Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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Fonte: Manual de Orientações de Uso dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI. UFVJM, 2019.
Qual o tipo de uso dessa luva? Marque a alternativa CORRETA.
I.Adicionar um porta guarda-chuvas na porta de entrada da empresa, para evitar que todo o trajeto fique molhado, perigoso e muito sujo.
II.Mesmo sendo bastante cuidadoso, dias de chuva podem deixar os pisos da entrada molhados, portanto uma boa dica é colocar próximo à entrada placa de segurança identificando o risco do piso estar molhado.
III.Adicionar próximo à entrada da porta um mural com todas as datas que sejam relevantes serem lembradas aos funcionários, a fim de que se projete uma organização ao longo do ano.
Marque a alternativa que contém todos os itens CORRETOS.
Fonte: Manual de uso correto de Equipamentos de Proteção Individual. Disponível em: https://saude.sp.gov.br/resources/sucen/homepage/ outros-destaques/jornada-a-distancia/5_-_uso_correto_de_epi.pdf (modificado).
O texto acima faz uma explicação e utilização correta de um determinado EPI. Qual seria esse ele? Marque a alternativa CORRETA.
I.(__)Lavar as mãos antes e após a atividade.
II.(__)Lavar as mãos somente antes da realização da atividade.
III.(__)Lavar as mãos somente após da realização da atividade.
pós análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
I. São considerados beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: pais, cônjuge a companheira, o companheiro e o filho não emancipados, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave e o irmão não emancipado (ou com as mesmas condições descritas anteriormente).
II. A prestação prevista pelo Regime Geral de Previdência Social em caso de eventos decorrentes de acidentes de trabalho é a aposentadoria especial.
III. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço em ambiente da empresa, o qual resulte em dano, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
IV. Os sindicatos e entidades representativas de classe são livres de fiscalização, sendo responsáveis por prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipulação de materiais perigosos ou com possibilidade de potenciais riscos à saúde do trabalhador.
I. As ações de saúde do trabalhador destinam-se mediante a Lei ao desenvolvimento de um conjunto de atividades que se destinam, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visam à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.
II. Prevê a assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho.
III. Abrange a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho.
IV. Está garantido através de sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.
I. NR nº 36 refere-se à segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados.
II. O objetivo geral da NR nº 36 é regular a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitar os primeiros socorros a acidentados.
III. Os resíduos e os procedimentos para seu manuseio devem obedecer às seguintes etapas, os resíduos devem ser: coletados, acondicionados, armazenados, transportados, devidamente incinerados e encaminhados à adequada disposição final pela empresa.
IV. A Norma delimita a instituição de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), constituída pelos empregados envolvidos nas atividades de cada estabelecimento da empresa que efetivamente trabalhem nas etapas de corte.
I - Protetor auricular (máquinas não gabinadas).
II - Botas de segurança.
III - Óculos de proteção (máquinas não gabinadas).
IV - Avental de raspa.
Analisando as assertivas anteriores, se concluí que: