Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Medicina do trabalho para Concurso - Página 8

Q3235212

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235212 Segurança e Saúde no Trabalho

A concepção das ferramentas, máquinas e postos de trabalho

A

é uma etapa essencial na aplicação dos conhecimentos ergonômicos cujo objetivo é oferecer conforto, eficiência e segurança.

B

deve ser desenvolvida pelo SESMT, de forma separada, pois a responsabilidade sobre as máquinas e ferramentas é atribuição específica do engenheiro de segurança do trabalho.

C

requer, por suas especificidades de conhecimentos, a contratação e intervenção de um especialista em ergonomia industrial.

D

quando desenvolvida nas etapas de planejamento de um novo ambiente de trabalho, requer a definição, pelo SESMT, dos parâmetros físicos ideais para a admissão dos futuros trabalhadores.

E

resulta da aplicação de um conjunto de medidas prefixadas, bem definidas e projetadas segundo o padrão de produtividade esperado para aquela atividade.

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Q3235211

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235211 Segurança e Saúde no Trabalho

Na concepção de projetos ergonômicos, as medidas antropométricas são essenciais para atender os requisitos de dimensionamento e desenvolvimento dos ambientes e postos de trabalho. Sobre essas medidas, pode-se afirmar, corretamente, que

A

têm como objetivo avaliar, exclusivamente, as medidas físicas e o desenvolvimento cognitivo do trabalhador.

B

as avaliações classificadas como “funcionais” são realizadas previamente, antes do início do estudo antropométrico, fundamentadas exclusivamente nas descrições oficiais das tarefas.

C

na avaliação dos trabalhadores devem ser consideradas, entre outros fatores, as diferenças individuais em tamanhos, forças, mobilidade e proporções que definem o organismo humano.

D

segundo a NR-17, um projeto adequado das condições de trabalho deve atender às características antropométricas de 60% dos trabalhadores.

E

não se recomenda, para as medidas, o uso dos percentis quando a população em estudo tem faixas etárias muito diferentes.

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Q3235210

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235210 Segurança e Saúde no Trabalho

A prevalência é uma medida que expressa a proporção de pessoas doentes em uma determinada população dentro de um período determinado de tempo. Sobre essa medida, pode-se afirmar, corretamente, que

A

para o seu cálculo, considera-se como denominador toda a população que está exposta, mas não doente.

B

tem mais utilidade para medir as doenças de curta duração (agudas).

C

não é um índice recomendado para subsidiar o planejamento e a administração de programas em saúde.

D

pode dar uma ideia, bastante aproximada, do índice de letalidade de certas doenças.

E

não é adequada para medir o risco de doença.

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Q3235209

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235209 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um estudo de coorte com 20 anos de acompanhamento, avaliou-se o risco de câncer de pulmão entre fumantes, concluindo que é alto o risco daqueles que consomem mais de 20 maços-ano. Esse é um tipo de estudo epidemiológico

A

observacional que se propõe a avaliar a relação entre um fator de risco e um desfecho futuro.

B

que avalia o risco de doença, por meio do estudo da sua prevalência em dois grupos separados.

C

bastante utilizado por ser de baixo custo, com baixa probabilidade de vieses e resultados rápidos.

D

é muito semelhante ao estudo transversal, diferindo deste apenas na seleção dos casos, pois na coorte todos pertencem ao mesmo grupo.

E

especial, não observacional, aplicado em condições experimentais, para identificar a necessidade de terapêutica medicamentosa.

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Q3235208

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235208 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho recebeu uma mensagem de um gerente da área de produção, de 50 anos, conhecido de longa data e que realiza regularmente os exames médicos periódicos, o último há sete meses. Na mensagem, ele relata que iniciará um programa de atividades físicas, em academia, e solicita o atestado médico de comprovação de sua boa saúde. O médico do trabalho

A

levando em conta que é um paciente conhecido pode emitir, na sua ausência, o documento sem transgredir o código de ética médica.

B

deve recusar o pedido, pois segundo o código de ética médica, é vedado expedir documento médico sem ter praticado o ato profissional.

C

poderá fornecer o atestado se não houver impedimento, após consultar o seu prontuário médico.

D

deve recomendar, obrigatoriamente, uma consulta ao cardiologista, pois essa é a conduta mais adequada para as pessoas que pretendem iniciar atividade física.

E

pode adotar a conduta que entender como a melhor para essa situação, pois não está previsto nenhum tipo de impedimento no código de ética médica.

