Questões de Concurso
Comentadas sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 2.665 questões
Q982907
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Situação hipotética para responder à questão.
Um médico do trabalho, que atuava há 15 anos em uma
empresa de transportes rodoviários, estava com dúvidas a
respeito de como proceder nos exames ocupacionais, já que a
lei agora exigia muitos exames toxicológicos. Buscou
ajuda com um colega “mais atualizado”, que prontamente
o esclareceu.
A respeito desse tema, assinale a alternativa correta.
Q982906
Segurança e Saúde no Trabalho
Funcionária de uma lavanderia, uma gestante com
34 semanas de gestação, sonha com a licença maternidade. Já
está se sentindo muito cansada e indisposta para trabalhar.
Em discussão com colegas do trabalho, teve a informação
“segura” que a respectiva licença maternidade já seria de 180
dias, conforme uma amiga viu em um telejornal.
Infelizmente, quando completou 39 semanas de gestação, a
funcionária perdeu o bebê. Para a surpresa dela, a Declaração
de Óbito registrou o bebê como “natimorto”. A pediatra
explicou que este termo é utilizado para fetos que vão a óbito
dentro do útero materno; também explicou a diferença em
relação a um aborto. Muito chateada, a funcionária estava
preocupada com o momento de retornar ao trabalho. Com
relação a esse tema, assinale a alternativa correta.
Q982884
Segurança e Saúde no Trabalho
Um médico do trabalho, em uma empresa de pavimentação
asfáltica, foi informado que um auxiliar de topógrafo foi
atropelado no canteiro de obras em uma rodovia. Até o
momento, não havia notícias a respeito do quadro clínico do
funcionário, apenas sabiam que estava em “estado crítico” e
que havia sido encaminhado ao centro cirúrgico do hospital
mais próximo.
Acerca desse caso clínico, assinale a alternativa correta conforme legislação vigente.
Acerca desse caso clínico, assinale a alternativa correta conforme legislação vigente.
Q982883
Segurança e Saúde no Trabalho
Um pedreiro, contratado de uma empresa do ramo da
construção civil, caiu de um andaime de aproximadamente
2 metros de altura. Foi socorrido pelo encarregado da obra e,
como se queixava de uma dor no ombro esquerdo, foi
encaminhado ao serviço de pronto-socorro hospitalar.
Consultou-se com ortopedista e fez exames de raios X. Não
teve fratura, apenas uma pequena luxação no ombro. Foi
medicado com anti-inflamatórios e recebeu atestado de
comparecimento.
Considerando esse caso clínico, assinale a alternativa correta conforme legislação vigente.
Considerando esse caso clínico, assinale a alternativa correta conforme legislação vigente.
Ano: 2019
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q980855
Segurança e Saúde no Trabalho
No Brasil, a legislação sobre acesso de pessoas com deficiência ao trabalho entrou em vigor há mais de 14 anos, mais precisamente na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que define em até 20% o percentual de vagas em concursos públicos; a reserva de vagas para o setor privado surgiu posteriormente, e está prescrita na Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os planos e benefícios da Previdência, art. 93, e prescreve que a empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:
Ano: 2019
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q980854
Segurança e Saúde no Trabalho
Os Grandes Grupos Ocupacionais – GG, conforme a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO, formam o nível mais agregado da classificação. Comportam dez conjuntos agregados por nível de competência e similaridade nas atividades executadas. Os técnicos de nível médio estão no:
Ano: 2019
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q980853
Segurança e Saúde no Trabalho
A Classificação Brasileira de Ocupações – CBO é, ao mesmo tempo, enumerativa e uma classificação descritiva. A função descritiva é utilizada em atividades em que informações de conteúdo do trabalho sejam requeridas. São elas:
Ano: 2019
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q980852
Segurança e Saúde no Trabalho
Na Classificação Brasileira de Ocupações – CBO, o conceito de competências tem duas dimensões. São elas:
Ano: 2019
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q980851
Segurança e Saúde no Trabalho
Ocupação é um conceito sintético não natural, artificialmente construído pelos analistas ocupacionais; o que existe no mundo concreto são as atividades exercidas pelo cidadão em um emprego ou outro tipo de relação de trabalho (autônomo, por exemplo). De acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO, a definição de ocupação é o(a):
Q967693
Segurança e Saúde no Trabalho
Em um Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno – PPEOB, os resultados das avaliações ambientais devem ser mantidos arquivados por um
período de
Q967675
Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalhador queixa-se de dor e limitação dos movimentos no ombro direito. A natureza acidentária desse evento
pode ser caracterizada utilizando-se do nexo técnico epidemiológico (NTEP)
Q967672
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma verdade sobre o exame médico pericial é que
Q964925
Segurança e Saúde no Trabalho
O laudo técnico de condições ambientais do trabalho deverá
Q963618
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com os critérios da Organização Internacional do
Trabalho (OIT), assinale a alternativa correta em relação à
leitura radiológica.
