Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, como laboratórios e salas de desenvolvimento ou análise de projetos, é recomendado pela NR-17:

A NR-17 trata da Ergonomia, ou seja, visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Segundo a NR-17, os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter como requisito mínimo de conforto:

É o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas, não permitindo que o trabalhador permaneça em posições desconfortáveis durante longos períodos e exposto a ruídos intensos, estamos falando da:

De acordo com o anexo II da NR 17, todos os trabalhadores de operação e de gestão devem receber capacitação que proporcione conhecer as formas de adoecimento relacionadas à sua atividade, suas causas, efeitos sobre a saúde e medidas de prevenção. Assinale a alternativa INCORRETA sobre os itens mínimos que devem estar incluídos na capacitação. 

Segundo a NR-17, no item condições e ambiente de trabalho, Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto, qual desses itens não está CORRETO:

Quais dos itens abaixo NÃO está correto em relação à ergonomia.

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de projetos entre outros, são recomendadas as condições de conforto, baseado na NR-17, qual das afirmações abaixo esta correta:

Com relação a Equipamentos dos postos de trabalho: Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, datilografia ou mecanografia, segundo a NR 17 – ERGONOMIA, é INCORRETO afirmar que deve:

Relacione os assuntos tratados com as normas regulamentadoras pertinentes, associando a coluna da direita com a da esquerda.

I. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

II. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

III. Ergonomia.

IV. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

( ) Uma de suas atribuições é identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, onde houver.

( ) Estabelece que a implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.

( ) Estabelece que o empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

( ) Obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Também deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano.

Assinale a alternativa que contém a ordem CORRETA de associação, de cima para baixo.

Quais elementos são considerados integrantes da Ergonomia Cognitiva e são por ela abordados?

Qual(is) ação(ões) NÃO está(ão) contida(s) no conceito de Análise Ergonômica do Trabalho?

Que características os locais de trabalho devem apresentar para atender às condições de conforto físico adequadas a um escritório para execução de tarefas que exijam concentração e atividade intelectual?

Conforme o preconizado na NR-17, nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar algumas questões. Sobre essas questões, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

( ) O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 10.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado.

( ) O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 6 (seis) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.

( ) Nas atividades de entrada de dados, deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 (dez) minutos para cada 50 (cinquenta) minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.

( ) Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção em relação ao número de toques deverá ser iniciada em níveis inferiores ao máximo estabelecido e ser ampliada progressivamente.

Conforme o preconizado na NR-17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas algumas condições de conforto. Em relação à umidade relativa do ar, esta não deverá ser inferior a

A Norma Regulamentadora do MTE que objetiva avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, que diz que cabe à empresa realizar a análise ergonômica do seu processo produtivo, abordando as condições de trabalho estabelecidas, é a Norma Regulamentadora de número:

Os riscos ergonômicos são contrários às técnicas de ergonomia, que propõem que os ambientes de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem-estar físico e psicológico. Sobre esta categoria de riscos, analise as assertivas abaixo colocando V (verdadeiro) ou F (falso):

( ) Os riscos ergonômicos estão ligados a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, estão presentes quando há disfunção entre o indivíduo e seu posto de trabalho.

( ) Esforço físico, levantamento e transporte manual de pesos, exigências de postura são exemplos de riscos ergonômicos.

( ) Ritmos excessivos, trabalho de turno e noturno, monotonia e repetitividade podem trazer reflexos na saúde e no comportamento do trabalhador como dores musculares, fraquezas, alterações do sono e da libido e da vida social, além de tensão, ansiedade, medo, comportamentos estereotipados.

( ) Cansaço, dores musculares, fraquezas, hipertensão arterial, diabetes, úlcera, doenças nervosas, acidentes e problemas da coluna vertebral são consequências que podem surgir em virtude de esforço físico, levantamento e transporte manual de pesos e exigências de posturas inadequadas no trabalho.

( ) Jornada prolongada, controle rígido de produtividade e outras situações (conflitos, ansiedade, responsabilidade) são agrupados na categoria dos riscos ergonômicos.

Assinale a opção que contém, de cima para baixo, a análise CORRETA.

No que diz respeito à Medicina do trabalho e Saúde Ocupacional, a Norma Regulamentadora 17 (NR- 17), visa estabelecer parâmetros

A NR 17 (norma regulamentadora referente a Ergonomia) dispõe sobre alguns aspectos referentes às condições ambientais de trabalho, dentre eles, recomenda parâmetros para o índice de temperatura efetiva que deve existir em alguns locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes. De acordo com a NR 17, o índice de temperatura efetiva nesses locais recomendada para que haja condições de conforto deve estar entre:

Analise as alternativas e assinale a alternativa correta.

Dentre os princípios mais relevantes da biomecânica em ergonomia estão:

Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

I. Alternância de posturas e movimentos.

II. Abreviar a permanência de esforço muscular contínuo.

III. Prevenção do esgotamento muscular e realização de pausas curtas e frequentes.

IV. Conservação das articulações em posições neutras.

Estão corretas:

O ramo da ergonomia que se ocupa da análise dos processos mentais, direta ou indiretamente implicados nas atividades de trabalho, é denominada: