Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 370 questões
Ano: 2026
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
FHSTE - RS
Prova:
Instituto Fênix - 2026 - FHSTE - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3951413
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma análise de acidente ocupacional, o técnico concluiu
que o evento decorreu da combinação entre falha de bloqueio
da máquina, treinamento insuficiente e pressão por
produtividade. À luz das abordagens contemporâneas, essa
conclusão evidencia que o acidente deve ser compreendido
como:
Ano: 2026
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Goiânia - GO
Prova:
IV - UFG - 2026 - Câmara de Goiânia - GO - Médico do Trabalho |
Q3944958
Segurança e Saúde no Trabalho
Qual fator é considerado um risco psicossocial no ambiente
de trabalho e pode impactar negativamente a saúde mental
dos colaboradores?
Ano: 2026
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Ipumirim - SC
Prova:
AMAUC - 2026 - Prefeitura de Ipumirim - SC - Cozinheiro - Edital nº 1 |
Q3943511
Segurança e Saúde no Trabalho
A organização do ambiente laboral, aliada à atuação
colaborativa entre os trabalhadores, constitui vetor
estruturante da dinâmica produtiva contemporânea, com
repercussões diretas sobre o desempenho institucional e
a mitigação de riscos ocupacionais. Com base nesse
entendimento, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
IDCAP
Órgão:
INOVA Capixaba - ES
Prova:
IDCAP - 2026 - INOVA Capixaba - ES - Enfermeiro do Trabalho |
Q3941529
Segurança e Saúde no Trabalho
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve a
compreensão das necessidades humanas dentro da
organização. Segundo o modelo de Walton, existem
critérios fundamentais para garantir essa qualidade. Um
desses critérios refere-se à garantia de que o trabalho
não ocupe todo o tempo do indivíduo, permitindo o
convívio familiar e o lazer. Assinale a alternativa que
nomeia esse critério.
Ano: 2026
Banca:
Instituto Access
Órgão:
Prefeitura de Contagem - MG
Prova:
Instituto Access - 2026 - Prefeitura de Contagem - MG - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3910075
Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalho é um dos principais determinantes sociais da
saúde, influenciando o bem-estar físico e mental dos
indivíduos. A forma como o trabalho é organizado, as
condições do ambiente laboral e as relações sociais nele
estabelecidas podem gerar tanto proteção quanto
desgaste e adoecimento. Marque a alternativa
CORRETA que corresponde a relação entre o trabalho e
o processo saúde-doença.
Ano: 2026
Banca:
Instituto Access
Órgão:
Prefeitura de Contagem - MG
Prova:
Instituto Access - 2026 - Prefeitura de Contagem - MG - Enfermeiro do Trabalho |
Q3908563
Segurança e Saúde no Trabalho
O ambiente e a organização do trabalho podem impactar
diretamente a saúde mental dos trabalhadores,
influenciando o surgimento de sintomas de sofrimento
psíquico, estresse e transtornos mentais relacionados ao
trabalho. A análise de fatores organizacionais e
individuais é fundamental para prevenção e intervenção
em saúde ocupacional. Acerca do assunto, registre V,
para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__)Fatores organizacionais como excesso de demandas, falta de autonomia, pressões hierárquicas e ausência de suporte social podem contribuir para o desenvolvimento de sofrimento psíquico e transtornos relacionados ao trabalho.
(__)O sofrimento psíquico no trabalho é determinado exclusivamente por características individuais do trabalhador, sem relação com a organização ou condições laborais.
(__)A avaliação do sofrimento psíquico no trabalho deve considerar apenas sintomas clínicos manifestados, dispensando análise do contexto organizacional e relações interpessoais.
(__)Intervenções em saúde mental no trabalho podem incluir reestruturação organizacional, promoção de apoio social, capacitação em gestão de estresse e acompanhamento psicológico, visando redução de impacto psíquico e prevenção de adoecimento.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
(__)Fatores organizacionais como excesso de demandas, falta de autonomia, pressões hierárquicas e ausência de suporte social podem contribuir para o desenvolvimento de sofrimento psíquico e transtornos relacionados ao trabalho.
(__)O sofrimento psíquico no trabalho é determinado exclusivamente por características individuais do trabalhador, sem relação com a organização ou condições laborais.
(__)A avaliação do sofrimento psíquico no trabalho deve considerar apenas sintomas clínicos manifestados, dispensando análise do contexto organizacional e relações interpessoais.
(__)Intervenções em saúde mental no trabalho podem incluir reestruturação organizacional, promoção de apoio social, capacitação em gestão de estresse e acompanhamento psicológico, visando redução de impacto psíquico e prevenção de adoecimento.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
Q3899252
Segurança e Saúde no Trabalho
O assédio moral institucional diferencia-se do interpessoal porque:
Ano: 2026
Banca:
IBAM
Órgão:
Prefeitura de Caruaru - PE
Prova:
IBAM - 2026 - Prefeitura de Caruaru - PE - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3886642
Segurança e Saúde no Trabalho
A análise dos processos mentais envolvidos na
realização de tarefas, levando em conta fatores
como atenção, memória, tomada de decisão e
percepção de riscos, está diretamente
relacionada à ergonomia do seguinte tipo:
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Osasco - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |
Q3885653
Segurança e Saúde no Trabalho
O adoecimento no trabalho, em nosso universo contemporâneo, confunde-se na sua gênese, com a multiplicidade conceitual que permeia a natureza dos agressores
e respectivas nocividades.
Nesse contexto, insere-se o processo de precarização, que
Nesse contexto, insere-se o processo de precarização, que
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
ALERJ
Prova:
FGV - 2026 - ALERJ - Especialista Legislativo - Nível IV - Saúde (Enfermagem) |
Q3882593
Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria GM/MS nº 1.999/2023 atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), contemplando fatores psicossociais associados a agravos que podem decorrer de condições laborais.
