Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 339 questões
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Câmara de São Sepé - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Câmara de São Sepé - RS - Contador |
Q2308479
Segurança e Saúde no Trabalho
Grande parte dos acidentes de trabalho ocorre devido
ao fator humano, que inclui comportamentos de risco.
Nesse contexto, são geralmente considerados
comportamentos de risco no trabalho:
I. Falta de atenção. II. Cooperação entre colegas. III. Ritmo acelerado de trabalho. IV. Excesso de confiança.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Falta de atenção. II. Cooperação entre colegas. III. Ritmo acelerado de trabalho. IV. Excesso de confiança.
Está(ão) CORRETO(S):
Ano: 2023
Banca:
IPEFAE
Órgão:
Prefeitura de Campos do Jordão - SP
Prova:
IPEFAE - 2023 - Prefeitura de Campos do Jordão - SP - Médico do Trabalho |
Q2290219
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, é
incorreto o que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
IPEFAE
Órgão:
Prefeitura de Campos do Jordão - SP
Prova:
IPEFAE - 2023 - Prefeitura de Campos do Jordão - SP - Médico do Trabalho |
Q2290209
Segurança e Saúde no Trabalho
Através de estudos, concluiu-se que a depressão é a
principal razão para licenças médicas em órgãos
públicos brasileiros. De acordo com especialistas em
saúde mental e trabalho, uma intervenção eficaz para
essa questão deve incluir:
I. A notificação imediata da doença pelo superior do empregado e fornecimento de diretrizes para interagir com o empregado quando ele retornar ao trabalho.
II. Um estudo sobre as origens da doença e as particularidades da doença na instituição, entendendo que cada caso de doença é singular.
III. A interação com a família do empregado, para orientar sobre os cuidados necessários durante o período de licença médica.
I. A notificação imediata da doença pelo superior do empregado e fornecimento de diretrizes para interagir com o empregado quando ele retornar ao trabalho.
II. Um estudo sobre as origens da doença e as particularidades da doença na instituição, entendendo que cada caso de doença é singular.
III. A interação com a família do empregado, para orientar sobre os cuidados necessários durante o período de licença médica.
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-SE
Prova:
FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |
Q2284671
Segurança e Saúde no Trabalho
Um estudo importante sobre assédio moral no trabalho realizado
no Brasil é a tese da pesquisadora Margarida Barreto intitulada
Assédio moral: a violência sutil. Análise epidemiológica e
psicossocial no trabalho no Brasil.
O conceito de assédio moral no trabalho é corretamente descrito como:
O conceito de assédio moral no trabalho é corretamente descrito como:
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TBG
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TBG - Técnico de Segurança Júnior |
Q2282886
Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item subsequente, a respeito da prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
Um funcionário que faça acompanhamento em grupo contra
o alcoolismo e revele ao médico do trabalho ideação suicida
não deve ser considerado como trabalhador de risco, porque
os suicídios ocorrem em eventos impulsivos, sem que haja
sinais prévios.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275653
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
Os trabalhadores com hábitos matutinos têm maior tendência de serem bem-sucedidos na adaptação a trabalhos em turnos noturnos do que aqueles com hábitos vespertinos.
Os trabalhadores com hábitos matutinos têm maior tendência de serem bem-sucedidos na adaptação a trabalhos em turnos noturnos do que aqueles com hábitos vespertinos.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275652
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
Segundo a psicodinâmica do trabalho, o prazer do trabalhador resulta da descarga de energia psíquica que a tarefa por ele realizada autoriza; em contrapartida, quando o rearranjo da organização do trabalho é impossibilitado, bloqueia-se essa descarga e inicia-se o sofrimento psíquico, que ocasiona o sentimento de desprazer e tensão.