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Q3235207

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235207 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante o estudo de um grupo de 40 trabalhadores, para conhecer a sua distribuição por peso, observou-se que a maior frequência dos valores encontrados se concentrava na faixa dos 65 aos 70 quilos. Apenas dois deles estavam abaixo dos 50 quilos e outros dois estavam com mais de 95 quilos. Para evitar a influência desses valores extremos na definição da média, pode-se utilizar na estatística, o cálculo da

A

média aritmética simples.

B

variância.

C

média aritmética ponderada.

D

amplitude total.

E

mediana.

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Q3235206

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235206 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o desvio-padrão, em estatística, é corrreto afirmar que

A

é o parâmetro estatístico que indica o ponto da curva em que as informações deixam de ser confiáveis.

B

numa distribuição normal, 95% dos valores encontrados estão dentro da faixa de 1 desvio padrão em relação à média.

C

em uma distribuição de dados, utiliza-se o desvio padrão para calcular a diferença entre o maior e o menor valor do conjunto.

D

os valores de uma “distribuição normal” são obtidos a partir do cálculo da média e do desvio padrão da distribuição.

E

é uma medida de dispersão muito útil, mas não serve para avaliar a homogeneidade na distribuição dos dados de um conjunto.

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Q3235199

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235199 Segurança e Saúde no Trabalho

Recentemente, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS), editou diretrizes relacionadas à saúde mental no trabalho.
Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona-se com essas diretrizes.

A

O treinamento de gerentes é um procedimento recomendado com o objetivo, entre outros, de capacitá-los a dar respostas aos trabalhadores em perigo, evitando, assim, a construção de ambientes estressantes de trabalho.

B

A saúde mental no trabalho, como regra imprescindível para o desenvolvimento das habilidades, deve estar cuidadosamente protegida da influência dos fatores de risco psicossociais externos.

C

Na prevenção e na promoção dos problemas de saúde mental, no meio ocupacional, a recomendação é considerar as intervenções coletivas como as melhores opções.

D

Segundo os críticos acadêmicos, a efetividade dessas diretrizes pode estar severamente comprometida porque, como consta da publicação, não foram baseadas em evidências.

E

Na revisão sistemática para a elaboração dessas diretrizes, incluiram-se, para evitar os possíveis vieses, apenas aqueles transtornos da saúde mental relacionados ao trabalho.

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Q3235197

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235197 Segurança e Saúde no Trabalho

A trabalhadora de uma unidade hospitalar, para onde foi transferida há cinco meses, buscou atendimento referindo irritação nos olhos, nariz e garganta, que têm se intensificado, chegando mesmo a ter alguns chiados, falta de ar e tosse à noite. Na investigação do seu ambiente de trabalho, concluiu-se que estava exposta a pequenas concentrações diárias de formaldeído.
Esse é um agente químico que

A

tem efeitos respiratórios pouco expressivos e com baixa frequência, pois sua principal via de absorção é a cutânea, com predomínio da dermatite alérgica.

B

ainda não tem um controle de circulação comercial nem estão definidos seus limites de tolerância, seja no âmbito ambiental ou no ocupacional.

C

já tem rigoroso controle com limites bem definidos e bastante seguros para sua utilização ocupacional, praticamente eliminando o risco dos seus habituais efeitos narcóticos crônicos.

D

apresenta, sem nenhuma explicação fisiopatológica plausível, maior associação com pessoas do gênero feminino.

E

segundo o Instituto Nacional do Câncer (Inca), está fortemente associado, etiologicamente, a leucemias e neoplasias da nasofaringe.

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Q3235196

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235196 Segurança e Saúde no Trabalho

O trabalhador da manutenção elétrica procurou atendimento referindo dor no ombro direito, já há algum tempo, com duração e frequência progressivas. Durante a avaliação clínica, já com uma suspeita diagnóstica, o médico executou a seguinte manobra: paciente em pé, o examinador com uma das mãos procura fixar a região da escápula, enquanto com a outra, imprime uma elevação passiva e abrupta do membro superior do trabalhador. Sobre essa manobra, pode-se afirmar, corretamente, que

A

é conhecida como teste de Neer, e o trabalhador refere dor concomitante no cotovelo e punho homolaterais.

B

tem o nome de Manobra de Hawkins-Kennedy, seus autores.

C

provoca dor pelo impacto entre a grande tuberosidade da cabeça do úmero e a porção anteroinferior do acrômio.

D

se trata do teste de Jobe sensibilizado, utilizado especificamente para avaliar as lesões nas bolsas articulares.

