Questões de Concurso
Sobre nr 4 - norma regulamentadora n° 4 - serviços especializados em eng. de segurança e em medicina do trabalho - sesmt em segurança e saúde no trabalho
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Para atender à legislação vigente, o PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
Cabe à CIPA requisitar aos empregadores as informações
sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos
trabalhadores, incluindo-se as comunicações de acidente do
trabalho emitidas pela organização, com transparência das
informações médicas do trabalhador.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
Entre as atribuições da CIPA, está a de promover,
anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a
semana interna de prevenção de acidentes do trabalho.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
A CIPA participa do desenvolvimento e da implementação
de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
Executar o plano de trabalho de forma a possibilitar a ação
preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma das
atribuições da CIPA.
I. Incluem-se, no dimensionamento do SESMT da contratante, os trabalhadores das contratadas, mesmo que atendidos pelos SESMT dessas contratadas.
II. Em atividades econômicas distintas com o mesmo número de trabalhadores, deve ser considerada como preponderante aquela com maior grau de risco.
III. O dimensionamento do SESMT regionalizado ou estadual, com estabelecimentos de graus de risco diversos, deve considerar o somatório dos trabalhadores de todos os estabelecimentos atendidos.
IV.Quando se tratar de empreiteiras, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades.
V. A atividade econômica principal é a constante na Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE).
Assinale a alternativa CORRETA:
Para o dimensionamento do serviço especializado em segurança e medicina do trabalho (SESMT), devem ser levadas em conta a atividade econômica principal e a atividade econômica preponderante, e a que tiver o maior grau de risco.
Em uma empresa, o serviço especializado em segurança e medicina do trabalho (SESMT) em cuja composição haja um médico, um engenheiro ou um enfermeiro não poderá ser coordenado por técnico de segurança do trabalho ou técnico em enfermagem do trabalho.
Duas organizações da mesma atividade econômica, classificadas no grau de risco I para efeito de dimensionamento do SESMT, localizadas em municípios limítrofes, cada uma com cerca de 1.500 trabalhadores, estão autorizadas a constituir SESMT compartilhado.
Para efeito de dimensionamento do SESMT, considera-se atividade econômica principal aquela que ocupa o maior número de trabalhadores.
O SESMT da modalidade individual deve atender estabelecimentos de uma mesma unidade da Federação, enquanto o SESMT das modalidades regionalizada e estadual pode atender mais de uma unidade da Federação.
Compete ao SESMT elaborar o inventário de riscos e propor a interrupção imediata das atividades em caso de grave e iminente risco para a segurança dos trabalhadores.
A coordenação do SESMT cabe prioritariamente ao médico do trabalho ou ao engenheiro de segurança, exceto nos casos em que não haja a obrigatoriedade da presença desses profissionais na composição do referido serviço.
Todas as empresas e órgãos públicos dos três Poderes da União estão obrigados a constituir SESMT.
O auxiliar de enfermagem do trabalho deve dedicar, no mínimo, trinta horas por semana para as atividades do serviço especializado em segurança e medicina do trabalho (SESMT) da empresa.