De acordo com a Norma Regulamentadora de número 17 − NR-17 As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho, sendo assim, o não cumprimento deste aspecto normativo pode levar o trabalhador a ter preocupações com o estresse ocupacional, por dois fatores:

De acordo com a Norma Regulamentadora de número 17 − NR-17, que versa sobre os aspectos ergonômicos relacionados às condições do trabalho, e o texto acima, as condições ambientais de trabalho

Na análise ergonômica do trabalho, a explicitação do sentido implícito do comportamento deve recorrer à fala dos trabalhadores.

São razões para a verbalização da experiência ser difícil, EXCETO:

A análise ergonômica do trabalho coloca em evidência a variabilidade nos processos de produção e dos trabalhadores.

São formas dessa variabilidade, EXCETO:

Assinale a alternativa CORRETA que estabelece, de acordo com a Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar o seguinte:

As Normas Regulamentadoras (NRs), relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória para um conjunto de empresas. A NR-17, especificamente, trata de

Relacione os assuntos tratados com as normas regulamentadoras pertinentes, associando a coluna da direita com a da esquerda.

I. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

II. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

III. Ergonomia.

IV. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

( ) Uma de suas atribuições é identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, onde houver.

( ) Estabelece que a implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.

( ) Estabelece que o empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

( ) Obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Também deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano.

Assinale a alternativa que contém a ordem CORRETA de associação, de cima para baixo.

O Manual de Aplicação da NR 17, publicado pelo Ministério do Trabalho em 2002, trata sobre a Ergonomia e comenta a NR 17 item por item. Analise as três frases abaixo:
• “É mais tolerado pelo trabalhador quando é livre, pois permite contornar os incidentes sem diminuir a produção”. • “É qualitativo”. • “É item incluso na organização do trabalho”.
No âmbito do Manual, as frases se referem-se ao:

Sobre NR-17, Ergonomia, assinale a alternativa incorreta.

Em consonância com a NR 17, os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho devem ser os estabelecidos na

Considere que determinado empregado de um laboratório, que desempenha atividade que exige atenção constante, tenha levado a seus superiores queixa relativa a supostas condições inadequadas de conforto no local de trabalho, que estariam comprometendo seu desempenho e de toda a equipe. Relatou, em especial, ausência de ar condicionado nas salas de trabalho, comprovando que a temperatura ambiente supera os 25 ºC. A queixa do empregado, à luz das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho afigura-se

As reuniões do conselho superior da UFCG costumeiramente demoram de 4 a 6 horas ininterruptas. Estas reuniões devem ficar devidamente registradas em documentos públicos conhecidos como atas. As atas das reuniões são lavradas pela técnica administrativa da Secretaria dos Órgão Superiores. Referente ao posto de trabalho desta técnica administrativa responsável por lavrar as atas do conselho superior, com base na NR 17 pode-se afirmar que:

I- Quanto ao assento utilizado, este deve ter borda frontal reta e altura ajustável;

II- Independentemente das dimensões corporais da técnica administrativa, deve- se utilizar o suporte para os pés;

III- Quando for exigido a leitura de documentos para digitação ou mecanografia, deve-se utilizar documento de fácil legibilidade, e o papel utilizado deve ser brilhante, uma vez que este papel não causa ofuscamento;

IV- O número máximo de toques reais exigidos na digitação não pode ser superior a 5000 toques por hora trabalhada;

V- A velocidade do ar no interior do ambiente pode ser de 0,5 m/s a 0,75 m/s. Recomenda-se ainda como uma das condições de conforto que o índice de temperatura efetiva seja mantido entre 20° e 23°C e umidade relativa do ar em exatos 60%B.

Das afirmativas acima conclui-se que:

As condições de trabalho devem atender às questões ergonômicas, a fim de proporcionar o conforto e a segurança dos trabalhadores.

No que se refere ao mobiliário de um operador de caixa de supermercado, assinale a afirmativa que não corresponde a uma condição ergonômica correta.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Em relação à conformidade do mobiliário dos postos de trabalho, a CIPA deve seguir a

A NR 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Sobre o mobiliário nos postos de trabalho, assinale a afirmativa correta.

A NR 17 – Ergonomia – estabelece que nos locais de trabalho em que sejam executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, o índice de temperatura efetiva deve estar entre:

Considere o seguinte trecho da NR-17:

Para tempos de trabalho efetivo de teleatendimento/telemarketing de até ______ horas diárias, deve ser observada a concessão de 1 pausa de descanso contínua de ______ minutos.

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas acima, na ordem em que aparecem no texto. 

Conforme dispõe a NR-17 sobre condições ambientais de trabalho, a Norma de Higiene Ocupacional nº 11 (NHO 11) traz os métodos de medição e os níveis mínimos a serem observados nos locais de trabalho relacionados a:

Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, dos ombros, do dorso e dos membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, quando do retorno ao trabalho, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento. Nos termos da NR-17, essa disposição se aplica a qualquer tipo de afastamento com período igual ou superior a: