Questões de Concurso
Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
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A falta de consideração ergonômica quanto ao leiaute e às características das estações de trabalho no CPD por meio de uma avaliação ergonômica preliminar (AEP) devidamente registrada pela organização caracteriza uma infração ao estabelecido pelas NRs.
Acerca dos eventos de segurança e saúde do trabalho no eSocial, julgue o item a seguir.
Os riscos ergonômicos identificados no PGR da empresa
deverão ser informados por meio do evento S-2240 até
o dia 15 do mês subsequente ao envio obrigatório dos eventos
de saúde e segurança no trabalho ou da admissão do
trabalhador.
Considerando as prescrições relativas à análise ergonômica do trabalho (AET), julgue o item seguinte.
As empresas de pequeno porte classificadas como grau de
risco 1 estão, em regra, desobrigadas de elaborar a AET em
suas instalações.
Considerando as prescrições relativas à análise ergonômica do trabalho (AET), julgue o item seguinte.
A primeira etapa da AET consiste da análise do
funcionamento da organização e da definição de métodos,
técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua
aplicação.
Julgue o item que se segue, relativos aos conceitos e princípios da ergonomia.
A carga global de trabalho envolve as cargas física e mental
relacionadas ao trabalho.
Julgue o item que se segue, relativos aos conceitos e princípios da ergonomia.
A análise ergonômica do trabalho se distingue de outras
abordagens ergonômicas pelo fato de construir hipóteses a
partir da análise da situação real do trabalho.
Julgue o item que se segue, relativos aos conceitos e princípios da ergonomia.
A inevitável variabilidade do ser humano é compensada, no
âmbito da ergonomia, pelo conceito de ser humano médio,
que tende a minimizar as diferenças naturais entre os
trabalhadores.
Julgue o item que se segue, relativos aos conceitos e princípios da ergonomia.
A tarefa prescrita decorre da representação que o empregado
tem da relevância de seu trabalho associada às restrições
colocadas pelo próprio empregado.
Em relação aos elementos da ergonomia, julgue o próximo item.
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de
cargas cujo peso seja suscetível de comprometer a saúde ou a
segurança do trabalhador, em especial quando se tratar de
trabalhadora mulher e de trabalhador menor de idade nas
atividades permitidas por lei, para os quais a carga suportada
deve ser reduzida.
Em relação aos elementos da ergonomia, julgue o próximo item.
Nos trabalhos necessariamente realizados em pé, devem ser
disponibilizados ao trabalhador assentos com altura ajustável
à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida,
com sistemas de ajustes e manuseio acessíveis e com
encosto, para descanso em locais em que possam ser
utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.
Em relação aos elementos da ergonomia, julgue o próximo item.
O posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para
evitar a posição de pé, com a finalidade de evitar lesões
osteomusculares, pois a posição sentada é melhor para a
coluna dorsal.
Em relação aos elementos da ergonomia, julgue o próximo item.
Os aspectos psicossociais ligados ao trabalho são as
percepções subjetivas do trabalhador, relativas, por exemplo,
à carreira, à carga, ao ritmo de trabalho, ao ambiente social e
técnico do trabalho, que compõem a organização do
trabalho, que, por sua vez, está incluída na ergonomia.
Em relação aos elementos da ergonomia, julgue o próximo item.
Devem ser estabelecidos diretrizes e requisitos que permitam
a adaptação das condições de trabalho aos meios de
produção, de modo a proporcionar segurança para o
trabalhador, desde que em condições compatíveis com a
melhor produtividade, pois nem todos os riscos são passíveis
de controle.
As posturas de trabalho inadequadas, frequentes em empresas de tecnologia de informação, são exemplos de agente de risco ergonômico.