estabelece uma presunção legal de adoecimento ocupacional denominada:

A

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

B

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP).

C

Fator Acidentário de Prevenção (FAP).

D

Índice de Risco de Adoecimento Psicossocial (IRAP).

E

Laudo de Insalubridade por Agentes Biopsicossociais (LIAВ).

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Q4103149

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103149 Segurança e Saúde no Trabalho

No planejamento de estratégias de manejo em saúde mental no ambiente corporativo, as intervenções da medicina do trabalho devem ser hierarquizadas conforme o nível de atuação. Constitui um exemplo prático e direto de medida preventiva de nível primário, focada na raiz organizacional do estresse ocupacional:

A

A disponibilização de plantão psicológico ou psicoterapia breve para funcionários com sintomas depressivos.

B

O estabelecimento de programas de ginástica laboral, meditação e técnicas de relaxamento durante os intervalos da jornada.

C

A reestruturação da carga de trabalho para garantir maior autonomia decisória ao empregado e o ajuste de metas de produtividade a limites viáveis.

D

O encaminhamento ambulatorial precoce de trabalhadores com diagnóstico de dependência química para grupos de mútua ajuda.

E

A realização periódica de palestras motivacionais focadas no desenvolvimento da resiliência individual e do controle emocional.

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Q4103148

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103148 Segurança e Saúde no Trabalho

Na assistência direta a um paciente com diagnóstico confirmado de tuberculose pulmonar ativa, o equipamento de proteção individual (EPI) respiratório de uso obrigatório pelo profissional de saúde, visando a proteção estrita contra a inalação de aerossóis, corresponde à:

A

Máscara tipo respirador particulado padrão PFF2 ou N95.

B

Máscara com cartucho de filtro químico para vapores orgânicos.

C

Máscara cirúrgica tripla confeccionada com elemento filtrante de meltblown.

D

Protetor facial completo (face shield) de policarbonato rígido.

E

Máscara elastomérica semifacial com válvula de exalação dupla.

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Q4103147

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103147 Segurança e Saúde no Trabalho

O esgotamento profissional (Síndrome de Burnout), classificado pela Organização Mundial da Saúde como um fenômeno estritamente ocupacional, resulta de um estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado adequadamente. Assinale a alternativa que apresenta as três dimensões clínicas e conceituais que definem obrigatoriamente essa síndrome:

A

Ansiedade generalizada crônica, ideação persecutória e isolamento social progressivo.

B

Labilidade afetiva severa, insônia terminal e episódios recorrentes de pânico situacional.

C

Hiperatividade autonômica, flashbacks relacionados a eventos laborais traumáticos e evitação fóbica.

D

Fadiga crônica, dores musculoesqueléticas migratórias sem causa orgânica e anedonia global.

E

Sensação de esgotamento de energia, sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao trabalho e eficácia profissional reduzida.

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Q4103141

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103141 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual etapa fundamental do PPRA fornece os dados técnicos essenciais para que o Médico do Trabalho defina o escopo de exames clínicos e laboratoriais do PCMSO para um setor específico da empresa?

A

O dimensionamento numérico da CIPА.

B

O reconhecimento e a avaliação quantitativa dos riscos ambientais.

C

A distribuição do Equipamento de Proteção Individual (EPI).

D

A elaboração do plano de emergência contra incêndios.

E

O registro da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

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Q4103140

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103140 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à guarda e manutenção dos registros gerados pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), a legislação trabalhista estabelece prazos rigorosos para a retenção do prontuário médico do trabalhador.
Assinale a alternativa que indica corretamente o prazo mínimo legal de guarda e o seu responsável direto.

A

10 anos, mantido sob a responsabilidade do setor de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.

B

15 anos, mantido sob a responsabilidade conjunta da CIPA e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

C

20 anos após o desligamento do trabalhador, mantido sob a responsabilidade do Médico do Trabalho encarregado.

D

25 anos após o desligamento do trabalhador, mantido sob a guarda do sindicato representativo da categoria.

E

30 anos, mantido pelo empregador em arquivo morto geral da empresa, acessível a qualquer auditoria.

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Q4103139

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103139 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com as diretrizes da NR-7, quem é o responsável legal e financeiro por custear integralmente todos os exames médicos e avaliações complementares exigidos pelo PCMSO?

A

O Sistema Único de Saúde (SUS), via repasse previdenciário.

B

O próprio trabalhador, mediante acordo coletivo ou desconto em folha.

C

O sindicato representativo da categoria profissional.

D

O empregador, sem qualquer ônus para o empregado.

E

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

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Q4103138

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103138 Segurança e Saúde no Trabalho

A eficácia da saúde ocupacional depende da integração sistêmica entre os programas normativos. Do ponto de vista da hierarquia е do fluxo de informações técnicas, o planejamento e o desenvolvimento do PCMSO (NR-7) devem estar obrigatoriamente fundamentados em qual elemento fornecido pelo PPRA (NR-9)?

A

Nos registros estatísticos de acidentes de trajeto validados pela Previdência Social no ano-base.

B

No histórico de inaptidões registradas nos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) demissionais do ano anterior.

C

No cronograma anual de manutenções preventivas das máquinas e equipamentos industriais da planta.

D

Nas deliberações e pautas aprovadas em reuniões extraordinárias da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

E

Nas fases de antecipação, reconhecimento e avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos ambientais delineadas no documento-base.

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Q4103137

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103137 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em sua estrutura técnica clássica estabelecida pela NR-9, delimitava estritamente o seu campo de atuação. O escoро obrigatório de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle do PPRA aplicava-se exclusivamente a quais categorias de riscos presentes no ambiente laboral?

