Em relação ao trabalho em teleatendimento/ telemarketing previsto na NR 17, pode-se afirmar que:

I. o tempo de trabalho em efetiva atividade de teleatendimento/telemarketing é de, no máximo, oito horas diárias, nele incluídas as pausas, sem prejuízo da remuneração.

II. em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso mínimo de quinze minutos antes do início do período extraordinário do trabalho.

III. o intervalo para repouso e alimentação para a atividade de teleatendimento/telemarketing deve ser de dez minutos.

IV. nos locais de trabalho deve ser permitida a alternância de postura pelo trabalhador, de acordo com suas conveniência e necessidade.

Está correto apenas o que se afirma em:

A Norma Regulamentadora nº 17 instituída por meio da Portaria nº 3.715, de 23 de novembro de 1990, do então denominado Ministério do Trabalho e Previdência Social, conhecida por NR 17, estabelece "parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente".

De acordo com a NR 17:

Ergonomia "é o estudo da adaptação do trabalho ao homem", e inclui alguns princípios básicos que devem ser adotados pelo Maqueiro no processo de transporte de pacientes. Esses princípios incluem

Para efeitos de prevenção de riscos ergonômicos, a organização do trabalho deve considerar as características psicofisiológicas dos trabalhadores e a natureza do trabalho a ser executado, levando em consideração, no mínimo,

Os fundamentos teóricos da abordagem proposta pela Ergonomia para a análise do trabalho baseiam-se:

Avalie as afirmativas abaixo de acordo com a Norma regulamentadora NR-17:

I. A organização do trabalho deve levar em consideração, no mínimo, as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.

II. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho devem ser incluídas pausas para descanso.

III. Nas atividades de processamento eletrônico de dados, o empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

É correto o que se afirma em:

De acordo com a Norma regulamentadora NR-17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, é recomendado o controle das seguintes condições ambientais de trabalho, EXCETO:

Dadas as afirmativas referentes ao levantamento, transporte e descarga individual de materiais conforme a Norma Regulamentadora 17 (NR 17) – Ergonomia,

-

I. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.

II. Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso da carga seja superior a 70 quilogramas, de modo a não comprometer sua saúde ou sua segurança.

III. Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.

IV. Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser até 40 quilogramas, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.

-

verifica-se que estão corretas apenas

Em relação a NR 17, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(---) Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminância estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.

(---) Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.

(---) Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.

Sobre questões relacionadas à ergonomia, marque a questão INCORRETA:

Depois de 45 minutos sentada em uma cadeira e digitando um texto em um computador que está sobre a mesa de seu ambiente de trabalho, uma pessoa sente dores no pescoço. O risco ocupacional a que essa pessoa está exposta é

A Norma Regulamentadora 17 (ergonomia) visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. No trabalho em teleatendimento/telemarketing, no que se refere ao mobiliário,

A respeito do mobiliário dos postos de trabalho, conforme a Norma Regulamentadora 17, referente à ergonomia, assinale a alternativa correta.

Acerca de ergonomia no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

Os trabalhadores que frequentemente realizam carregamento de peso mantendo o antebraço supinado e fletido sobre o braço podem ser acometidos de:

Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição. A escolha da postura em pé só está justificada se a tarefa exige:

De acordo com o item 17.6.3 da NR-17, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, devem ser observadas que:

I. todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores;

II. quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigente na época anterior ao afastamento.

III. devem ser incluídas pausas para descanso;

Verifica-se que está(ão) correta(s)

Dada a inegável e crescente importância da Ergonomia no universo da segurança e saúde no trabalho, o então Ministério do Trabalho e da Previdência Social, através da Portaria MTPS n. 3.751, de 23.11.1990, procedeu a uma reestruturação da norma regulamentadora NR-17: Ergonomia, ampliando os seus tópicos de abordagem antes resumidos, para temas mais bem definidos e detalhados, tais como:

I. equipamentos dos postos de trabalho;

II. mobiliário dos postos de trabalho;

III. organização do trabalho;

IV. levantamento, transporte e descarga individual de materiais;

V. condições ambientais de trabalho.

Dos itens acima, verifica-se que estão corretos

Por questões ergonômicas, os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar critérios estabelecidos na NR 17. Acerca desses critérios, analise as afirmativas.

I - A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olhoteclado e olho-documento sejam duas vezes a distância olho-tela.

II - O teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas.

III - As condições de mobilidade devem ser suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos e para proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.

IV - Os equipamentos devem ser posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável.

Estão corretas as afirmativas

Preencha a lacuna e, em seguida, assinale a alternativa correta.

“________________________ é um método pelo qual os usuários finais da ergonomia desempenham um papel ativo na identificação e análise dos problemas ergonômicos, assim como na formulação e implementação de suas soluções.”