Questões de Concurso
Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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Sobre o uso de equipamentos, máquinas e ferramentas no ambiente de trabalho, é correto afirmar:
Sobre as normativas que envolvem a segurança e saúde do trabalhador em estabelecimento de saúde, é correto afirmar:
Adotar procedimentos de Higiene e Segurança no trabalho evita acidentes e proporciona ganhos de produtividade. Neste sentido, colabora na preservação da mão-de-obra na ocorrência de sinistros:
Na realização de atividades, em áreas de intensidade de som prejudiciais, recomenda-se a utilização de quais equipamentos que podem diminuir dezenas de decibéis de ruídos?
Em relação a proteção das instalações elétricas contra incêndios e explosões é correto que:
Dentre as medidas adotadas pela NR10 para proteção dos profissionais eletricistas estão os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo – EPIs e EPCs. Com a função de proteger contra o risco elétrico e garantir a saúde e integridade física do trabalhador que labora em ambiente especifico, é correto que:
Cada profissão exige um tipo de proteção. A NR6 e NR10 normatizam as condições mínimas de segurança da equipe que trabalha em instalações elétricas e a adequada utilização dos equipamentos e meios que garantem a proteção na hora da manutenção elétrica. Dentre as medidas de proteção é correto que:
A farmácia deve assegurar a todos os seus trabalhadores a promoção da saúde e prevenção de acidentes, agravos e doenças ocupacionais, priorizando as medidas promocionais e preventivas, em nível coletivo, obedecendo Normas Regulamentares (NR) sobre Segurança e Medicina do Trabalho. Cumprindo ainda outras recomendações como:
Os equipamentos de proteção individual são todos os dispositivos de uso individual destinados a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. A seguir, são enumerados os EPIs disponíveis na maioria dos laboratórios de pesquisa, clinica e ensino, exceto:
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem por objetivo cuidar da saúde ocupacional dos trabalhadores. No programa é disponibilizado ou fornecido os exames admissionais, demissionais e todos os demais exames periódicos que possam vir a ocorrer, além de diversas ações possíveis para garantir um ambiente de trabalho saudável. A Norma Regulamentadora (NR) que rege e dá instruções acerca deste Programa é:
Teresa trabalha na empresa Embramax e o proprietário solicitou que realizasse uma Análise de Risco da Tarefa (ART). Deve-se atentar as etapas para o exercício da Tarefa com segurança. Não corresponde uma etapa a ser considerada na ART:
Palestras técnicas, reuniões periódicas e elaboração do mapa de risco do local de trabalho são algumas de suas atribuições da CIPA, contudo, necessita de órgão de assessoramento para o desenvolvimento dessas atribuições. O órgão de assessoramento é indicado na opção:
A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é realizada por empresas e parte de seus funcionários objetivando a conscientização de todos os colaboradores sobre a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho e está previsto na legislação. Julgue as assertivas acerca da SIPAT:
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I. Na SIPAT podem ser realizadas palestras, atividades lúdicas (como por exemplo gincanas), mutirões de avaliação médica, atividades envolvendo exercícios físicos (ginástica laboral), entre outros.
II. Adotar, no mínimo uma vez por ano, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).
III. Toda empresa deve ter 3 médicos do trabalho para atingir estas metas de redução de acidente de trabalho.
IV. A SIPAT não é atribuição da CIPA.
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Baseado nas assertivas acima, pode-se afirmar:
A Ergonomia estuda as adaptações do trabalho para que os trabalhadores possam desenvolver as atividades de maneira segura, mais confortável e eficiente. Com esta finalidade, consideram-se fatores físicos, fisiológicos e psicossociais dos empregados e do ambiente de trabalho. Não é dispositivo ergonômico:
O Mapa de Risco é uma representação gráfica de uma série de fatores presentes nos locais de trabalho, com capacidade para trazer prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Estes fatores têm origem nos diversos componentes do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho), também com a forma de trabalho (ritmo de trabalho, postura de trabalho e etc.). A cor marrom no mapa representa o risco:
A análise de riscos envolve um conjunto de métodos e técnicas que, caso sejam aplicados a uma atividade, identifica e realiza uma avaliação qualitativa e quantitativamente dos riscos. A técnica que realiza um estudo durante a fase de criação ou desenvolvimento prematuro de um novo sistema, é indicado na opção:
Manter pausas de descanso durante a jornada de trabalho, a realização da prática de ginástica laboral e alteração nas rotinas de trabalho resultam em aumento da produtividade e evita o aparecimento de doenças laborais e afastamentos de empregados do trabalho. Uma doença laboral oriunda da exposição prolongada, por vários anos e sem a proteção de EPI adequado, de ruídos acima de 85dB, é:
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, compatibilizando de modo permanentemente com a preservação da vida e a saúde do trabalhador. Julgue as assertivas acerca da CIPA:
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I. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição.
II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
III. A CIPA terá reuniões ordinárias trimestrais e deve ser realizado aos sábados.
IV. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) reúne trabalhadores qualificados para atuar na orientação e aplicação de rotinas de saúde e segurança. Acerca da SESMT, pode-se afirmar:
É documento histórico-laboral do trabalhador que reúne informações como dados administrativos, monitoração das condições de saúde e de registros ambientais, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na empresa. O documento citado acima é indicado na opção:
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