A

Riscos físicos, químicos e biológicos.

B

Riscos físicos, ergonômicos e de acidentes.

C

Riscos químicos, biológicos е psicossociais.

D

Riscos ergonômicos, físicos e mecânicos.

E

Riscos de acidentes, químicos organizacionais.

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Q4103136

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103136 Segurança e Saúde no Trabalho

Na estrutura técnica do PPRA (NR-9), como é denominado o parâmetro de exposição ambiental acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas imediatas, mesmo antes de se atingir o limite de tolerância legal?

A

Nível de Ação.

B

Teto de Risco.

C

Índice de Insalubridade.

D

Cota de Exposição Ocupacional.

E

Fator de Risco Crítico.

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Q4103107

Ano: 2026 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Ipubi - PE Prova: IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Analista Clínico |

Q4103107 Segurança e Saúde no Trabalho

Os níveis de prevenção em saúde são estratégias contínuas focadas em evitar o adoecimento, diagnosticar precocemente, reabilitar pacientes e proteger os profissionais de saúde. Dividem-se em cinco frentes principais de atuação. A medida preventiva pautada nos dados relacionados à Síndrome de Burnout entre os profissionais de saúde refere-se a uma prevenção em que nível?

A

Primaria

B

Secundária

C

Terciaria

D

Quaternária

E

Quinquenária

Q4103015

Ano: 2026 Banca: Instituto Legalle Órgão: Prefeitura de São Vendelino - RS Prova: Instituto Legalle - 2026 - Prefeitura de São Vendelino - RS - Servente |

Q4103015 Segurança e Saúde no Trabalho

O Servente realiza tarefas rotineiras, como fazer e servir café para a equipe e, em seguida, limpar os sanitários. Nesses casos, o protocolo de higienização das mãos é essencial para a saúde. Sobre a higienização das mãos, assinale a alternativa CORRETA.

A

Lavar as mãos e necessário apenas no final do dia de trabalho, antes de o servidor ir para casa.

B

A higienização das mãos com água e sabão deve ocorrer, obrigatoriamente, antes e após o uso do banheiro, assim como antes de se alimentar ou preparar o café.

C

O uso de luvas de borracha durante a limpeza dos banheiros dispensa totalmente a necessidade de lavar as mãos com água e sabão.

D

É recomendado lavar as mãos rapidamente apenas com água pura ao transitar entre a limpeza do banheiro e a cozinha.

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Q4103011

Ano: 2026 Banca: Instituto Legalle Órgão: Prefeitura de São Vendelino - RS Prova: Instituto Legalle - 2026 - Prefeitura de São Vendelino - RS - Pedreiro |

Q4103011 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a construção de um muro de arrimo com 3 metros de altura, a equipe de Pedreiros precisou montar um andaime e organizar o local. Considerando isso, analise as assertivas abaixo e julgue-as em Verdadeiras (V) ou Falsas (F):

( ) Os andaimes de madeira devem ter suas tábuas firmemente pregadas ou fixadas para evitar o desencaixe ou escorregamento.
( ) É obrigatorio o uso de cinto de segurança tipo paraquedista para os trabalhos executados em altura superior a 2,00 metros.
( ) O canteiro de obras deve ser mantido limpo e organizado, com os entulhos removidos para evitar tropeços e acidentes.

Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, de cima para baixo, os parênteses acima?

A

V-V-V.

B

F-V-F.

C

V-F-V.

D

F-F-F.

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Q4103004

Ano: 2026 Banca: Instituto Legalle Órgão: Prefeitura de São Vendelino - RS Prova: Instituto Legalle - 2026 - Prefeitura de São Vendelino - RS - Operário |

Q4103004 Segurança e Saúde no Trabalho

Zelar pela conservação e higienização dos sanitários públicos é uma das atribuições diárias do Operário. Para evitar contaminações e manter a higiene, devem ser seguidas algumas regras básicas, como:

I. O vaso sanitário deve ser a última peça a ser lavada no banheiro.
II. A água suja gerada na faxina do ambiente deve ser desprezada dentro do proprio vaso sanitário.
III. O uso de botas e luvas de borracha e dispensável durante essa atividade.

Está CORRETO o que se afirma em:

A

Apenas I.

B

Apenas III.

C

Apenas l e ll.

D

I, II e III.

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Q4102990

Ano: 2026 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Ipubi - PE Prova: IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Cozinheira Hospitalar |

Q4102990 Segurança e Saúde no Trabalho

São misturas de produtos de limpeza que podem ser perigosas e não se deve fazer, EXCETO:

A

Água sanitária e amônia

B

Vinagre e água sanitária

C

Amaciante e álcool

D

Álcool e água sanitária

E

Vinagre e bicarbonato de sódio

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Q4102985

Ano: 2026 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Ipubi - PE Prova: IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Cozinheira Hospitalar |

Q4102985 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o lixo no ambiente de preparo de alimentos, é INCORRETO afirmar:

A

O lixo acumulado em qualquer ambiente, principalmente na cozinha, é uma fonte perigosa de microrganismos e atrai insetos, roedores e outros animais considerados veículos de contaminação de alimentos.

B

Deve-se removê-lo diariamente, ou tantas vezes quantas forem necessárias durante o dia;

C

Ele deve estar sempre ensacado e em recipientes apropriados, com tampa e pedal, para que não seja necessário tocá-lo com as mãos quando for abrir,

D

Quando removido dos ambientes, o lixo deve ser armazenado em local fechado e frequentemente limpo até a coleta pública ou outro fim a que se destine;

E

Após o manuseio do lixo, as mãos devem ser lavadas ou, ao menos, utilizar álcool 70º nas mãos.

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Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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