Nesse contexto, em relação ao alcoolismo como possível agravo relacionado ao trabalho, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |
Q3869705
Segurança e Saúde no Trabalho
Na hierarquia de medidas de prevenção
aplicáveis aos riscos psicossociais no trabalho, a
intervenção mais efetiva a longo prazo, que atua
na modificação da organização do trabalho para
eliminar ou reduzir os fatores de risco na fonte, é
classificada como medida:
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |
Q3869704
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Classificação Internacional de
Doenças (CID-11), um distúrbio psíquico
específico relacionado ao trabalho, caracterizado
por esgotamento profissional, sentimentos de
negativismo ou cinismo relacionados ao
trabalho, e redução da eficácia profissional, é
reconhecido como:
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |
Q3869703
Segurança e Saúde no Trabalho
No modelo teórico de estresse ocupacional
desenvolvido por Karasek e Theorell, a
combinação que gera maior risco para
desenvolvimento de doenças cardiovasculares e
distúrbios psicológicos é caracterizada por:
Ano: 2026
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UNIPAMPA
Prova:
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Médico: Área - Medicina do Trabalho |
Q3869201
Segurança e Saúde no Trabalho
A Ergonomia Cognitiva aborda os processos mentais
(percepção, memória, raciocínio) e sua interação com o
sistema de trabalho. A avaliação da Carga Mental de
Trabalho (Mental Workload) é crucial em ambientes
complexos. Analise as afirmativas a seguir sobre os
métodos de avaliação:
I.O método NASA-TLX (Task Load Index) é uma ferramenta multidimensional subjetiva que avalia seis dimensões: exigência mental, exigência física, exigência temporal, desempenho, esforço e frustração.
II.A avaliação da carga mental deve considerar apenas o volume de informações (bits) que o trabalhador processa, ignorando fatores emocionais ou a percepção subjetiva de dificuldade, pois estes não são mensuráveis cientificamente.
III.A "Dupla Tarefa" (Dual Task paradigm) é uma técnica objetiva onde se mede a deterioração do desempenho em uma tarefa secundária para inferir a reserva de capacidade mental consumida pela tarefa primária.
Está correto o que se afirma em:
I.O método NASA-TLX (Task Load Index) é uma ferramenta multidimensional subjetiva que avalia seis dimensões: exigência mental, exigência física, exigência temporal, desempenho, esforço e frustração.
II.A avaliação da carga mental deve considerar apenas o volume de informações (bits) que o trabalhador processa, ignorando fatores emocionais ou a percepção subjetiva de dificuldade, pois estes não são mensuráveis cientificamente.
III.A "Dupla Tarefa" (Dual Task paradigm) é uma técnica objetiva onde se mede a deterioração do desempenho em uma tarefa secundária para inferir a reserva de capacidade mental consumida pela tarefa primária.
Está correto o que se afirma em:
Q3865447
Segurança e Saúde no Trabalho
Um médico do trabalho é consultado pelo Comitê de Saúde e Segurança de uma grande rede varejista onde predomina
a escala 6x1. Os representantes dos trabalhadores relatam um aumento significativo de queixas de fadiga, irritabilidade e
conflitos interpessoais, com alguns casos sendo caracterizados como assédio moral por parte de supervisores pressionados por metas.
Considerando-se a interface entre a organização do trabalho, a legislação trabalhista e a saúde do trabalhador, verifica-se que
Considerando-se a interface entre a organização do trabalho, a legislação trabalhista e a saúde do trabalhador, verifica-se que
Q3865438
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante avaliação médica em uma empresa do setor
bancário, um funcionário de 38 anos relata fadiga persistente, irritabilidade, insônia e desinteresse pelo trabalho.
Refere sensação de vazio, dificuldade de concentração e
sentimento de ineficácia profissional. Nega histórico psiquiátrico e afirma que os sintomas se intensificaram após
aumento de metas e cobrança por produtividade.
Considerando-se as informações acima, qual interpretação e conduta são adequadas para o caso descrito?
Considerando-se as informações acima, qual interpretação e conduta são adequadas para o caso descrito?
Q3865434
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Ministério da Saúde, a Síndrome de
Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um
distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema,
estresse e esgotamento físico resultante de situações de
trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. Essa síndrome é comum em
profissionais que atuam diariamente sob pressão e com
responsabilidades constantes.
Dessa forma, quais são as dimensões dessa síndrome de acordo com o conceito mais utilizado, o de Maslach?
Dessa forma, quais são as dimensões dessa síndrome de acordo com o conceito mais utilizado, o de Maslach?
Ano: 2026
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Campos Novos - SC
Prova:
FEPESE - 2026 - Prefeitura de Campos Novos - SC - Guarda Patrimonial Municipal |
Q3830849
Segurança e Saúde no Trabalho
A Organização Mundial da Saúde (OMS) incluiu na Classificação Internacional de Doenças (CID) uma síndrome resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrada com sucesso. Essa condição, cada vez mais debatida nas empresas e no serviço público, caracteriza-se por exaustão extrema e sentimento de negativismo em relação ao trabalho.
Assinale a alternativa que indica corretamente o nome dessa síndrome.
Q3805263
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo Guérin (2001), há estratégias em
ergonomia que são eficazes para melhor implementar
mudanças organizacionais sustentáveis. Assinale a
única alternativa correta que melhor representa esta
estratégia.
Q3805247
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), a
avaliação dos fatores organizacionais é fundamental
para entender a relação entre trabalho prescrito e
trabalho real. Qual a única alternativa abaixo
apresenta elementos que não integram a categoria de
aspectos organizacionais?
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