E

é um teste para avaliar a tendinite estenosante do bicipital com 100% de sensibilidade para a sua identificação.

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Q3235195

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235195 Segurança e Saúde no Trabalho

Na gênese do câncer, que é uma doença multifatorial, a linha que demarca os agentes ocupacionais e ambientais é muito tênue. Uma premissa que caracteriza aqueles relacionados ao trabalho é que

A

podem ser evitáveis pela redução ou eliminação das exposições quando potencialmente indutores do câncer.

B

as alterações celulares, suas principais precursoras, são interrompidas com a cessação da exposição.

C

não têm relação direta com os fatores endógenos (hereditários).

D

para desencadear a iniciação, no desenvolvimento do processo carcinogênico, são requeridas baixas doses e um tempo prolongado de exposição.

E

o trabalho noturno foi identificado, em estudos epidemiológicos confiáveis, como um fator de proteção ao seu desenvolvimento.

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Q3226118

Ano: 2025 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: SES-PE Prova: UPENET/IAUPE - 2025 - SES-PE - Residência Médica - Medicina de Família e Comunidade, Saúde do Campo, da Floresta e das Águas |

Q3226118 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual é uma das principais dificuldades enfrentadas pelos médicos de família ao abordarem a saúde ocupacional?

A

A presença constante de trabalhadores na unidade de saúde.

B

A demanda por exames complexos que não podem ser realizados na atenção primária.

C

O bom conhecimento sobre os aspectos legais da saúde do trabalhador.

D

A impossibilidade de realizar visitas às unidades produtivas onde os trabalhadores atuam.

E

O acesso facilitado à informação sobre os direitos dos trabalhadores.

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Q3226116

Ano: 2025 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: SES-PE Prova: UPENET/IAUPE - 2025 - SES-PE - Residência Médica - Medicina de Família e Comunidade, Saúde do Campo, da Floresta e das Águas |

Q3226116 Segurança e Saúde no Trabalho

Quais são os principais fatores que podem influenciar negativamente a saúde mental dos trabalhadores?

A

Somente condições físicas do ambiente de trabalho.

B

Aumento de salários e benefícios trabalhistas.

C

Exposição a agentes tóxicos, organização do trabalho e condições de risco.

D

Atividades recreativas disponíveis no local de trabalho.

E

Relações interpessoais positivas entre colegas de trabalho.

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Q3212849

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212849 Segurança e Saúde no Trabalho

Entre os servidores públicos municipais, a exposição ocupacional a determinados agentes pode aumentar o risco de desenvolver cânceres específicos.
Assinale a alternativa correta que corresponde à relação entre exposição ocupacional e a possível ocorrência de câncer.

A

Exposição a poeiras de madeira por trabalhadores de marcenaria – Câncer de próstata.

B

Exposição à radiação não ionizante por trabalhadores do setor administrativo – Câncer de pele.

C

Exposição à radiação ionizante por agentes de controle de endemias – Câncer de pulmão.

D

Exposição a solventes orgânicos por trabalhadores da limpeza e manutenção – Leucemia.

E

Exposição à radiação solar por trabalhadores administrativos – Câncer colorretal.

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Q3212848

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212848 Segurança e Saúde no Trabalho

É solicitado ao médico do trabalho que planeje um estudo epidemiológico para avaliar o risco de perda auditiva induzida por ruído (PAIR), entre os servidores públicos municipais que trabalham em serviços de manutenção de vias públicas e operação de máquinas pesadas.
O tipo de estudo mais apropriado para investigar essa associação é

A

a revisão sistemática, pois sintetiza evidências de diferentes estudos e oferece conclusões gerais sobre a relação entre exposição ao ruído e perda auditiva em servidores públicos.

B

o estudo de caso-controle, pois permite comparar a frequência de exposição ao ruído entre trabalhadores com e sem perda auditiva, identificando fatores de risco.

C

o ensaio clínico randomizado, pois possibilita testar intervenções que reduzem a exposição ao ruído e observar a efetividade na prevenção da perda auditiva.

D

o estudo transversal, pois permite verificar, em um único momento, a prevalência de perda auditiva entre os trabalhadores e associá-la ao nível de exposição ao ruído.

E

o estudo de coorte, pois permite acompanhar os trabalhadores expostos ao ruído ao longo do tempo e comparar a incidência de PAIR com a de trabalhadores não expostos.

