Considere hipoteticamente que, em uma avaliação periódica de saúde no ambiente de determinada empresa, o enfermeiro do trabalho tenha identificado um aumento significativo nos relatos de assédio moral e sexual entre os funcionários, com impacto negativo observado na saúde mental e no desempenho laboral. Diante dessa situação, a empresa solicitou a elaboração de um plano de intervenção. Tendo em vista o papel do enfermeiro do trabalho na promoção de um ambiente seguro e saudável, assinale a alternativa correspondente à estratégia que deve ser priorizada para prevenir e combater o assédio moral e sexual, mitigando seus efeitos na saúde mental dos trabalhadores.