Segundo a psicodinâmica do trabalho, o prazer do trabalhador resulta da descarga de energia psíquica que a tarefa por ele realizada autoriza; em contrapartida, quando o rearranjo da organização do trabalho é impossibilitado, bloqueia-se essa descarga e inicia-se o sofrimento psíquico, que ocasiona o sentimento de desprazer e tensão.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275651
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
Apesar de os transtornos mentais relacionados ao trabalho estarem associados à perda de capacidade laborativa, outras consequências do sofrimento psíquico são frequentes, como acidentes do trabalho, falhas de desempenho, conflitos interpessoais e familiares e acidentes de trajeto.
Apesar de os transtornos mentais relacionados ao trabalho estarem associados à perda de capacidade laborativa, outras consequências do sofrimento psíquico são frequentes, como acidentes do trabalho, falhas de desempenho, conflitos interpessoais e familiares e acidentes de trajeto.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275650
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
De acordo com a teoria de demanda do trabalho versus controle, um posto de trabalho em que há baixa demanda terá, de maneira geral, pouca geração de estresse, diferentemente dos ambientes ativos de trabalho, que possuem alta demanda, independentemente do nível de controle.
De acordo com a teoria de demanda do trabalho versus controle, um posto de trabalho em que há baixa demanda terá, de maneira geral, pouca geração de estresse, diferentemente dos ambientes ativos de trabalho, que possuem alta demanda, independentemente do nível de controle.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275649
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
De acordo com o princípio ergonômico que visa ao melhor conforto e desempenho, a produção deve ser adequada às características, aos limites e às capacidades dos trabalhadores, e não o contrário, pois é necessário organizar o trabalho com ritmo, pausas, postos e metas, em vez de se esperar até que se encontre uma solução técnica que minimize a carga de trabalho.
De acordo com o princípio ergonômico que visa ao melhor conforto e desempenho, a produção deve ser adequada às características, aos limites e às capacidades dos trabalhadores, e não o contrário, pois é necessário organizar o trabalho com ritmo, pausas, postos e metas, em vez de se esperar até que se encontre uma solução técnica que minimize a carga de trabalho.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275648
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do
trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o
consumo de álcool, julgue o próximo item.
Não é recomendável a adoção, no local de trabalho, de grupos de autoajuda, como alcoólicos anônimos, narcóticos anônimos, neuróticos anônimos e correlatos, devido ao estigma que podem causar aos participantes, a partir de sua identificação como pessoas com fatores de risco ou diagnósticos comumente associados aos frequentadores desses grupos.
Não é recomendável a adoção, no local de trabalho, de grupos de autoajuda, como alcoólicos anônimos, narcóticos anônimos, neuróticos anônimos e correlatos, devido ao estigma que podem causar aos participantes, a partir de sua identificação como pessoas com fatores de risco ou diagnósticos comumente associados aos frequentadores desses grupos.
Q2250353
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que corresponda a uma característica do assédio moral.
Q2239389
Segurança e Saúde no Trabalho
José, com 43 anos de idade, gerente de uma agência
bancária havia seis anos, compareceu ao serviço de saúde
ocupacional de sua empresa, referindo que, nos últimos meses,
estava apresentando quadro de agressividade, impaciência,
dificuldade de concentração e lapsos de memória.
Em relação à situação hipotética precedente, julgue os itens a seguir.
I O diagnóstico mais provável para José, haja vista sua sintomatologia e história profissional, é síndrome de burnout.
II É descrita forte relação estatística entre o quadro apresentado por José e a detecção de riscos ocupacionais de natureza biológica no ambiente de trabalho.
III A Organização Mundial de Saúde classifica o quadro apresentado por José como doença ocupacional de cunho social e econômico de grande importância.
IV No Brasil, o quadro apresentado por José não tem sido considerado doença ocupacional, o que explica sua baixa notificação no contexto nacional.
Estão certos apenas os itens
I O diagnóstico mais provável para José, haja vista sua sintomatologia e história profissional, é síndrome de burnout.
II É descrita forte relação estatística entre o quadro apresentado por José e a detecção de riscos ocupacionais de natureza biológica no ambiente de trabalho.