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Q3212847

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212847 Segurança e Saúde no Trabalho

Jovem trabalhador, 16 anos de idade, ao passar por exame médico periódico, informa na anamnese que costuma ingerir bebida alcóolica com os colegas de trabalho em todos os finais de semana.
Considerando a importância da prevenção do alcoolismo, uma conduta correta do médico do trabalho seria a de

A

aconselhá-lo a não beber, uma vez que o consumo do álcool na adolescência aumenta o risco de dependência.

B

informar ao empregador sobre o consumo de álcool pelo trabalhador, pois é de interesse da empresa saber sobre os hábitos dos seus funcionários.

C

encaminhá-lo para um tratamento especializado em alcoolismo, considerando que já apresenta sinais de dependência.

D

recomendar ao trabalhador que beba com moderação, orientando sobre os limites seguros de consumo.

E

fornecer orientações gerais sobre os benefícios de hábitos saudáveis e informar sobre os riscos do consumo de álcool, deixando ao trabalhador a decisão sobre seu próprio consumo.

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Q3212846

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212846 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho precisa realizar o exame médico periódico em um empregado que está em home office há 6 meses. Trata-se de uma pessoa com paralisia de membros inferiores, usuária de cadeira de rodas e residente em local de difícil acesso. O empregador informa que ela desempenha atividades administrativas e não está exposta a nenhum risco ocupacional. É solicitado ao médico que o trabalhador seja dispensado de consulta presencial para a realização do exame.
Considerando os preceitos normativos do exercício da medicina do trabalho, a conduta a ser adotada deve ser a de

A

emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) sem realizar exame médico presencial, pois o trabalhador não está exposto a riscos e tem mobilidade reduzida.

B

emitir o ASO desde que realizada uma teleconsulta, avaliando a saúde mental e física do trabalhador.

C

solicitar ao empregador um relatório detalhado das atividades realizadas pelo trabalhador em home office para avaliar a necessidade de exame médico presencial.

D

negar a emissão do ASO, pois é vedada a sua emissão sem exame médico presencial em qualquer situação.

E

emitir o ASO após realizar uma avaliação por videoconferência, documentando qualquer limitação da avaliação devido à ausência de exame presencial.

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Q3212840

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212840 Segurança e Saúde no Trabalho

O Ministério da Saúde define o distúrbio de voz relacionado ao trabalho como “... qualquer forma de desvio vocal relacionado à atividade profissional que diminua, comprometa ou impeça a atuação ou a comunicação do trabalhador ...”.
Com relação a esse agravo ocupacional, é correto afirmar que

A

para sua caracterização é necessário que haja alteração orgânica da laringe.

B

só é reconhecido como doença ligada ao trabalho para as profissões de docência e de comunicação radiofônica.

C

ele ainda não consta da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), do Ministério da Saúde.

D

ele é de notificação compulsória no SINAN, no estado de São Paulo e em âmbito nacional.

E

sua caracterização para fins de registro deve ser feita usando o código da CID apropriado, não sendo recomendado o uso da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF).

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Q3212839

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212839 Segurança e Saúde no Trabalho

A Síndrome de Burnout, também chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional, ocorre como resposta crônica a estressores no ambiente de trabalho. O Maslach Burnout Inventory (MBI), ferramenta pioneira utilizada para avaliar a presença e a intensidade da Síndrome de Burnout em trabalhadores, considera três dimensões principais:

A

ansiedade, exaustão física e falta de interesse nas atividades.

B

exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional.

C

insatisfação com o salário, carga horária excessiva e falta de motivação.

D

fadiga crônica, diminuição da produtividade e distanciamento emocional.

E

problemas de relacionamento, baixa autoestima e redução do tempo de descanso.

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Q3212836

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212836 Segurança e Saúde no Trabalho

Auxiliar de laboratório em uma indústria química, sexo feminino, 22 anos de idade, começou a apresentar sintomas de alergia respiratória, incluindo rinite e asma leve. Durante a consulta, o médico do trabalho observa que ela não apresentava problemas respiratórios antes de iniciar suas atividades no laboratório. Também verifica que seu quadro piora em contato com produtos específicos usados no trabalho, embora fora do ambiente laboral os sintomas sejam menos intensos, não desaparecem totalmente.
Assinale a classificação mais adequada para caracterizar a condição de saúde da trabalhadora, segundo a Classificação de Schilling.

A

Tipo I – Doença Profissional.

B

Tipo II – Doença Relacionada ao Trabalho.

C

Tipo III – Doença em que o trabalho é um fator de agravamento.

D

Tipo IV – Doença com impacto irrelevante do trabalho.

E

Tipo V – Doença idiopática.

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