Questões de Concurso Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho

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Q2161816 Segurança e Saúde no Trabalho
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) criou uma norma que obriga que as empresas apliquem a ergonomia no ambiente de trabalho com o objetivo proporcionar maior bem-estar aos colaboradores e, com isso, os ganhos da empresa com a produtividade dos funcionários tendem a ser consideráveis. Considere que existem diferentes campos da ergonomia: a “física”, a “organizacional”, de “correção”, a “cognitiva”, dentre outras, e cada um destes campos é específico para que sejam oferecidas condições adequadas para os funcionários de acordo com as suas funções, de forma a exercer suas respectivas atividades de maneira segura e eficiente. Sobre a ergonomia de correção, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Q2161733 Segurança e Saúde no Trabalho

Observe o desenho a seguir, que mostra um empregado em sua estação de trabalho. 

Imagem associada para resolução da questão

Uma disposição que está INCORRETA, do ponto de vista de ergonomia, é:

Alternativas
Q2161732 Segurança e Saúde no Trabalho
A disciplina que tem como objetivo medir as diferentes dimensões corporais, assim como estudar sua variabilidade entre indivíduos e sua evolução no tempo, é denominada: 
Alternativas
Q2161731 Segurança e Saúde no Trabalho
A tabela a seguir apresenta, à esquerda, uma classificação aplicada à Ergonomia, e, à direita, descrições referentes a essa classificação.

Imagem associada para resolução da questão

A associação correta entre as colunas da esquerda e da direita é:
Alternativas
Q2160808 Segurança e Saúde no Trabalho
Fatores como as normas de produção, o modo operatório quando aplicável, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis, de acordo com a norma regulamentadora 17 (ergonomia), são levados em consideração 
Alternativas
Q2158127 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando as normas regulamentadoras existentes, que consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho, analise as afirmativas que se seguem.
I. De acordo com a NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI), são exemplos de EPI’s para proteção dos membros superiores: luvas, manga, braçadeira, dedeira e vestimentas.
II. De acordo com a NR 17 – Ergonomia, as pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo, uma vez que o descanso deve ser usufruído fora dos postos de trabalho.
III. De acordo com a NR 18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve conter os seguintes documentos: projeto da área de vivência do canteiro de obras e de eventual frente de trabalho; projeto elétrico das instalações temporárias; projetos dos sistemas de proteção coletiva; projetos dos Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ); relação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

Com relação às Normas Regulamentadoras abordadas, está(ão) CORRETA(AS):
Alternativas
Q2157484 Segurança e Saúde no Trabalho
A palavra ergonomia — “a ciência do trabalho” deriva do grego ergon (trabalho) e nomos (leis). Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica preocupada com a compreensão das interações entre humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar, a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. Internet: <https://www.abergo.org.br/o-que-é-ergonomia> (com adaptações).
Considerando as informações apresentadas, julgue o item seguinte, com base nos conceitos relacionados à ergonomia e à norma regulamentadora NR-17, do Ministério do Trabalho e da Previdência. 
Em locais de trabalho onde se executam tarefas que demandem atenção constante, recomenda-se índice de temperatura efetiva entre 20 °C e 23 °C e umidade relativa do ar mínima de 40%.  
Alternativas
Q2157483 Segurança e Saúde no Trabalho
A palavra ergonomia — “a ciência do trabalho” deriva do grego ergon (trabalho) e nomos (leis). Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica preocupada com a compreensão das interações entre humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar, a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. Internet: <https://www.abergo.org.br/o-que-é-ergonomia> (com adaptações).
Considerando as informações apresentadas, julgue o item seguinte, com base nos conceitos relacionados à ergonomia e à norma regulamentadora NR-17, do Ministério do Trabalho e da Previdência. 
Para efeito de remuneração e vantagens, nas atividades de processamento eletrônico de dados não se admite ao empregador estabelecer sistemas de avaliação dos trabalhadores envolvidos baseados em número individual de toques sobre o teclado, exceto no caso de convenções e acordos coletivos de trabalho que o permitirem.

Alternativas
Q2157482 Segurança e Saúde no Trabalho
A palavra ergonomia — “a ciência do trabalho” deriva do grego ergon (trabalho) e nomos (leis). Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica preocupada com a compreensão das interações entre humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar, a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. Internet: <https://www.abergo.org.br/o-que-é-ergonomia> (com adaptações).
Considerando as informações apresentadas, julgue o item seguinte, com base nos conceitos relacionados à ergonomia e à norma regulamentadora NR-17, do Ministério do Trabalho e da Previdência. 
Um trabalho que pode ser executado tanto em pé quanto na posição sentada deverá ter seu posto de trabalho planejado para ser realizado em pé, no intuito de proteger o sistema circulatório do trabalhador, significativamente prejudicado quando se está na posição sentada. 

