Questões de Concurso Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho

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Q4026257 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma unidade administrativa municipal, o Digitador executa atividades contínuas de digitação e conferência em sistema, alternando entre teclado, mouse e leitura de documentos físicos.

Nas últimas semanas, o servidor relata aumento de fadiga, sensação de “formigamento” em punhos e antebraços e queda de rendimento ao fim do turno. Ao observar o posto de trabalho, nota-se cadeira sem ajustes finos, monitor posicionado lateralmente, teclado afastado da borda da mesa e uso frequente de força excessiva nas teclas, além de períodos prolongados sem pausas.

De acordo com recomendações de ergonomia e medidas de prevenção de LER/DORT aplicáveis ao trabalho com computador, analise as alternativas a seguir e aponte a que está CORRETA.
Alternativas
Q3996362 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-17 trata de:
Alternativas
Q3981070 Segurança e Saúde no Trabalho
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), prevista na Norma Regulamentadora n.º 17 (NR-17), deve ser elaborada sempre que as condições de trabalho assim o exigirem. À luz da NR-17 e do seu papel no sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho, a AET caracteriza-se por:
Alternativas
Q3974003 Segurança e Saúde no Trabalho
A ergonomia no ambiente de trabalho busca adaptar tarefas, equipamentos e condições laborais às capacidades e às limitações dos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais. No Brasil, a regulamentação da ergonomia está prevista na:
Alternativas
Q3969059 Segurança e Saúde no Trabalho

A organização deve realizar uma ação de análise das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas na NR-17, e que pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.


Assinale a opção que apresenta a ação acima descrita.

Alternativas
Q3957280 Segurança e Saúde no Trabalho
Dadas as afirmativas sobre as atividades de teleatendimento/telemarketing,

I. O tempo de trabalho em efetiva atividade de teleatendimento/telemarketing é de, no máximo, 6 horas diárias, nele incluídas as pausas, sem prejuízo da remuneração.
II. O intervalo para repouso e alimentação para a atividade de teleatendimento/telemarketing deve ser de 30 minutos.
III. Para tempos de trabalho efetivo de teleatendimento/telemarketing de até 4 horas diárias, deve ser observada a concessão de 2 (duas) pausas de descanso contínuas de 10 minutos.
IV. Para prevenir sobrecarga psíquica e muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, a organização deve permitir a fruição de pausas de descanso e intervalos para repouso e alimentação aos trabalhadores.

de acordo com o que preconiza a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), verifica-se que estão corretas apenas
Alternativas
Q3957279 Segurança e Saúde no Trabalho
O conforto organizacional vai além de aspectos físicos como temperatura, vibração ou ruído. Ele envolve também componentes psicológicos, emocionais e sociais que influenciam diretamente o desempenho das equipes. Em ambientes desconfortáveis, colaboradores tendem a perder foco, a adoecer mais, ter menos engajamento e apresentar maior propensão ao turnover. Segundo dados do Ministério da Previdência Social, o Brasil registrou cerca de 4 milhões de afastamentos do trabalho por doença, em 2025, o maior número dos últimos cinco anos, sendo a dorsalgia (dor nas costas) a principal causa de tais afastamentos.

Dadas as afirmativas sobre a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17),

I. A disponibilidade de mobiliários dos postos de trabalho adequados ao funcionário por parte da empresa já atende aos requisitos da ergonomia, diferentemente dos fatores ambientais que não estão dispostos na NR-17.
II. O levantamento manual de cargas por um funcionário é permitido, desde que a distância de alcance horizontal da pega seja inferior a 60 cm em relação ao corpo.
III. A utilização de cadeiras ajustáveis, de apoio lombar e de mesa compatível com o operador é fundamental para manter o conforto do funcionário.

verifica-se que está/ão correta/s 
Alternativas
Q3957278 Segurança e Saúde no Trabalho
O campo de estudo da ergonomia tem como objeto de estudo as diferentes relações no âmbito dos espaços de trabalho, permitindo-se a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológias dos trabalhadores, proporcionando-lhes conforto, segurança, saúde, eficiência e produtividade no processo de trabalho.
Acerca do campo de estudo da ergonomia e da Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), dadas as afirmativas sobre risco ergonômico no contexto da construção civil,

I. Exposição ao ruído excessivo e ao calor nos serviços de concretagem.
II. Monotonia e repetitividade na execução de uma tarefa em central de armadura.
III. Manuseio de máquinas e equipamentos sem o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

verifica-se que é/são considerado/s de risco/s ergonômico/s
Alternativas
Q3944960 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual é o objetivo da aplicação dos princípios da ergonomia no ambiente de trabalho?
Alternativas
Q3918936 Segurança e Saúde no Trabalho
A Figura 9 abaixo ilustra uma situação de trabalho que está associada ao descumprimento de quais NRs? 