III A Organização Mundial de Saúde classifica o quadro apresentado por José como doença ocupacional de cunho social e econômico de grande importância.
IV No Brasil, o quadro apresentado por José não tem sido considerado doença ocupacional, o que explica sua baixa notificação no contexto nacional.
Estão certos apenas os itens
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Louveira - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Louveira - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q2232808
Segurança e Saúde no Trabalho
Qual é a doença psíquica de esgotamento
profissional que está relacionada a jornadas
estafantes de trabalho, diferentemente dos
transtornos de ansiedade, que podem ser
relacionados a outras esferas da vida social?
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228982
Segurança e Saúde no Trabalho
Josias, com 46 anos de idade, é funcionário de uma
empresa há mais de 10 anos. O seu perfil é o de um funcionário
responsável, assíduo, comprometido com suas tarefas, que tem
um bom relacionamento interpessoal com todos os membros da
equipe, é sempre muito solícito e empenhado em entregar todas
as demandas no prazo e da melhor maneira. Há um ano Josias foi
promovido e aparentemente tudo estava bem. Todavia, nos
últimos 40 dias, Josias vem se mostrando irritadiço, pouco
empático com os colegas e com dificuldades para cumprir prazos.
Tem descumprido horários de chegada, queixando-se de que tem
se sentido muito cansado e sobrecarregado com a demanda atual
de trabalho. Em conversa com sua chefia imediata, relatou
problemas para dormir e dores de cabeça constantes.
Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o próximo item.
Situações variadas, como acidente de trabalho, fracasso ou mesmo mudança de posição, assim como ocorreu no caso de Josias, podem suscitar quadros psicopatológicos diversos.
Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o próximo item.
Situações variadas, como acidente de trabalho, fracasso ou mesmo mudança de posição, assim como ocorreu no caso de Josias, podem suscitar quadros psicopatológicos diversos.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228980
Segurança e Saúde no Trabalho
No que diz respeito ao ambiente organizacional, à segurança e à avaliação psicológica, julgue o item subsequente.
Com o intuito de preservar os objetivos da avaliação psicológica, deve-se restringir a análise aos comportamentos dos trabalhadores.
Com o intuito de preservar os objetivos da avaliação psicológica, deve-se restringir a análise aos comportamentos dos trabalhadores.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228979
Segurança e Saúde no Trabalho
No que diz respeito ao ambiente organizacional, à segurança e à avaliação psicológica, julgue o item subsequente.
Emoções e medos são irrelevantes para a avaliação do comportamento, considerando-se os objetivos da avaliação psicológica em um cenário organizacional.
Emoções e medos são irrelevantes para a avaliação do comportamento, considerando-se os objetivos da avaliação psicológica em um cenário organizacional.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228978
Segurança e Saúde no Trabalho
No que diz respeito ao ambiente organizacional, à segurança e à avaliação psicológica, julgue o item subsequente.
Uma das funções da avaliação psicológica é assegurar condições de poder contar com pessoas saudáveis no desempenho de funções de risco.
Uma das funções da avaliação psicológica é assegurar condições de poder contar com pessoas saudáveis no desempenho de funções de risco.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228976
Segurança e Saúde no Trabalho
No que tange à psicologia organizacional e do trabalho bem como ao papel do psicólogo, julgue o item que se segue.
A psicologia organizacional envolve-se com a gestão de recursos humanos, concentrando sua atuação em análise, descrição e especificação de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
A psicologia organizacional envolve-se com a gestão de recursos humanos, concentrando sua atuação em análise, descrição e especificação de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Médico - Área: Medicina do Trabalho |
Q2224860
Segurança e Saúde no Trabalho
A definição que inclui “os aspectos do desenho do trabalho, organização e
gerenciamento do trabalho e seus contextos sociais e ambientais, que têm o potencial de motivar
danos psicológicos, sociais ou físicos em trabalhadores” mais especificamente se refere:
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