Alternativas
Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Médico do Trabalho |
Q2155611 Segurança e Saúde no Trabalho
Ocupações que exigem processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo quando realizadas em condições inadequadas, podem culminar no desenvolvimento de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho – DORT. A Norma Regulamentadora Nº 17 da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho determina a observância pelo empregador de prescrições relativas aos equipamentos e ambientes que podem reduzir o risco de desenvolvimento das DORT .
Com relação a essas prescrições, assinale a alternativa CORRETA
Alternativas
Q2145381 Segurança e Saúde no Trabalho
O significado de biomecânica ocupacional implica o estudo dos movimentos corporais e das forças relacionadas ao trabalho. Uma postura adequada ao desenvolver uma atividade laborativa garante ao trabalhador uma maior longevidade ocupacional. Assinale a alternativa que se refere ao método utilizado para avaliar as posturas do trabalhador/operador descrito a seguir:
Este método pode ser utilizado para determinar a carga máxima em condições desaforáveis considerando: distâncias horizontais e verticais entre carga e corpo, rotação do tronco, deslocamento vertical da carga, frequência do levantamento e a dificuldade do manuseio da carga. Mediando o uso de fórmula e cálculos, é possível se estabelecer o limite recomendado de carga.
FONTE: http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/1 357/Ergonomia%2C%20Saude%20e%20Seguranca%20d o%20Trabalhado.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Alternativas
Q2131399 Segurança e Saúde no Trabalho
A adoção de pausas é uma das medidas de prevenção relacionadas a organização do trabalho previstas pela NR 17 (Ergonomia). Sobre a adoção de pausas, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q2131397 Segurança e Saúde no Trabalho
Leia o trecho a seguir para responder à questão.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo aprofundado que exige um passo a passo que agora está escrito na nova redação da NR17. Ele começa pela análise da demanda que motiva esse estudo mais profundo.
Fonte: CARDOSO, Maria. Muito além da postura. REVISTA Proteção, Novo Hamburgo - RS, 362, p. 34, fevereiro, 2022.

Além da análise de demanda, assinale a alternativa que contém outra etapa obrigatória da elaboração de uma AET, segundo a NR 17 (Ergonomia).
Alternativas
Q2129635 Segurança e Saúde no Trabalho
Dentro da ergonomia física, encontramos algumas modalidades de intervenções aplicadas no ambiente de trabalho. Em relação à essas modalidades, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

( ) Ergonomia de correção: atua de maneira parcial e restrita, modificando pontualmente elementos como iluminação, ruídos, temperatura, dimensões e posicionamento do mobiliário etc.
( ) Ergonomia de conscientização: essa intervenção é feita diretamente no projeto do ambiente, com o intuito de promover uma melhor organização do trabalho e dos sistemas de produção.
( ) Ergonomia participativa: tem como foco a criação de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE), que trabalha para a conscientização e viabilização de projetos que sejam ergonomicamente corretos e que priorizem a saúde dos trabalhadores.
Alternativas
Q2123010 Segurança e Saúde no Trabalho
Tendo em vista as Normas Regulamentadoras (NR) 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA), 9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA) e 17 (Ergonomia), do Ministério do Trabalho e Emprego, existem cinco tipos de risco no ambiente laboral: físico, químico, biológico, ergonômico e de acidentes.
Em relação aos tipos de riscos ergonômicos, é correto afirmar que eles são 
Alternativas
Q2120880 Segurança e Saúde no Trabalho
Em ambientes climatizados, a NR 17 estabelece que a faixa de temperatura do ar deve ficar situada entre: 
Alternativas
Q2120875 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação aos requisitos mínimos que o mobiliário dos postos de trabalho deve possuir para proporcionar um máximo de conforto a seus usuários, a NR 17 (Ergonomia) estabelece que:
Alternativas
Q2115489 Segurança e Saúde no Trabalho
    Servidora pública taquígrafa, 55 anos de idade, destra, após 25 anos de trabalho, desenvolveu importante tenossinovite dos dedos da mão direita. Posteriormente, evoluiu com diminuição de sensibilidade nos 4.º e 5.º quirodáctilos e, ao exame, verificou-se dificuldade para fazer a ligação completa entre o 1.º e o 5.º quirodáctilos. Foi readaptada para cargo sem risco ergonômico e aposentou-se por tempo de serviço com 30 anos de exercício do referido trabalho. Três anos após sua aposentadoria, apresentou câncer de mama.

Com relação a essa situação hipotética, julgue o item que se segue, relativos à legislação previdenciária específica e à conduta médico-pericial.  
A readaptação do cargo da servidora atende ao princípio ergonômico de adequação das suas condições psicofisiológicas ao trabalho. 
Alternativas
Q2113824 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-17, do MTE, o nível de ruído aceitável para atividades que exigem atenção constante e solicitação intelectual deve ser: 
Alternativas
Q2105550 Segurança e Saúde no Trabalho
Para garantir a ergonomia dos colaboradores é necessário se atentar a muitos parâmetros, dentre eles o mobiliário, pois a escolha correta garante boa postura, evita lesões, cansaço e outros problemas. Um dos requisitos necessários para os assentos nos postos de trabalho é: 
Alternativas
Respostas
541: C
542: E
543: D
544: B
545: A
546: C
547: C
548: C
549: E
550: C
551: B
552: B
553: D
554: B
555: C
556: C
557: D
558: E
559: A
560: B