Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q343822 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.

Ocorrendo empate na eleição dos membros da CIPA, deve assumir o representante de mais idade.
Alternativas
Q343821 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.

Incumbe à empresa contratante adotar as medidas necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPAs, os designados e os demais trabalhadores lotados nessas empresas recebam as informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de proteção adequadas.
Alternativas
Q343820 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.

A duração do mandato dos membros eleitos da CIPA é de dois anos, admitidas até duas reeleições.
Alternativas
Q343819 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, devem ser eleitos em escrutínio secreto, podendo participar do pleito apenas os trabalhadores filiados a sindicato.
Alternativas
Q343818 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.

As empresas instaladas em centro comercial ou industrial devem estabelecer, por meio de membros da CIPA ou designados, mecanismos de integração o com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho e instalações de uso coletivo.
Alternativas
Q343817 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.

Os membros da CIPA, eleitos ou designados, devem ser empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
Alternativas
Q343772 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue os itens a seguir, que dizem respeito às atribuições dos órgãos e instituições relacionados à segurança e saúde do trabalhador.


Uma das atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) é analisar as informações requisitadas do empregador sobre questões que interferem na segurança e saúde dos trabalhadores.
Alternativas
Q321451 Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto à constituição e organização da CIPA, conforme pre- vê a NR-5:


Alternativas
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: DPE-RS Prova: FCC - 2013 - DPE-RS - Analista - Enfermagem |
Q317630 Segurança e Saúde no Trabalho
Os trabalhadores da empresa estão se organizando para o período de eleições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Portanto, devem considerar que, segundo as recomendações da NR 5, a CIPA

Alternativas
Q315415 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a legislação vigente, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Alternativas
Q315117 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na legislação trabalhista e previdenciária brasileira, julgue os itens de 65 a 70.

A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido nem ser desativada pelo empregador antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.

Alternativas
Q313535 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

O mandato dos membros eleitos da CIPA tem a duração de um ano, sendo permitidas duas reeleições sequenciais.

Alternativas
Q313534 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

Figura, como regra geral, a vedação de transferência de membro da CIPA para outro estabelecimento sem a sua anuência.

Alternativas
Q313533 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado integrante da CIPA, desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato.

Alternativas
Q313532 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados devem constituir a CIPA e mantê-la em funcionamento.

Alternativas
Q313531 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Alternativas
Q313517 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da higiene do trabalho, julgue os itens seguintes.

Os princípios gerais de higiene do trabalho não constituem matéria pertinente à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), visto que esta trata apenas do estudo das condições de trabalho e dos riscos originados no processo produtivo.

Alternativas
Q313503 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue os itens a seguir, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei n.° 6.514/1977.

A CLT regulamenta as atribuições, a composição e o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Alternativas
Q2940213 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é atribuição do(s)

Alternativas
Q2940097 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria nº 25, de 29/12/1994, estabeleceu o Mapa de Riscos (anexo IV da NR 5). Esse mapa tem como um dos objetivos reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa. Os riscos ocupacionais são agrupados de acordo com a sua natureza e identificados por cores correspondentes.

As cores amarela e verde identificam, respectivamente, os grupos de risco

Alternativas
Respostas
1221: E
1222: C
1223: E
1224: E
1225: C
1226: C
1227: C
1228: A
1229: A
1230: B
1231: C
1232: E
1233: C
1234: E
1235: C
1236: C
1237: E
1238: E
1239: C
1240: D