Q70.png (456×374)
Alternativas
Q3882633 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 17 estabelece que, nos ambientes internos de locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção constante, devem ser adotadas medidas de conforto acústico e térmico.
No que diz respeito ao conforto térmico, o parâmetro de faixa de temperatura do ar para ambientes climatizados deve ser entre 
Alternativas
Q3882632 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-17, as microempresas (ME) e as empresas de pequeno porte (EPP) com grau de risco 1 e 2 não são obrigadas a realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho de seus funcionários.
Entretanto, essa desobrigação não se aplica em determinadas situações.

Assinale a opção que apresenta apenas condições que tornam obrigatória a realização da AET por ME e EPP com grau de risco 1 e 2.
Alternativas
Q3879682 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) estabelece, em seu anexo I, as diretrizes e os requisitos para adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao trabalho.

Em conformidade com a NR-17, no que diz respeito ao mobiliário dos postos de trabalho, às suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, é correto afirmar que deve-se
Alternativas
Q3846646 Segurança e Saúde no Trabalho
Em ambientes de trabalho climatizados, a NR 17, norma do Ministério do Trabalho que regulamenta Ergonomia, prescreve que a organização adote medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 25 ºC.
Para tal, a NR 17 estabelece, como parâmetro de temperatura para ambientes climatizados a ser observado, a faixa entre
Alternativas
Q4105988 Segurança e Saúde no Trabalho
Os termos funcionalidade e incapacidade são utilizados na Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) para descrever o que uma pessoa pode ou não fazer a partir de uma determinada condição de saúde. O desenho universal é uma proposta metodológica que apoia tecnicamente o processo de projetar para alcançar a acessibilidade universal e possui sete princípios. Nesse contexto, a ergonomia é uma ferramenta importante para planejamento de designs que adaptem ambientes de acordo com a CIF.
No desenho universal, o princípio da tolerância ao erro diz que o design deverá
Alternativas
Q4096537 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-17 Ergonomia, é vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a: 
Alternativas
Q4092359 Segurança e Saúde no Trabalho
Um engenheiro de segurança do trabalho realizou uma Análise Ergonômica do Trabalho. Nessa análise, ele abordou aspectos de organização do trabalho, considerando as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis, e os aspectos cognitivos que podiam comprometer a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Após a realização da AET, o engenheiro informou à organização que o relatório da AET deveria ficar à disposição na organização pelo prazo de 20 (vinte) anos. Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-17, é correto afirmar que o engenheiro 
Alternativas
Q4092343 Segurança e Saúde no Trabalho
Referente às condições de conforto no ambiente de trabalho, estabelecidas pela NR-17, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
17.8.1 ___________________________ deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou ______________, apropriada à natureza da atividade. 
Alternativas
Q4092342 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme o item 17.4.6 da NR-17, sobre as dimensões dos espaços de trabalho e de circulação, inerentes à execução da tarefa, é correto afirmar que elas devem ser suficientes para que o trabalhador possa movimentar os segmentos corporais livremente, de maneira a 
Alternativas
Q4080412 Segurança e Saúde no Trabalho
Um hospital implantou regime de teletrabalho parcial para médicos reguladores. Durante auditoria, observou-se que os médicos trabalham em home office com notebooks sem suporte ergonômico e não receberam treinamento sobre biossegurança digital e proteção de dados. Um desses trabalhadores procurou o SESMT da empresa solicitando a cópia do PCMSO com o objetivo de obter esclarecimentos acerca das ações a tomar e dos deveres da empresa. Sobre o tema, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Respostas
41: A
42: A
43: B
44: B
45: C
46: B
47: D
48: A
49: B
50: C
51: D
52: E
53: D
54: E
55: D
56: C
57: E
58: A
59: C
60: E