Questões de Concurso
Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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Em relação à área de vivência, no mínimo quantos bebedouros devem ser instalados?
I. O trabalhador capacitado para trabalho em altura é aquele que foi submetido e aprovado em treinamento prático com carga horária mínima de 10 horas.
II. O conteúdo programático dessa capacitação deve incluir as normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura.
III. A capacitação deve incluir os temas de análise de risco e condições impeditivas.
Estão corretas as afirmativas
I. Possuir treinamento específico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia elétrica e as principais medidas de prevenção de acidentes em instalações elétricas.
II. Ser submetidos a exame de saúde compatível com as atividades a serem desenvolvidas, realizado em conformidade com a NR-7 (programa de controle médico de saúde ocupacional).
III. Receber treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer uma situação de retorno de afastamento do trabalho ou inatividade, por período superior a três meses.
Estão corretas as afirmativas
Nesse contexto, assinale a alternativa correta.
I. Usar a maior quantidade de água possível.
II. Evitar o contato da água com componentes elétricos.
III. Dispensar o uso de Equipamentos de Proteção Individual.
Está(ão) CORRETA(S):
Excerto I: O procedimento de limpeza deve sempre iniciar da área com maior sujidade e seguir em direção a área de menor sujidade.
Excerto II: A varrição seca é a melhor opção para limpeza pois diminui a probabilidade de dispersão de microrganismos que podem ser dispersados através das partículas de poeira.
Sobre os excertos acima, podemos afirmar que:
Ao se definir o sistema de proteção contra incêndio, é preciso analisar, entre outros fatores, o ganho do valor do seguro dos equipamentos que serão trocados após serem perdidos.
A falta de consideração ergonômica quanto ao leiaute e às características das estações de trabalho no CPD por meio de uma avaliação ergonômica preliminar (AEP) devidamente registrada pela organização caracteriza uma infração ao estabelecido pelas NRs.
Acerca dos eventos de segurança e saúde do trabalho no eSocial, julgue o item a seguir.
Os riscos ergonômicos identificados no PGR da empresa
deverão ser informados por meio do evento S-2240 até
o dia 15 do mês subsequente ao envio obrigatório dos eventos
de saúde e segurança no trabalho ou da admissão do
trabalhador.
Acerca dos eventos de segurança e saúde do trabalho no eSocial, julgue o item a seguir.
O evento S-2220 somente deve ser enviado no eSocial quando
for emitido um atestado de saúde ocupacional (ASO), ou seja,
quando houver a realização de um exame clínico pelo médico
do trabalho.
A fim de adequar as características e limitações dos trabalhadores às tarefas realizadas, o médico do trabalho poderá indicar, no programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), os critérios de seleção de pessoal.
Se não houver risco ocupacional identificado no programa de gerenciamento de riscos (PGR), o médico do trabalho responsável pelo programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) não poderá solicitar exames complementares aos exames ocupacionais, salvo se constatar inconsistências no inventário de riscos, situação na qual a avaliação de riscos deverá ser reavaliada em conjunto com os responsáveis pelo PGR.
O controle da saúde dos empregados deve ser um processo preventivo planejado, sistemático e continuado, desvinculado da avaliação de riscos ocupacionais e específico para cada trabalhador.