Q963611
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao benefício previdenciário “auxílio-acidente”,
assinale a alternativa correta.
Q963608
Segurança e Saúde no Trabalho
As empresas que estão impedidas de receber o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), por apresentarem casos de morte ou de invalidez permanente, poderão afastar esse impedimento se comprovarem investimentos feitos em recursos materiais, humanos e tecnológicos com o objetivo de melhorar a segurança do trabalho.
De acordo com as informações apresentadas, assinale a alternativa que contribui para afastar o impedimento das empresas de receber o FAP.
Q3576174
Segurança e Saúde no Trabalho
O Manual de Recomendações Práticas “Gestão de Questões relacionadas à álcool e
outras drogas em local de trabalho”, criado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), foi
elaborado a partir de um consenso tripartite em nível internacional e que representa uma síntese
de vasta gama de projetos implementados em vários países do mundo. Tem como objetivo o
fornecimento de orientações a todos os envolvidos com problemas de consumo de álcool e
drogas no trabalho, fixando diretrizes gerais adaptáveis às práticas nacionais. Leia atentamente
as afirmações abaixo:
I - As informações pessoais acerca dos empregados que fazem uso do programa devem ser mantidas em caráter confidencial.
II - Os trabalhadores que queiram receber treinamento ou reabilitação não devem sofrer discriminação por parte do empregador e devem desfrutar das mesmas oportunidades de ascensão profissional.
III - As políticas e os programas em questão devem promover a prevenção, a redução e o tratamento dos problemas relacionados com o consumo de álcool e outras drogas que se colocam no local de trabalho, envolvendo a consulta de entidades sindicais, da sociedade civil e dos poderes públicos. IV - Os empregadores, os trabalhadores e seus representantes devem avaliar conjuntamente os efeitos do consumo de álcool e de outras drogas no local de trabalho e colaborar para elaborar, por escrito, uma política para a empresa.
Estão corretas:
I - As informações pessoais acerca dos empregados que fazem uso do programa devem ser mantidas em caráter confidencial.
II - Os trabalhadores que queiram receber treinamento ou reabilitação não devem sofrer discriminação por parte do empregador e devem desfrutar das mesmas oportunidades de ascensão profissional.
III - As políticas e os programas em questão devem promover a prevenção, a redução e o tratamento dos problemas relacionados com o consumo de álcool e outras drogas que se colocam no local de trabalho, envolvendo a consulta de entidades sindicais, da sociedade civil e dos poderes públicos. IV - Os empregadores, os trabalhadores e seus representantes devem avaliar conjuntamente os efeitos do consumo de álcool e de outras drogas no local de trabalho e colaborar para elaborar, por escrito, uma política para a empresa.
Estão corretas:
Q3576158
Segurança e Saúde no Trabalho
O cálculo do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é feito com qual periodicidade?
Ano: 2018
Banca:
FUMARC
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUMARC - 2018 - CEMIG - MG - Técnico de Segurança do Trabalho I |
Q2216530
Segurança e Saúde no Trabalho
A Lei 8.213/1991, que trata do Plano de Benefícios da Previdência Social, estabelece:
I. A doença do Trabalho é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho. II. A doença degenerativa não é considerada como doença do trabalho. III. Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticados por terceiro ou companheiro de trabalho, ocorridos ainda que fora do local e horário de trabalho, são considerados acidente de trabalho. IV. O acidente ocorrido no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado, é considerado pela Previdência Social como acidente do trabalho.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
I. A doença do Trabalho é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho. II. A doença degenerativa não é considerada como doença do trabalho. III. Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticados por terceiro ou companheiro de trabalho, ocorridos ainda que fora do local e horário de trabalho, são considerados acidente de trabalho. IV. O acidente ocorrido no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado, é considerado pela Previdência Social como acidente do trabalho.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
Ano: 2018
Banca:
Quadrix
Órgão:
FUNDAÇÃO PRÓ-SANGUE
Prova:
Quadrix - 2018 - FUNDAÇÃO PRÓ-SANGUE - Enfermeiro do Trabalho |
Q2058721
Segurança e Saúde no Trabalho
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que incidem sobre a saúde dos trabalhadores, causados, desencadeados ou agravados por fatores de risco presentes nos locais de trabalho. Acerca desse tema, julgue o item subsequente.
A dor osteomuscular pode ser muito influenciada por estresses psicológicos, depressão e outros fatores psíquicos não orgânicos que muitas vezes não estão expressos claramente ou são mascarados por sintomas somáticos, somente sendo revelados por meio de escuta atenta, feita por qualquer um dos profissionais da equipe de saúde.
A dor osteomuscular pode ser muito influenciada por estresses psicológicos, depressão e outros fatores psíquicos não orgânicos que muitas vezes não estão expressos claramente ou são mascarados por sintomas somáticos, somente sendo revelados por meio de escuta atenta, feita por qualquer um dos profissionais da equipe de saúde.
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